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数智化运营支持-西宁
数智化运营支持-西宁
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
西宁市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
运营管理
客户服务
模型训练
运营管理
数据标注
PPT
PS
PR
流程图
原型图
AI 估算 · 8k–15k
国企平台稳定,西宁薪资水平中等,技能门槛适中,综合估算月薪8000-15000元。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责中国移动数智化产品和智能工具的运营支持,包括模型标注保障、产品落地推广、运营效果复盘以及日常运维
适合对AI和智能化运营感兴趣、具备良好沟通协调能力的求职者,工作地点在青海西宁
最低要求
一、教育:大学本科及以上,3T专业
二、技能:
熟练使用脑图、流程图、原型图等运营类工具,能够独立完成流程梳理与原型设计,支撑工具运营落地
熟练掌握WPS、PPT、EXCEL等基础办公工具,具备较强的数据统计与文档整理能力
具备一定的PS、PR等设计软件使用能力,能够独立完成简单的流程设计,满足运营推广需求
对智能化工具服务、智能机器人有一定了解,熟悉智能模型训练、数据标注相关流程者优先
具备良好的需求理解能力、沟通表达能力,能够精准对接业务端与技术端,高效传递需求、推进问题解决
具备较强的协调管理能力与执行力,能够独立推进工具运营相关工作,高效完成既定目标
四、素质要求:具备较强的责任心、学习能力与抗压能力,对智能化领域有浓厚兴趣,善于发现问题、解决问题,具备良好的团队协作意识
工作职责
智能模型与标注支持:负责智能化产品核心能力保障,统筹相关技术支撑工作,确保工具核心功能稳定,为工具上线及迭代提供基础保障
智能产品运营落地与工具推广应用:统筹智能产品全流程运营,优化应用体系、保障运营落地,同时负责数智工具落地推广与应用管理,跟进成效、协调解决问题,提升工具适配性、使用体验及应用覆盖面
运营效果复盘与优化:定期开展智能工具运营效果复盘,梳理优化方向,联动相关部门推动迭代升级
日常运营支持:配合团队完成各类运营辅助工作,做好基础保障,确保运营工作有序开展
优先资格
三、工作经验:
有AI智能相关运营相关经验者优先
具备热线客户服务相关经验者优先,熟悉客户服务场景、能够精准捕捉业务需求者加分
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托中国移动大平台,职业稳定,福利待遇完善
- 接触AI和智能化前沿工具,提升技术理解和运营能力
- 工作内容涵盖产品运营全流程,锻炼综合运营技能
- 位于西宁,生活成本低,工作生活平衡度高
- 需要同时掌握技术理解和运营技能,学习曲线较陡
- 西部地区公司内部晋升机会可能不如一线城市多
- 适合对AI运营感兴趣、具备较强沟通协调能力、追求稳定工作环境并希望在国企长期发展的求职者
缺点 / 挑战
- 作为运营支持岗位,可能面临重复性工作,需主动寻求优化
角色解读
- 可从运营支持专员向智能产品运营经理发展,负责更大范围的工具推广和团队管理
- 积累AI和数据分析经验后,可转向更专业的数据分析或AI产品岗位
- 在中国移动内部,可横向调动至其他省份或总部的运营、市场、产品等相关岗位
- 负责智能化产品的模型标注与核心功能保障,确保工具稳定运行并支持迭代
- 统筹智能产品的全流程运营,包括推广落地、应用管理和成效跟踪
- 定期复盘运营效果,提出优化方案并协调技术部门推动升级
- 处理日常运营支持工作,协助团队完成各类辅助任务
- 熟练使用脑图、流程图、原型图等工具,能独立完成流程梳理和原型设计
- 精通WPS、PPT、EXCEL等办公软件,具备较强的数据统计和文档整理能力
- 了解AI智能工具、模型训练和数据标注流程,有相关经验者优先
- 具备出色的沟通协调能力,能有效连接业务和技术团队
申请策略
- 了解中国移动在线营销服务中心的业务方向,在面试中体现对数字化转型的理解
- 提前准备1-2个过往运营优化案例,展现问题解决能力
- 突出AI或智能化相关运营经验,如模型训练、数据标注、工具推广等
- 强调使用脑图、流程图、原型图等工具的熟练程度,提供实际案例
- 展示数据分析能力,如使用EXCEL进行数据统计和报告制作
- 提及客服或业务对接经验,体现需求理解与沟通能力
- 学习智能模型训练和数据标注的基础知识,熟悉主流平台
- 提升原型设计能力,可自学Axure或Figma等专业工具
面试指南
- 采用STAR法则(情境-任务-行动-结果)结构化回答,突出个人贡献和价值
- 回答问题时应体现系统思维,说明如何从整体流程出发解决问题
- 展示主动学习意愿,对不了解的技术点可坦诚并表达学习计划
- 请介绍一下你过去在AI或智能化产品运营方面的经验
- 如何确保智能工具的用户体验和适配性?请举例说明
- 如果遇到业务部门与技术部门对需求理解不一致,你会如何协调?
- 请描述一次你通过数据分析发现运营问题并推动改进的经历
- 你认为数智化运营的核心挑战是什么?如何应对?
职位点评
74
综合评分
国企大平台,稳定福利好,西宁工作生活平衡,发展空间一般。
更适合这类人
该职位最适合追求稳定、福利完善且希望接触新技术的求职者,对薪资和工作生活平衡重视者尤为合适。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利85
成长发展70
工作生活80
使命价值60
薪资福利
85较高
该职位薪资处于西宁市场中上水平,国企福利完善,稳定性高,能满足补偿性动机。
薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)
成长发展
70中等
职位涉及AI智能化运营,能接触到新兴技术,但成长信号不明显,晋升路径未明确提及。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈智能化工具、AI、模型训练、数据标注、智能机器人
业务类型ambiguous
工作生活
80较高
西宁生活成本低,现场办公但国企通常双休,工作生活平衡较好。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
60中等
中国移动作为通信巨头,推动数智化转型有一定社会价值,但岗位本身使命感不强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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