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中国移动
云浮分公司-商客经理(云安)
立即应聘

云浮分公司-商客经理(云安)

发布于 大约 18 小时前

基层主管/组长

云浮市
其它
全职员工
仅现场办公
本科
数据分析
销售管理
沟通能力
市场洞察
团队协作
客户拓展
渠道协同
存量维系

AI 估算 · 6k–10k

地市大厂商客岗,薪资稳定有保障,市场竞争力一般

职位详情

关于这个职位

该职位是云浮市云安区的商客经理,负责拓展和维护商业客户,统筹调度直销、渠道等团队进行协同作战,通过场景化销售实现客户增长

适合具备市场洞察力和沟通能力,希望在稳定大平台积累客户资源和销售管理经验的人

最低要求

遵守国家法律法规,具有良好的思想品质和道德素质

大学本科及以上学历
思维活跃,承压能力好,有较好的市场意识、客户需求洞察,具备良好的沟通表达能力,有一定的数据分析能力
具有较强的敬业精神和团队协作精神,有较好的专业知识、较强的责任心

工作职责

负责网格内商客新增客户拓展和存量客户维系,开展增存一体化运营

统筹调度网格内商客直销、商客包干商、随销、收单渠道等各类触点,实现场景化、标准化的渠道协同作战
协同网格经理,做好实体渠道的商客业务融合销售的考核和服务支撑
结合市场发展需要和个人能力,做好商客市场客情维系、团单销售、信息化商机甩单

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 中国移动作为世界500强央企,平台稳定,福利待遇完善,职业安全感强
  • 该岗位处于业务一线,能够直接接触客户和市场,快速积累行业经验和人脉
  • 公司提供系统的培训和职业发展通道,有较大的内部晋升空间
  • 工作地点在云浮,生活成本较低,适合追求稳定与平衡的求职者
  • 工作内容偏业务拓展,技术要求不高,技术导向的求职者可能觉得成长有限
  • 作为地市级岗位,职业天花板相对明确,长期发展可能需要考虑调岗或晋升

缺点 / 挑战

  • 销售岗位面临业绩指标压力,需要较强的抗压能力和目标达成意识
  • 适合希望在稳定大平台从事销售和客户管理,性格外向、善于沟通、能承受业绩压力,且愿意在地市长期发展的求职者

角色解读

  • 在商客经理岗位积累客户资源和销售管理经验后,可向网格经理、区域经理等管理岗位发展
  • 随着运营商数字化转型,可转向政企客户解决方案、信息化项目等更高价值岗位
  • 在大型央企平台内,也可通过内部竞聘进入省级或集团层面的市场、政企等部门
  • 负责网格内商业客户的新增拓展和存量客户关系维系,通过一体化运营提升客户价值
  • 统筹调度直销、包干商、随销等多类渠道资源,实现场景化协同作战,提高销售效率
  • 协同网格经理,为实体渠道提供商客业务的销售支撑和考核服务
  • 根据市场情况,进行客情关系维护、团单销售以及信息化商机的挖掘和甩单
  • 市场敏感度和客户需求洞察能力,能快速识别商机并推动转化
  • 出色的沟通表达和人际协调能力,能够高效调动多方资源
  • 一定的数据分析能力,用于评估客户价值和销售效果
  • 较强的抗压能力和敬业精神,适应销售目标考核

申请策略

  • 关注中国移动广东公司的招聘官网或官方公众号,获取最新社招信息
  • 在面试中展示对云浮当地市场或行业客户的了解,体现本地化优势
  • 突出过往销售或客户拓展业绩,如客户签约数、销售额增长率等量化成果
  • 强调沟通协调能力,例如成功推动跨部门或多方合作的案例
  • 体现对通信行业或B2B业务的理解,可提及相关实习或项目经历
  • 如有数据分析或渠道管理经验,务必重点展示
  • 如果数据分析能力较弱,可以提前学习Excel基础或SQL,提升客户分析效率
  • 了解中国移动的政企业务产品(如云、物联网、5G专网等),增强面试中的行业知识

面试指南

  • 采用STAR法则描述具体场景、任务、行动和结果,突出个人贡献和量化成果
  • 体现系统性思维:从客户分析、资源整合到执行复盘,展示完整的闭环逻辑
  • 强调协作和沟通能力,举例说明如何调动他人支持自己的工作
  • 请分享一次你成功开发新客户的经历,你是如何找到机会并推动成交的?
  • 你如何协调不同渠道或团队来完成销售目标?请举例说明
  • 针对一个长期未合作的老客户,你会采取什么策略重新激活?
  • 你如何看待通信运营商在政企市场的竞争格局?
  • 如果给你一个业绩目标,你会如何制定执行计划?

匹配度报告

69
综合匹配度

稳定大厂销售岗,薪资福利佳,但技术含量有限,适合在地市长期发展的求职者。

适合人群
最适合追求稳定薪酬、央企福利和职业安全感的求职者,对工作意义感和社会影响力要求不高。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利80
成长发展65
工作生活70
使命价值60

薪资福利匹配

80较高

该职位薪资水平在当地属于中等偏上,且央企福利完善(五险一金、补充保险等),稳定性高,能较好满足补偿性动机。

薪资信号未披露(AI估算:6K-10K/月)

成长发展匹配

65中等

公司提供完善的人才培养体系和晋升通道,但岗位本身偏销售,技术含量中等,成长速度取决于个人努力。

技术前沿传统/成熟技术
业务类型profit_center

工作生活匹配

70中等

仅现场办公,地点在云浮市云安区,非核心市区,但央企工作节奏相对稳定,WLB一般,未明确说明加班情况。

工作模式仅现场办公
办公地点郊区/偏远地区
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

公司平台大,但岗位偏向业务拓展,社会影响力一般;属于稳定成熟行业,创新程度中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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