康宁
Development Scientist
Development Scientist
发布于 大约 17 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
研究与开发 (研发)
项目管理
AutoCAD
网络技术
英语流利
团队协作
仿真分析
光纤通信
客户需求转化
AI 估算 · 20k–30k
外企研发岗，5年以上经验，上海，薪资竞争力强，参考市场水平估算
职位详情
关于这个职位
该职位是康宁公司光学通信部门的高级研发科学家，负责领导新型网络技术的研究、设计与开发，将客户需求转化为产品方案
您将参与高速网络传输解决方案的工程开发，提供技术咨询，并运用仿真和测试手段优化性能
适合有5年以上电信或网络技术经验、擅长跨团队协作的资深工程师
最低要求
电信、电子、计算机科学、物理、材料科学或相关领域的学士学位
硕士学位优先
中级项目管理知识，包括标准方法和最佳实践
年以上电信、网络技术开发或产品工程经验
强烈的客户意识，能够理解客户需求并将其转化为可行的技术或产品解决方案
在项目管理方面有良好记录，能够将客户需求转化为清晰的技术要求和产品设计输入
有领导和/或积极参与跨职能团队的经验，在协作和以结果为导向的环境中工作
熟练掌握PRO/E和AutoCAD，深刻理解公差分析
有塑料成型和金属零件制造工艺的实践经验者优先
良好的电信产品、网络技术和核心工程原理知识
光纤技术和光纤管理经验者优先
较强的分析和解决问题的能力，能在规定程序内运用工程判断处理常规到中等复杂问题
创新驱动思维，能提出实用有效的解决方案
流利的英语书面和口语能力
熟练使用Microsoft Office应用程序，尤其是Excel进行数据分析和报告
工作职责
领导研究、设计、规划、开发和评估新型先进网络技术，将客户需求和战略业务目标转化为最终产品设计
对网络环境中的客户应用需求进行深入分析，包括网络建模、仿真和验证测试，以确保最佳解决方案性能
提供技术咨询并与客户及内部利益相关者协作，明确需求并协调设计方向
工程开发和设计高速网络传输解决方案，以实现应用功能和性能目标
通过评估相关数据和可识别因素分析中等复杂的技术问题，并在规定程序内运用工程判断确定适当解决方案
优先资格
硕士学位优先
有塑料成型和金属零件制造工艺的实践经验者优先
光纤技术和光纤管理经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 康宁是材料科学和光通信领域的全球领导者，技术平台高大上
- 职位涉及前沿网络技术，如高速传输和光纤，技能积累价值高
- 外企环境，工作流程规范，注重工程方法，适合追求专业深度的工程师
- 上海地理位置优越，公司文化多元，有完善的培训体系
- 工作内容涉及跨部门协作和客户沟通，对综合能力要求高
- 适合有多年电信或网络产品开发经验、具备项目管理能力、且希望在技术专家道路上深耕的研发人才
缺点 / 挑战
- 需要5年以上经验，门槛较高，竞争激烈
- 外企对英语要求高，且项目周期可能较长，压力并存
角色解读
- 可向高级科学家或技术专家方向发展，深入光纤通信领域
- 亦可转向产品管理或技术管理岗位，负责更大范围的解决方案
- 在康宁这样的跨国企业，有机会参与全球领先的技术项目，积累行业影响力
- 领导新型网络技术的研究与开发，将客户需求转化为产品设计
- 进行网络建模、仿真和验证测试，确保解决方案性能
- 提供技术咨询，与客户和内部团队协作明确设计方向
- 开发高速网络传输解决方案，实现应用功能和性能目标
- 扎实的电信和网络技术知识，熟悉光纤通信原理
- 熟练使用PRO/E和AutoCAD进行设计，理解公差分析
- 强大的项目管理能力，能跨团队协作推动项目
- 良好的英语沟通能力，能与全球团队交流
申请策略
- 在申请前了解康宁光学通信的最新产品和解决方案，面试中展示对行业的热情
- 准备一个完整的项目案例，从需求分析到设计验证，展示工程思维
- 突出5年以上相关工作经验，特别是网络技术或光纤产品开发项目
- 强调PRO/E和AutoCAD的使用实例，以及公差分析的实际应用
- 展示项目管理经验，如带领跨职能团队完成产品交付
- 提供客户需求转化的具体案例，体现商业思维
- 若缺乏光纤经验，可学习光纤通信基础知识，了解行业标准
- 提升项目管理能力，建议熟悉PMP或敏捷方法
面试指南
- 用STAR方法（情境-任务-行动-结果）回答项目类问题
- 技术问题先阐述原理，再结合经验给出具体解决方案
- 对于趋势类问题，展示行业认知和自己的思考深度
- 请描述一个你领导开发的网络技术项目，如何将客户需求转化为设计？
- 你在公差分析中遇到的最大挑战是什么？如何解决？
- 光纤通信系统中，如何平衡性能与成本？
- 你如何管理跨部门团队以达成项目目标？
- 你如何看待未来5年光通信技术的发展趋势？
匹配度报告
75
综合匹配度
康宁研发科学家，前沿光通信技术，薪资优厚，成长空间大，但需现场办公。
适合人群
适合追求技术成长和职业发展、能接受固定办公模式的资深工程师。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展85
工作生活60
使命价值75
薪资福利匹配
80较高
康宁作为跨国巨头，薪资福利具备竞争力，该岗位明确要求5年以上经验，薪资应当处于市场高位。
薪资信号未披露（AI估算：20K-30K/月）
成长发展匹配
85较高
岗位涉及前沿网络技术，公司注重创新，有明确的研发方向，成长空间大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈光通信、光纤技术、高速网络、PRO/E、AutoCAD
业务类型profit_center
工作生活匹配
60中等
外企通常注重WLB，但职位未明确提及弹性办公，且需现场办公，通勤可能较长。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
75中等
康宁致力于光通信创新，帮助连接世界，具有一定社会价值，但岗位性质偏商业导向。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号连接未连接、推动通信发展
创新程度积极采用新技术
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