新濠博亚
Platform Engineer
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发布于 大约 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公平台工程
平台工程
Argocd
Devsecops
Gitlab Ci
Go
阿里云
值不值得投
69综合评分
综合评分 69
澳门大型企业高级平台工程师岗，技术栈现代、成长性好，但工作地点固定且生活便利性信息不明。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
45K
比平台工程中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
51 个在招
职位详情
关于这个职位
作为平台工程师，你将负责构建和维护平台即服务（PaaS）能力，使开发团队能够自助、高效地开发、运行和管理应用，无需关心底层基础设施的复杂性
你将运用精益和敏捷思维解决复杂问题，并在推动公司数字化转型项目中扮演关键角色
该职位需要与开发和运维团队紧密协作，是连接两者的桥梁
最低要求
至少5年平台工程实践经验，领域包括：设计、管理和优化复杂多层架构
脚本编写
源代码版本控制
配置管理
持续构建、集成和部署
系统管理
容器化
云编排
监控和安全
丰富的CI/CD工具经验，如Gitlab CI、ArgoCD、IaC、Terraform、Helm、Kubernetes和Docker
具备主流云服务商（AWS/阿里云/Azure）在网络（VPC/VPN）、计算（EKS/MKS/RDS/EC2/Lambda）和安全（WAF）方面的实操经验
精通脚本语言（Python、Bash、Go、Ansible）
能够进行代码审查、渗透测试协调和风险评估，主动缓解漏洞
有在产品导向、基于团队的环境中使用现代数字交付方法（如用户体验设计、精益、敏捷、DevSecOps和云计算）的工作经验
拥有技术领域的学位，或同等的工作或培训经验
工作职责
通过自动化、虚拟化和流程改进，为开发人员设计和维护自助式应用交付环境
充当运维和开发团队之间的桥梁
通过指导他人支持知识转移
协调内部资源和基础设施团队
优先资格
有移动应用和Web服务开发经验者优先
有担任其他工程师教练和导师的经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 技术栈现代且全面，涵盖容器化、云原生、CI/CD等前沿领域，有利于个人技术深度和广度的提升
- 职位强调导师和教练角色，有助于提升技术领导力和团队影响力
- 工作地点在澳门，可能需要适应新的生活和文化环境，且岗位可能要求一定的粤语沟通能力
- 作为连接开发和运维的桥梁，需要处理跨团队协作中的复杂沟通和协调问题
- 适合拥有多年平台或运维经验，热爱技术，乐于解决复杂问题，并希望在云原生和DevOps领域持续深耕的资深工程师
缺点 / 挑战
- 在博彩娱乐行业巨头工作，平台规模大、业务复杂，能接触到高并发、高可用等挑战性场景
- 对综合技能要求高，需要同时掌握基础设施、云平台、自动化、安全等多方面知识，学习压力较大
角色解读
- 可以成长为资深平台工程师或平台架构师，负责更复杂的平台架构设计和战略规划
- 可以向SRE（站点可靠性工程）或DevOps专家方向发展，专注于系统可靠性、自动化和性能优化
- 可以转型为技术负责人或团队经理，带领平台工程团队，并参与技术决策
- 构建和维护开发者自助服务平台，通过自动化、虚拟化等技术简化应用部署和运维流程
- 充当开发与运维团队之间的桥梁，推动DevOps和DevSecOps实践，提升交付效率
- 负责内部基础设施和资源的协调，并指导其他工程师，促进团队知识共享
- 持续优化平台性能、质量和安全性，通过代码审查、渗透测试等方式主动规避风险
- 精通容器化技术（Kubernetes, Docker）和基础设施即代码（Terraform, Helm），并具备CI/CD工具链（GitLab CI, ArgoCD）的丰富经验
- 熟悉主流云平台（AWS、阿里云、Azure）的网络、计算和安全服务
- 熟练掌握至少一种脚本语言（Python、Bash、Go、Ansible），并能编写自动化脚本
- 具备系统架构设计、监控和故障排查能力，以及良好的沟通和文档能力
申请策略
- 在申请前，了解新濠博亚的数字化转型战略和其技术栈，以便在面试中展现你对公司业务的兴趣和理解
- 由于职位要求粤语和英语，如果具备相关能力，务必在简历和面试中明确体现
- 在简历中突出5年以上平台工程经验，并量化成果，例如将部署时间缩短XX%，系统可用性提升至XX%
- 详细列出在Kubernetes、Terraform、AWS等关键技术上的项目经验，并说明你在其中的具体职责和贡献
- 强调你作为导师或教练的经历，展示你的知识分享和团队协作能力
- 提及你在DevSecOps、代码审查、渗透测试协调等方面的实践经验，突出安全意识
- 如果对ArgoCD或GitLab CI不够熟悉，可以提前学习并搭建个人项目进行实践
- 复习和巩固云平台（尤其是AWS或阿里云）的高级网络和安全特性
面试指南
- 对于技术问题，建议采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来组织回答，清晰展示问题背景、你的具体行动和最终成效
- 对于架构设计问题，可以从需求分析、技术选型、高可用设计、安全性和成本优化等维度展开，体现系统化思考能力
- 对于团队协作问题，强调你的沟通策略、同理心以及如何通过建立流程或工具来促进协作
- 请描述一次你设计或优化复杂多层架构的经历，遇到了哪些挑战，如何解决？
- 如何设计一个高可用的Kubernetes集群？请谈谈你的最佳实践
- 如何将Terraform集成到现有的CI/CD流程中？
- 作为平台工程师，你如何平衡开发团队的自助服务需求和平台的安全性？
- 请举例说明你如何指导或培训其他工程师，提升团队整体技术水平
职位点评
薪资福利70
成长发展85
工作生活50
使命价值60
薪资福利
70中等
职位未明确提及薪资和福利，但作为澳门大型企业的高级技术岗，薪资水平通常具有竞争力。
薪资信号未披露（AI估算：35K-55K/月）
成长发展
85较高
职位要求掌握Kubernetes、Terraform、云平台等主流现代技术栈，并强调持续学习和指导他人，发展空间大。
技术前沿主流现代技术
技术栈Kubernetes、Docker、Terraform、Helm、ArgoCD、AWS、Azure、DevSecOps
成长机会Continually learn and grow、Support knowledge transfer by mentoring others
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
职位要求现场办公，工作地点在澳门，未提及弹性工作或远程办公，生活便利性取决于具体住宿和通勤安排。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
职位服务于博彩娱乐行业，社会影响力中性，但平台工程本身对提升企业数字化效率和稳定性有直接价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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