中原地产
业务拓展助理 / 持牌营业员
业务拓展助理 / 持牌营业员
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公业务拓展
业务拓展
业务拓展
地产代理
客户接待
地产牌照
物业咨询
销售代理
值不值得投
61综合评分
综合评分 61
依托大型地产平台、提供专业培训与晋升通道、主营港岛南区高端物业，适合有志于地产销售发展的求职者。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.0万
比业务拓展中位数低
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
42 个在招 · 其中业务拓展 17 个
市场机会
选择适中
香港特别行政区 · 业务拓展 · 45 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要在中原地产港岛南岸分行负责黄竹坑、贝沙湾、深湾9号等楼盘的地产代理业务拓展与客户接待
适合有志于在地产行业发展、勇于接受挑战的求职者，公司提供专业培训与晋升通道
最低要求
中五程度或以上学历
有志发展地产事业，勇于接受挑战
若应聘持牌营业员或以上职位，需持有有效地产代理牌照
工作职责
负责黄竹坑上盖、贝沙湾、深湾9号等指定物业的业务拓展与销售代理工作
接待客户，提供地产咨询与代理服务
参与公司提供的专业培训，提升地产代理业务能力
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托超大型平台，能获得系统的专业培训与清晰的晋升通道
- 专营港岛南区优质物业，客单价高，有利于积累高净值客户资源
- 需要应对市场波动及客户谈判中的各种突发状况
- 适合有志于在地产行业发展、具备较强沟通能力和抗压能力，且渴望通过业绩获取高回报的求职者
缺点 / 挑战
- 地产销售工作强度较大，收入与业绩直接挂钩，面临一定的业绩考核压力
角色解读
- 从业务助理或初级营业员起步，通过积累客户资源和成交经验，逐步晋升为高级营业员、分行主管或区域经理
- 负责港岛南区特定高端楼盘（如黄竹坑上盖、贝沙湾、深湾9号）的物业销售与代理业务
- 接待客户并提供专业的地产咨询与带看服务
- 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
- 需要持有或考取有效的地产代理牌照（针对营业员岗）
- 具备较强的抗压能力和销售拓展技巧
申请策略
- 展现出对地产行业的强烈热情和勇于接受挑战的态度，面试时可准备一些针对高端物业销售的模拟话术
- 突出过往的销售、客户服务或业务拓展经验，展现优秀的沟通与谈判能力
- 若有地产行业经验或已持有地产代理牌照，务必在简历中醒目标注
- 提前了解港岛南区（黄竹坑、贝沙湾等）的楼盘信息、户型特点及市场行情
- 可提前准备地产代理牌照考试（如尚未持牌）
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来回答行为面试问题
- 对于销售场景题，强调“倾听需求-提供专业方案-建立信任-促成交易”的逻辑
- 为什么选择加入地产行业并应聘中原地产？
- 面对高端物业客户，你将如何建立信任并促成交易？
- 如果连续几个月没有业绩，你会如何调整自己的状态？
- 请描述一次你成功说服他人或达成困难目标的经历
- 提前熟悉JD中提到的黄竹坑上盖、贝沙湾、深湾9号等楼盘的基本信息和卖点
- 了解中原地产的企业文化及港岛南区的地产市场现状
职位点评
薪资福利65
成长发展75
工作生活40
使命价值50
薪资福利
65中等
职位提供基础薪资及专业培训，但地产行业收入高度依赖个人业绩提成，基础薪资处于市场常规水平。
薪资信号未披露（AI估算：8.0千–1.2万/月）
福利待遇专业培训、晋升机会
成长发展
75中等
JD明确提及提供专业培训及晋升机会，依托超大型企业平台，有利于在地产行业长期发展。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会专业培训、晋升机会
业务类型profit_center
工作生活
40较低
地产销售岗位通常需要配合客户时间，周末及节假日较忙，JD未提及弹性工作或WLB相关福利。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
50较低
职位属于传统商业地产代理，主要满足客户置业需求，社会影响力与使命感相对有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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