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云浮分公司-商客经理（云城）
云浮分公司-商客经理（云城）
发布于 大约 18 小时前普通员工/个人贡献者
云浮市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售
数据分析
沟通能力
市场洞察
团队协作
客户拓展
渠道协同
客户维系
AI 估算 · 5k–8k
大型央企在三四线城市的销售岗位，薪资偏市场水平但稳定，有绩效奖金。
职位详情
关于这个职位
该职位是中国移动云浮分公司的商客经理，主要负责网格内商客客户的拓展与维护，统筹调度各类销售渠道，协同网格经理推动业务融合，并挖掘团单和信息化商机
适合有销售热情、善于沟通、愿意在市场一线打拼的求职者
最低要求
遵守国家法律法规，具有良好的思想品质和道德素质
大学本科及以上学历
思维活跃，承压能力好
有较好的市场意识、客户需求洞察，具备良好的沟通表达能力，有一定的数据分析能力
具有较强的敬业精神和团队协作精神，有较好的专业知识、较强的责任心
工作职责
负责网格内商客新增客户拓展和存量客户维系，开展增存一体化运营
统筹调度网格内商客直销、商客包干商、随销、收单渠道等各类触点，实现场景化、标准化的渠道协同作战
协同网格经理，做好实体渠道的商客业务融合销售的考核和服务支撑
结合市场发展需要和个人能力，做好商客市场客情维系、团单销售、信息化商机甩单
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 大型央企平台，稳定性高，福利保障完善
- 完善的培训体系和职业发展通道，帮助新员工快速成长
- 接触多种业务场景（个人、家庭、政企），积累全面经验
- 工作地点在三四线城市，相对偏远，且需经常外出拜访客户
- 适合有销售热情、善于沟通、愿意在市场一线打拼、追求稳定发展的求职者
缺点 / 挑战
- 业绩导向明显，有一定销售压力
- 需要协调多类渠道，对沟通和统筹能力要求较高
角色解读
- 可向网格经理、区域经理等管理岗位晋升，管理更大市场
- 积累政企客户资源后，可转向政企客户部或行业解决方案岗位
- 通过内部培训和学习，成为通信行业销售专家或业务骨干
- 负责网格内商客客户的拓展与存量维系，实现增存一体化运营
- 统筹调度直销、包干商、随销、收单等渠道，推动场景化协同作战
- 协同网格经理做好实体渠道的商客业务融合销售与考核支撑
- 挖掘商客市场团单和信息化商机，做好客情关系维护
- 具备市场意识和客户需求洞察力，能精准把握商机
- 良好的沟通表达和跨部门协调能力，能有效调度多方资源
- 有一定的数据分析能力，能基于数据优化运营策略
- 承压能力强，有敬业精神和团队协作精神
申请策略
- 提前了解中国移动云浮分公司的业务重点和当地市场特点
- 准备1-2个针对商客市场的销售或拓展方案，展现思考深度
- 突出过往销售业绩或客户拓展案例，用数据量化成果
- 展示跨部门协调或渠道管理经验，体现统筹能力
- 强调沟通能力、抗压能力和数据分析相关的项目或经历
- 学习运营商行业知识（如5G、智慧家庭、企业信息化产品）
- 提升Excel或SQL数据分析能力，辅助业务决策
- 练习演讲和谈判技巧，增强客户沟通效果
面试指南
- 采用STAR法则：情境、任务、行动、结果，具体描述关键事件
- 结构化回答：先分析问题，再制定方案，最后评估效果
- 体现数据驱动：用数字说明市场分析或业绩成果
- 请分享一次你成功拓展新客户的经历
- 如果某渠道商长期业绩不达标，你会如何协调？
- 如何分析一个区域的商客市场潜力？请给出具体方法
- 面对激烈的市场竞争，你如何保持客户粘性？
- 请谈谈你对通信行业商客市场发展趋势的理解
匹配度报告
71
综合匹配度
大型央企销售岗，发展空间大，工作地点偏，WLB一般。
适合人群
最适合注重成长和发展机会、追求稳定平台的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展90
工作生活50
使命价值70
薪资福利匹配
75中等
薪资未披露，但大型央企提供稳定的收入和完善的福利，整体补偿性较好。
薪资信号未披露（AI估算：5K-8K/月）
成长发展匹配
90较高
公司提供完善的人才培养体系和广阔的发展平台，职位本身也能积累丰富的市场经验。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会完善的人才培养体系、广阔的个人发展平台
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
仅现场办公，工作地点在云浮市，WLB信号未提及，可能有一定业绩压力。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
70中等
电信行业稳定但非高速增长，职位对推动数字化发展有一定社会价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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