中国旅游集团
销售储备
销售储备
发布于 大约 17 小时前管理培训生(管培生)
杭州市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
团队合作
沟通协调
客户接待
文件管理
会议组织
抗压能力
档案管理
中文写作
新闻信息收集
AI 估算 · 5k–8k
初级行政支持岗，薪资水平一般，大公司提供稳定收入
职位详情
关于这个职位
该职位作为销售部门的储备人才，初期主要负责文件档案管理、会议安排、客户接待等行政支持工作，旨在熟悉销售业务流程，为未来向销售岗位发展奠定基础
适合应届生或希望进入旅游行业销售领域的求职者
最低要求
本科及以上学历 2.良好的团队合作精神,有一定的抗压能力 3.有较好的组织协调、语言表达及理解能力
有敬业精神及团队意识
工作职责
部门文件的收发、建档工作
根据部门的业务需要，草拟稿件、打印、编号并发送至酒店内外有关部门、单位或客户
收集和剪辑新闻媒介提供的信息资料，并予保存
做好本部门各销售市场的档案管理工作
做好部门的例会记录、电话留言记录，并及时通知当事人员
负责来访客人的接待，要求耐心、微笑、彬彬有礼
AI 洞察
优缺点分析
- 大型国企背景，工作稳定，福利保障完善
- 销售储备岗有明确的培养方向，职业路径清晰
- 工作内容涉及多方面，能快速了解公司销售流程
- 初期工作偏向行政支持，可能感到重复繁琐
- 需要较强的服务意识和耐心应对客户来访
- 薪资水平在杭州竞争力一般
- 适合希望进入旅游行业、愿意从基层做起、有良好服务意识的应届生或初级求职者
角色解读
- 初期积累销售行政经验，深入了解公司业务和客户
- 逐步转向销售岗位，负责客户开发与维护
- 未来可向销售经理、区域总监等管理岗位发展
- 负责销售部门的文件收发、档案管理及日常行政事务
- 协助草拟并发送各类业务稿件，收集整理新闻媒体信息
- 组织部门会议并记录，处理电话留言并及时通知相关人员
- 接待来访客户，提供礼貌周到的服务
- 良好的沟通协调能力和语言表达能力
- 细心耐心，具备档案管理和文档处理能力
- 能熟练使用办公软件，具备基本的中文写作能力
- 团队合作精神，有一定的抗压能力
申请策略
- 面试时可表达对销售岗的长期兴趣和职业规划
- 关注中国旅游集团的业务动态，展现主人翁意识
- 突出行政实习或兼职经历，体现文档管理和会议组织能力
- 强调沟通协调能力和团队合作经验
- 展示对旅游行业的热爱和了解
- 提前学习办公软件高级功能（如Excel、PPT）
- 提升公文写作和客户沟通技巧
面试指南
- STAR法则：描述情境、任务、行动、结果
- 展现积极学习态度和抗压能力，用具体事例佐证
- 你为什么想应聘这个销售储备岗位？
- 你有过处理繁琐行政事务的经历吗？如何保持耐心？
- 如果客户来访时你正在处理紧急文件，你会如何平衡？
- 你对旅游行业了解多少？未来3年的职业规划是什么？
- 准备1-2个体现细心和耐心的例子
- 了解中国旅游集团的业务范围和品牌
匹配度报告
62
综合匹配度
稳定大厂销售储备岗，侧重行政支持起步，发展路径清晰，薪资一般
适合人群
适合看重职业发展机会和稳定性的求职者，对薪资敏感度不高
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利65
成长发展70
工作生活60
使命价值55
薪资福利匹配
65中等
大公司稳定性好，福利完善，但薪资水平一般，未明确具体待遇
薪资信号未披露 (5K-8K/月)
成长发展匹配
70中等
储备岗有明确的销售方向培养，但JD未提及具体培训或晋升通道
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
60中等
现场办公，杭州工作，未提及弹性或远程，推测为标准办公时间
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
55较低
旅游行业稳定成熟，社会影响力一般，使命感不突出
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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