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默沙东
Engineer, Infrastructure Service

Engineer, Infrastructure Service

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
云计算
Cloudformation
Finops
Github Actions
Landing Zone
阿里云

AI 估算 · 40k–60k

资深云工程师岗位,要求6年以上经验及AWS/Aliyun专长,外企药企平台,薪资竞争力强。

职位详情

关于这个职位

作为默沙东云工程团队的一员,您将负责设计、实施和运营AWS中国及阿里云环境下的安全多账户Landing Zone,推动云治理框架和自动化解决方案,并支持FinOps活动

您将与应用团队、安全团队和架构师紧密合作,确保中国区云采用的安全、合规和可扩展性
该职位需要6年以上云工程经验,并精通Terraform、Python等IaC和自动化工具

最低要求

计算机科学、工程或相关领域的学士学位

年以上云工程或平台工程经验
年以上支持AWS中国和阿里云的实际操作经验
有设计和运营多账户Landing Zone和云治理框架的经验
对SSO、IAM、日志、监控和合规有深入了解
有使用Terraform、AWS CloudFormation或阿里云ROS等IaC工具的经验
有使用GitHub Actions等DevOps和CI/CD工具的经验
AI背景:阿里云通义千问、Claude和CoPilot
具备使用Python、Terraform或类似脚本语言的强大编程和自动化技能
有云财务管理工具和报告平台的经验
强大的故障排除、分析和解决问题的能力
出色的英语口头和书面沟通能力

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 默沙东作为跨国巨头,平台稳定,资源丰富,有利于长期职业发展
  • 岗位涉及AWS和阿里云双云环境,技术栈前沿,能积累稀缺的多云管理经验
  • 工作内容涵盖架构设计、自动化和FinOps,职责范围广,成长空间大
  • 对云技术深度和广度要求高,需要持续学习以跟上云服务和AI工具的快速迭代
  • 作为跨国公司的中国团队,可能需与全球团队协作,对沟通能力和时间灵活性有要求
  • 适合有多年云工程经验,对多云架构和自动化有热情,并希望在大型跨国平台中深耕的技术专家

缺点 / 挑战

  • 云环境复杂,涉及合规和安全,工作压力可能较大

角色解读

  • 可向云架构师或云平台负责人方向发展,负责更大规模的云战略规划
  • 可深化FinOps或AI运维等细分领域,成为云成本优化或智能运维专家
  • 在跨国药企中,有机会参与全球云项目,积累国际化经验并拓展职业视野
  • 负责设计和实施AWS中国和阿里云的多账户Landing Zone,确保云环境的安全性和合规性
  • 与安全团队、应用团队和架构师协作,提供云架构咨询和技术指导,推动云计划的落地
  • 开发自动化解决方案(如IaC、CI/CD)来优化云运维效率,并支持FinOps成本管理
  • 通过培训和文档编写,推广云工程最佳实践,提升团队整体云能力
  • 精通AWS中国和阿里云平台,具备3年以上实际操作经验
  • 熟练掌握Terraform、CloudFormation等IaC工具,以及Python等脚本语言
  • 深入了解IAM、SSO、日志监控和合规框架,具备设计多账户Landing Zone的经验
  • 熟悉DevOps和CI/CD工具(如GitHub Actions),并了解AI工具(如通义千问、Claude)在云工程中的应用

申请策略

  • 在申请中强调对默沙东业务(制药行业)的理解,以及云技术如何支持其合规和数字化转型
  • 准备英文简历和面试,因为岗位要求出色的英语沟通能力
  • 突出AWS中国和阿里云的实际项目经验,尤其是多账户Landing Zone的设计与实施案例
  • 量化FinOps成果,如成本节省百分比、自动化效率提升等
  • 展示IaC和CI/CD的熟练度,并提及使用AI工具(如通义千问、Claude)的实践
  • 强调与安全、应用团队协作的经验,体现跨团队沟通能力
  • 深入学习阿里云特有服务(如ROS、RAM)和AWS中国区的合规特性
  • 补充FinOps知识,如成本分析工具(CloudHealth、Spot)的使用

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为问题,突出个人贡献和量化结果
  • 结合具体项目案例,展示从设计到实施的全过程,强调遇到的问题和解决方案
  • 对于技术问题,先阐述原理,再联系实际应用场景,最后提及优化和最佳实践
  • 请描述一次你设计多账户Landing Zone的经历,如何确保安全性和可扩展性?
  • 你如何管理AWS中国和阿里云之间的成本差异?请举例说明FinOps实践
  • 如何利用Terraform和GitHub Actions实现基础设施自动化?
  • 面对云合规要求(如等保),你如何调整架构?
  • 你如何评估和引入AI工具(如通义千问)来优化云运维?

职位点评

77
综合评分

跨国药企云平台专家岗,技术前沿,薪资优厚,但工作灵活性有限。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求技术深度和前沿领域,对薪资和职业发展有较高期望,且能接受现场办公的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展90
工作生活50
使命价值70

薪资福利

85较高

跨国药企,薪资福利优厚,稳定性高,但具体薪资未披露。

薪资信号未披露(AI估算:40K-60K/月)

成长发展

90较高

岗位涉及多云架构、FinOps和AI等前沿技术,成长空间大,但JD未明确提及晋升路径。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AWS、阿里云、Terraform、CloudFormation、GitHub Actions、Python、FinOps、AI、Qwen、Claude
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

仅现场办公,未提及弹性工作,跨国协作可能影响工作生活平衡。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

在医疗健康领域推动云技术应用,具有社会价值,但岗位本身不直接面向患者。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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