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Business Execution - Principal Trading
立即应聘

Business Execution - Principal Trading

发布于 大约 2 个月前

普通员工/个人贡献者

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
商业策略与发展
内部沟通
员工参与
品牌传播
数据分析
策略执行
财务预测
金融服务
项目管理
领导力

AI 估算 · 30k–50k

6-10年经验的外资金融机构高级岗位，上海薪资水平较高，综合金融行业平均水平估算。

职位详情

关于这个职位

该职位是花旗金融的Business Execution岗位，负责内部业务管理、策略沟通与执行，协调审计、财务等行政事务，并参与人才与员工敬业度计划

适合有6-10年金融行业经验、擅长沟通与项目管理的求职者

最低要求

年金融服务行业经验

本科学位或同等学历
清晰的书面和口头沟通能力

工作职责

担任内部业务信息传播的策略制定与执行沟通主管

推进组织/人才战略目标，包括传播策略、人才策略和员工参与计划
协助领导/幕僚长推广和执行传播计划
与高级管理团队合作推动生产力/成本节约计划
参与员工敬业度工作组，推广员工之声（VOE）传播
识别并开发业务内容以提升品牌在利益相关者和客户中的认知
为公司范围内的传播提供咨询、撰写和编辑
制定和维护传播标准与流程，担任传播工具和应用的专家
开发月度传播指标以监控和衡量传播计划的影响
参加领导层会议以评估传播需求范围，教育领导层策略，并提出实现预期影响的建议
完成财务交付物，包括月度预测、年度投资流程、客户报告和临时请求
利用技术和工具促进传播，激发对风险传播的兴趣和热情
在业务决策时适当评估风险，特别关注公司声誉，通过遵循适用法律、法规和政策，坚持道德判断，并透明地汇报控制问题

优先资格

通信或市场营销经验优先

硕士学位优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 全球知名金融机构，职业平台稳定，品牌背书强
  • 工作涉及策略层面，能接触高层管理和业务核心
  • 提供完善的培训和职业发展机会，如内部晋升
  • 上海核心办公地点，交通便利，生活设施完善
  • 行政类工作可能较为繁琐，需要细心和多任务处理能力
  • 适合有金融背景、善于沟通与协调、希望在外资大平台从事策略与行政管理工作的人

缺点 / 挑战

  • 金融行业监管严格，工作合规性要求高，压力较大
  • 作为非核心业务岗位，晋升路径相对较窄，需主动争取机会

角色解读

  • 可在花旗内部向高级传播经理或幕僚长等职位发展
  • 也可转向其他金融机构的类似业务执行或战略规划岗位
  • 积累行业和人脉后，可晋升为部门负责人或首席运营官方向
  • 负责制定和执行内部业务传播策略，确保信息有效传达
  • 管理财务预测、预算编制等事务，支持业务决策
  • 协调员工参与计划，推动企业文化与人才发展
  • 参与领导会议，评估传播需求并教育管理团队
  • 出色的书面和口头沟通能力，能撰写和编辑高质量内容
  • -10年金融服务行业经验，熟悉行业运作
  • 项目管理能力，能同时处理多项行政和策略任务
  • 熟练使用传播工具和技术，如内部通讯平台

申请策略

  • 深入了解花旗的企业文化和近期业务重点，在面试中表达与之契合的动机
  • 准备1-2个成功推动变革或提升效率的项目故事，体现策略思维
  • 突出金融服务行业的工作年限和具体职责，特别是与内部沟通、项目管理的相关经历
  • 展示在传播、编辑、活动策划方面的成果，如提升员工参与率
  • 强调财务预测、预算管理等定量分析能力
  • 如有硕士学位或相关认证（如PMP），务必列出
  • 提前学习内部传播工具（如Slack、Teams）和内容管理系统
  • 补充财务基础知识，以便更好完成预算和预测任务

面试指南

  • STAR法则：情境、任务、行动、结果，清晰展示你的贡献
  • 强调合规意识：在回答中体现对法规和政策的重视
  • 展现主动性和影响力：说明你如何影响他人或推动变革
  • 请描述一次你制定内部传播策略并成功执行的经历
  • 如何处理多个紧急的行政需求同时出现的情况？
  • 在金融行业，如何确保传播内容符合监管要求？
  • 你如何衡量传播活动的效果？
  • 为什么选择花旗以及这个岗位？

职位点评

57
综合评分

外资大平台、稳定成熟行业、薪资有望中上，但WLB一般、晋升路径不明确。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合注重职业稳定和意义感，对办公灵活性要求不高的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展55
工作生活50
使命价值65

薪资福利

60中等

薪资未在JD中提及，但根据花旗规模和上海水平，预计处于行业中上，福利方面未具体说明，因此补偿性动机满足度中等。

薪资信号未披露（AI估算：30K-50K/月）

成长发展

55较低

JD提到“grow your career”，但未明确晋升路径或培训计划，技能提升主要依赖工作积累，发展性动机满足度一般。

技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会grow your career
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

工作地点在上海核心地段，但为onsite，且未提及弹性工时或远程，生活化动机满足度较低。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）

使命价值

65中等

金融行业稳定成熟，工作内容具有支持性，对社会有一定间接影响，且JD强调“make a real impact”，意义感动机中等偏上。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号make a real impact
创新程度稳健跟随主流

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