霸王茶姬
产品策划-Gelato方向
产品策划-Gelato方向
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公产品经理
产品经理
Gelato
产品生命周期管理
产品策划
市场趋势分析
消费者洞察
现制茶饮
跨部门协同
值不值得投
72综合评分
综合评分 72
头部上市茶饮品牌Gelato方向产品岗，业务核心利润中心，成长空间大，但工作节奏较快。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2万
比产品经理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
46 个在招 · 其中产品经理 3 个
市场机会
选择面较广
上海 · 产品经理 · 约 470 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责霸王茶姬Gelato方向的产品策划与0-1全链路开发，需联动洞察与研发团队追踪市场趋势并推进方案落地
你将参与搭建产品价值体系，提炼核心卖点以支持市场推广，并持续跟踪上市后的消费者反馈与复购表现
最低要求
本科及以上学历，3-5年产品策划或相关岗位经验
具备基础的市场分析与消费者洞察能力，能从行业趋势、竞品表现、用户反馈中提炼产品机会
对Gelato制作工艺、原料特性以及茶饮风味搭配有理解，能结合品牌目标输出清晰的产品开发需求
深刻理解产品研发与市场、成本、生产落地之间的关联，具备产品全生命周期管理思维
能协同多部门推进产品全流程落地，具备较强的问题解决与项目推进意识
逻辑清晰，沟通协作能力优秀，可适配多任务并行节奏
对茶饮与Gelato的跨界创新保有高度热情，具备持续学习与自我迭代意识
工作职责
消费者洞察与跨界产品策略制定：联动洞察团队，追踪茶饮、甜品及Gelato市场的行业趋势与竞品动态，协同研发团队推进方案落地
产品0-1开发与全链路推进：负责产品从策划、测试、优化迭代到最终上市的全链路管理
协同研发（茶饮端与Gelato端）、供应链等多部门团队推进项目，主动识别并解决落地卡点，持续梳理并优化新品上新流程，保障新品高效高质上市
产品价值打造与复盘沉淀：参与产品价值体系搭建，提炼Gelato与茶饮结合的核心卖点、风味表达及消费者沟通语言，支持品牌及市场团队开展新品推广，持续跟踪产品上市后的市场反馈、复购率及消费者表现
优先资格
有现制茶饮、咖啡、高端冰淇淋/Gelato产品经理经验，有新品0-1全流程跟进、爆款项目参与经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 处于新茶饮与Gelato跨界创新的前沿赛道，能积累稀缺的复合型产品策划经验
- 依托头部上市品牌平台，拥有完善的供应链与研发资源，项目落地成功率高
- 全链路负责0-1新品开发，能全面锻炼从洞察、研发到上市复盘的核心产品能力
- 适合对新茶饮和甜品有高度热情，具备较强跨部门协同能力与0-1产品落地经验的中级产品策划人才
缺点 / 挑战
- 需频繁协同研发、供应链、市场等多个部门，跨部门沟通与项目推进压力较大
- 新茶饮行业节奏快、多任务并行，对个人的抗压能力与时间管理要求较高
角色解读
- 纵向可发展为资深产品专家或产品总监，主导更多核心品类的产品矩阵规划
- 横向可向品牌营销或商业化运营方向拓展，成为懂产品、懂市场的复合型业务负责人
- 负责Gelato与茶饮跨界结合的产品从0到1策划、测试到上市的全链路管理
- 联动洞察团队追踪市场趋势，提炼产品核心卖点与风味表达，支持市场推广
- 协同研发、供应链等多部门解决落地卡点，优化新品上新流程并跟踪上市后数据
- 具备扎实的市场分析与消费者洞察能力，能敏锐捕捉行业趋势与竞品动态
- 熟悉Gelato制作工艺及茶饮风味搭配，拥有产品全生命周期管理思维
- 优秀的跨部门沟通协同与项目推进能力，能高效解决多任务并行中的落地卡点
申请策略
- 提前体验霸王茶姬及市面上主流的Gelato产品，准备一份关于两者跨界结合的产品策划草案作为面试加分项
- 重点突出过往0-1新品开发的全流程经验，特别是爆款项目的具体数据与复盘成果
- 强调对Gelato、茶饮或咖啡等现制饮品行业的深度理解，展示风味搭配与工艺认知
- 展现跨部门协同推进项目的实际案例，体现解决复杂落地卡点的能力
- 深入了解Gelato的制作工艺、原料特性及成本结构，弥补跨界品类的知识盲区
- 提升数据分析能力，以便更好地通过复购率、市场反馈等数据驱动产品迭代
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答项目经验，突出个人在其中的核心贡献与业务结果
- 回答策划类问题时，遵循“市场洞察-用户痛点-产品解决方案-核心卖点提炼-上市反馈”的逻辑闭环
- 请分享一个你主导的从0到1的新品开发项目，过程中遇到了哪些卡点，你是如何解决的？
- 你认为目前茶饮与Gelato结合的市场趋势是什么？如果让你策划一款新品，你会如何提炼核心卖点？
- 在协同研发和供应链推进项目时，如果双方对成本或工艺有分歧，你通常如何协调？
- 新品上市后，你会关注哪些核心数据指标？如何根据数据反馈进行产品迭代？
- 深入调研霸王茶姬现有的产品线及近期上新策略，了解其品牌调性与目标客群
- 准备1-2个Gelato与茶饮跨界结合的具体产品Idea，并初步思考其工艺可行性与成本结构
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活50
使命价值70
薪资福利
75中等
作为已上市头部企业，薪资福利具备市场竞争力，但JD未明确披露具体薪资与额外福利细节。
薪资信号未披露（AI估算：1.5千–2.5万/月）
成长发展
85较高
岗位涉及0-1全链路开发与跨界创新，能深度参与核心业务，技能成长与行业视野拓展空间大。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
50较低
JD提及“可适配多任务并行节奏”，暗示工作节奏较快，且未提及弹性办公或WLB相关福利。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
70中等
新茶饮与Gelato跨界创新属于消费品领域的积极创新，能为消费者带来愉悦体验，但社会宏观影响力一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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