
普通员工/个人贡献者
综合评分 75
跨国药企罕见病销售岗,使命感强、平台好,但需适应高频拜访的工作节奏
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.6万
比医药代表中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
36 个在招 · 其中医药代表 3 个
市场机会
选择适中
温州 · 医药代表 · 12 个在招
负责温州地区罕见肿瘤领域的学术推广与客户关系维护,制定并执行区域销售计划与医院拜访策略
大学本科及以上学历,医学、药学、生物等相关专业
制订有挑战性的和可行性的区域计划,并能成功地实施
既往负责过罕见病、骨科、运动医学、骨肉瘤相关产品优先考虑
优点
缺点 / 挑战
跨国药企通常提供具有竞争力的薪酬体系和完善的福利保障,虽未明确披露具体数字,但行业地位保证了其薪资处于市场中上水平。
公司提供全球范围内的职业发展机会和内部培训,强调个人成长节奏,有利于专业技能和管理能力的提升。
提及灵活工作文化和按自己节奏成长,但医药代表岗位本质需要高频次的医院拜访和出差,工作强度可能较高,WLB取决于个人效率与公司考核。
职位直接关联改善人类生活、延长生命的社会使命,特别是在罕见病和肿瘤领域,社会价值感和使命感极强。
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