花旗金融
Managing Director, Head of China TMT Corporate Banking
Managing Director, Head of China TMT Corporate Banking
发布于 大约 17 小时前高层管理(VP/总经理/CEO)
上海市
专家级经验
全职员工
仅现场办公
本科
战略规划
团队领导
风险管理
客户关系
TMT
并购融资
跨境交易
企业银行
债务资本市场
AI 估算 · 250k–400k
董事总经理级别，负责盈利，高薪反映行业经验深度和业绩压力。
职位详情
关于这个职位
作为花旗中国TMT企业银行部门的董事总经理，你将全面负责该部门的战略规划、营收增长、团队建设和风险管理
你将领导团队为中国的电信、媒体和科技领域头部企业提供复杂的融资解决方案，包括并购贷款、资本市场服务和跨境交易，同时与客户最高管理层建立战略合作关系，推动花旗在中国TMT市场的领先地位
最低要求
年以上企业银行、投资银行或结构化融资经验，在TMT行业覆盖和复杂交易执行方面有深厚的专业能力
优秀的业务建设者，具备从战略到持续营收增长和市场份额提升的业务、团队或市场拓展记录
在发起、结构和执行交易及融资方面有丰富经验
全面了解企业银行业务，包括贷款、资本市场、衍生品、资金管理、现金管理、贸易和结构化融资，能够构建综合解决方案并谈判内部资本和风险偏好
具备董事会和C-suite级别的可信度：出色的书面和口头沟通能力
能够阐述高确信主题，挑战客户思维，并在最高层级赢得信任
战略商业直觉与严格风险判断相结合
有处理复杂信贷、监管和地缘政治环境的经验
人才吸引和培养者：在全球多国矩阵结构中成功招聘、指导和晋升多元化银行家担任高级领导职务
母语为普通话，流利英语
能够无缝地在本地和全球环境中运作，影响跨时区和汇报线的利益相关者
学历：本科学历
优先考虑MBA、CFA或同等高级证书
工作职责
特许经营战略与盈亏所有权：制定并执行多年期行业战略，设定与公司中国和集群优先级一致的明确收入、回报和市场份额目标
领导并密切与一组企业银行关系经理合作，管理现有客户关系，并为目标客户群开发新业务
定义目标客户群和优先级框架，确保特许经营将资本和人才集中到花旗全球网络、资产负债表和产品能力创造不对称优势的地方
通过开发专有行业洞察、举办C-suite和董事会级别对话，以及围绕资本结构、并购和国际扩张塑造市场叙事，将花旗打造为中国TMT领军企业的首选银行合作伙伴
交易发起与跨产品协作：在公司最复杂的TMT融资中担任高级交易负责人，包括收购和杠杆融资、银团贷款、债务资本市场、结构化信贷和综合财资解决方案
协调花旗全部产品能力，包括企业银行、投资银行、市场和财资与贸易服务，以发起多产品、多管辖区的交易，深化客户钱包份额并产生溢价风险调整回报
将客户战略重点（并购、资本支出周期、供应链全球化、AI基础设施建设）转化为可执行的融资和风险管理架构，引发经常性和偶发性收入流
提供量身定制的复杂金融解决方案，并作为行业和市场趋势的内容提供者
人才培养与团队建设：建立、招聘和保留一支世界级的关系经理和行业专家团队
建立以知识好奇心、商业紧迫性和严格风险纪律为定义的高绩效文化
担任高潜力银行家的职业架构师和积极赞助者，创造跨产品和跨边界的拓展任务，加速下一代董事总经理和行业领导者的培养
树立并执行“一个花旗”思维，确保银行家作为特许经营者，跨越壁垒发起业务，并因多产品客户影响而获得奖励
组合风险与资本管理：负责TMT组合的信用质量、资本效率和结构完整性
与风险、资本管理和法律部门合作构建交易，满足或超过回报门槛，同时保护公司资产负债表的声誉
预测并缓解行业特定风险，包括监管变化、资本市场波动、跨境制裁风险和技术过时，将主动风险框架嵌入客户策略和交易结构
在业务决策时适当评估风险，特别考虑公司声誉，保护花旗集团、其客户和资产，通过推动遵守适用法律、规则和法规，遵守政策，在个人行为、行为和商业实践方面运用良好的道德判断，并以透明的方式升级、管理和报告控制问题
内部领导与外部影响：在全公司战略规划、资源分配和高级领导论坛中代表TMT特许经营
倡导加强竞争地位的产品、平台和政策投资
与监管机构、投资者和行业机构保持高级别关系，确保花旗的观点影响市场实践和政策制定
优先资格
MBA、CFA或同等高级证书优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 顶级全球银行平台，提供广泛的资源和跨境网络，深入参与中国TMT行业高速增长
- 职位具有高影响力，直接负责盈利和业务方向，能够塑造行业格局
- 丰厚的薪酬和奖金，与业绩挂钩，长期职业发展空间大
- 与行业顶尖企业和高管建立紧密关系，积累宝贵人脉
- 需持续保持对快速变化的TMT行业的敏锐洞察，竞争激烈
- 适合具有15年以上企业银行经验、渴望在顶级平台领导业务并推动重大交易的资深银行家，尤其适合擅长战略规划、团队建设和客户关系管理的职业人士
缺点 / 挑战
- 高强度的工作压力，需要同时管理战略、客户、交易和团队，经常出差
- 面临严格的监管环境和经济周期波动，风险管理要求高
角色解读
- 晋升为更高级别的全球业务领导，如亚太区或全球TMT部门负责人
- 横向调动至其他行业或产品部门，扩大业务广度
- 未来可转型为私募股权或企业战略顾问
- 制定并执行中国TMT行业的企业银行战略，包括营收目标、市场定位和客户优先级
- 领导并组建团队，管理现有客户关系并拓展新业务，推动复杂融资交易的发起和执行
- 协调花旗内部产品部门（投资银行、资本市场、财资服务等）为客户提供综合解决方案，并担任高级交易负责人
- 监控组合风险，确保交易符合回报要求并遵守法规，同时与客户高管建立战略伙伴关系
- 深厚的TMT行业知识，包括互联网平台、云计算、AI、半导体和跨境数字商务
- 卓越的交易发起和结构化能力，涵盖并购融资、银团贷款、债务资本市场等
- 强大的领导力和团队建设能力，能够招募、激励和培养顶尖人才
- 出色的沟通和谈判技巧，能够在C-suite和董事会层面建立信任并影响决策
申请策略
- 在求职信中明确表达对花旗全球网络和产品能力的理解，以及如何利用它们服务中国TMT客户
- 准备具体的战略蓝图，展示你对TMT行业的独特见解和可执行计划
- 突出过去主导的大型复杂交易案例，包括交易规模、结构和成果
- 强调在TMT行业积累的客户关系和市场份额增长证据
- 展示团队管理和人才培养的成功记录，例如晋升的下属或跨部门协作项目
- 量化业务增长指标，如营收增长率、客户钱包份额提升等
- 深入学习TMT细分领域（如AI基础设施、半导体生态）的最新动态和资本需求
- 加强跨境交易和监管合规知识，尤其是中美关系下的风险应对
面试指南
- 使用STAR结构（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题，重点突出战略思维和执行力
- 结合具体数据和案例，展示你对TMT行业的深度理解和前瞻性
- 强调团队合作和跨部门协作，体现“一个花旗”思维
- 请描述你如何制定并执行一个TMT行业的企业银行战略？
- 你如何处理一笔复杂的高风险交易？请举例说明
- 如何培养和激励团队，尤其是在多文化环境中？
- 你认为未来三年中国TMT行业最大的机遇和挑战是什么？
- 如何平衡业务增长与风险管理？
匹配度报告
72
综合匹配度
花旗中国TMT企业银行董事总经理，高薪高责任，团队管理和战略驱动，工作强度大但回报丰厚。
适合人群
适合追求高薪酬和职业成就、能够承受高强度工作压力、并希望在顶级平台领导业务的资深银行家。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利85
成长发展80
工作生活50
使命价值75
薪资福利匹配
85较高
该职位为高层管理岗位，薪资和奖金水平极高，但具体数额未在JD中披露。花旗作为顶级金融机构，福利体系完善，但JD未明确列出具体福利。
薪资信号未披露（AI估算：250K-400K/月）
成长发展匹配
80较高
职位强调人才培养和职业发展，有明确的团队建设责任和跨部门锻炼机会，有助于提升领导力和行业影响力，但晋升路径未明确说明。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会talent development、career architect、cross-product and cross-border stretch assignments
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
工作为现场办公，地点在上海核心区域，但高层职位通常工作强度大，可能需要频繁出差，JD未提及弹性工作或WLB措施。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
75中等
TMT行业处于高速增长赛道，职位通过服务行业领军企业产生经济影响，但直接社会意义有限。花旗在金融领域的创新较为积极。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
Watch Jobs