
中国铝业集团有限公司
数据运营
数据运营
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
成都市 / 北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
数据分析与科学
团队协作
报告编写
数据中台
数据分析
数据治理
数据运营
PPT
SQL
AI 估算 · 15k–25k
传统央企数据运营岗,薪资水平中等偏上,5-10年经验,本科,成都/北京。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责数据中台与数据治理产品的运营维护,确保数据质量,监控运营指标,并支持业务部门的数据需求
适合具备数据运营和治理经验、熟悉SQL等工具的专业人士
最低要求
政治素质好,理想信念坚定
遵纪守法、清正廉洁
勤勉尽责、求真务实
本科及以上学历,计算机、电子信息、电气、测控、统计学、数学、网络工程、通信工程、自动化等相关专业
年龄一般不超过45周岁
五年以上工作经验,具备丰富的数据运营相关工作经历,熟悉数据中台、数据治理
熟练掌握PPT、Excel、SQL等工具,具备较强的材料编写与汇报能力
具备数据运营管理经验,熟悉数据需求、数据加工开发、数据共享全流程内容
对数据资产的注册、计价及交易有过相关的研究或项目经验
具备较强的逻辑思维能力、沟通能力及应变能力,有团队协作意识,责任心强,抗压能力强,身体健康
特别优秀的,上述条件可适当放宽
工作职责
负责数据中台、数据治理产品的运营与维护,确保数据的准确性、完整性和及时性
监控数据运营指标,分析数据使用情况,优化数据运营流程
协助数据产品的开发与上线,提供技术支持和改进建议
支持业务部门的数据需求,提供数据查询、分析和报表服务
定期总结数据运营情况,撰写相关报告与汇报材料
完成领导安排的其他工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 央企平台稳定,福利待遇有保障,工作环境相对规范
- 涉及数据中台与治理,技术栈主流,有专业深度
- 跨部门协作机会多,锻炼沟通与项目管理能力
- 成都和北京两地可选,生活成本与机遇兼顾
- 央企流程可能较繁琐,决策链长,创新空间有限
- 技术栈以传统工具为主(SQL、Excel),前沿技术接触较少
- 适合追求稳定、注重职业保障、希望在数据治理领域深耕的求职者,尤其是有央企工作背景或倾向的人
缺点 / 挑战
- 需承担数据质量责任,压力较大,需较强抗压能力
角色解读
- 可在数据运营领域深入发展,成为数据治理专家或数据产品经理
- 有机会转型为数据架构师或大数据团队负责人
- 在央企体系内,可向管理岗位晋升,如数据部门主管
- 负责数据中台与数据治理产品的日常运营与维护,保障数据质量
- 监控数据运营指标,分析数据使用情况,推动流程优化
- 支持业务部门的数据需求,提供查询、分析和报表服务
- 撰写数据运营报告和汇报材料,参与数据产品开发上线
- 熟练掌握SQL、Excel、PPT等工具,具备数据分析和报告能力
- 熟悉数据中台、数据治理和数据资产管理流程
- 具备较强的逻辑思维、沟通协调和团队协作能力
- 有数据运营管理经验,了解数据需求、加工、共享全流程
申请策略
- 关注中国铝业集团数字化转型战略,面试中展示对业务的理解
- 准备一到两个数据运营优化案例,体现问题解决能力
- 突出数据运营项目经验,尤其是数据中台或数据治理相关
- 量化运营成果,如数据质量提升百分比、报表自动化效率等
- 强调SQL、Excel等工具熟练度及报告编写能力
- 展示跨部门协作和业务支持案例
- 可提前学习数据资产管理、数据交易等前沿知识
- 提升PPT汇报和材料编写能力,准备典型汇报模板
面试指南
- 用STAR法则:情境、任务、行动、结果,突出量化成果
- 体现流程思维:从需求、开发、监控到优化全链路
- 强调沟通协调:说明如何与业务、技术团队协作
- 请描述一次你主导的数据治理项目,如何保证数据质量?
- 你如何监控数据运营指标?有哪些关键维度?
- 业务部门提出紧急数据需求,你如何协调排期?
- 你对数据资产注册和计价有什么理解?
- 遇到数据质量问题导致业务决策失误,你如何处理?
职位点评
66
综合评分
央企数据运营岗,稳定薪资福利好,但技术成长有限,WLB中性。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合重视稳定性和物质保障、对行业变革意义要求不高的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利75
成长发展60
工作生活70
使命价值50
薪资福利
75中等
央企薪资稳定,福利完善,但薪资水平与互联网有一定差距,整体补偿性中等偏上。
薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)
成长发展
60中等
数据治理领域有专业深度,但技术栈偏传统,创新空间有限,发展性一般。
技术前沿主流现代技术
技术栈数据中台、数据治理、SQL
业务类型cost_center
工作生活
70中等
央企通常工作节奏相对稳定,但未明确WLB,且可能有加班,生活化满足度中等。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
50较低
铝业属于传统行业,数据岗位的社会影响力有限,意义感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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