
中层管理(经理/总监)
综合评分 67
大型房企平台、薪资有竞争力、成长路径明确但需应对业绩压力。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
13K
比市场营销与传播中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
49 个在招 · 其中市场营销与传播 4 个
市场机会
选择适中
苏州 · 市场营销与传播 · 12 个在招
该职位是保利地产苏州公司的策划经理,负责房地产项目从前期定位、中期推广到后期收官的全周期营销策划工作
大学本科及以上学历
参与制定并执行项目前期定位、中期热销、后期收官阶段的全程营销方案,包括但不限于项目定位、定价、促销及推广方案等
优点
缺点 / 挑战
作为大型房企的管理岗位,在苏州应具备市场竞争力的薪酬水平,但具体福利待遇未在JD中明确。
岗位提供全流程项目经验积累和团队管理机会,对个人综合能力成长有益,但技术前沿性一般。
岗位未提及任何关于工作时间、远程办公或弹性工作制的安排,需面对房地产行业常见的业绩压力。
房地产是国民经济重要组成,能参与城市建设,但行业创新属性和快速变革感相对较弱。