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中国旅游集团
销售储备
立即应聘

销售储备

发布于 大约 2 个月前

管理培训生(管培生)

杭州市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
团队合作
沟通协调
客户接待
文件管理
会议组织
抗压能力
档案管理
中文写作
新闻信息收集

AI 估算 · 5k–8k

初级行政支持岗,薪资水平一般,大公司提供稳定收入

职位详情

关于这个职位

该职位作为销售部门的储备人才,初期主要负责文件档案管理、会议安排、客户接待等行政支持工作,旨在熟悉销售业务流程,为未来向销售岗位发展奠定基础

适合应届生或希望进入旅游行业销售领域的求职者

最低要求

本科及以上学历 2.良好的团队合作精神,有一定的抗压能力 3.有较好的组织协调、语言表达及理解能力

有敬业精神及团队意识

工作职责

部门文件的收发、建档工作

根据部门的业务需要,草拟稿件、打印、编号并发送至酒店内外有关部门、单位或客户
收集和剪辑新闻媒介提供的信息资料,并予保存
做好本部门各销售市场的档案管理工作
做好部门的例会记录、电话留言记录,并及时通知当事人员
负责来访客人的接待,要求耐心、微笑、彬彬有礼

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 大型国企背景,工作稳定,福利保障完善
  • 销售储备岗有明确的培养方向,职业路径清晰
  • 工作内容涉及多方面,能快速了解公司销售流程
  • 需要较强的服务意识和耐心应对客户来访
  • 薪资水平在杭州竞争力一般
  • 适合希望进入旅游行业、愿意从基层做起、有良好服务意识的应届生或初级求职者

缺点 / 挑战

  • 初期工作偏向行政支持,可能感到重复繁琐

角色解读

  • 初期积累销售行政经验,深入了解公司业务和客户
  • 逐步转向销售岗位,负责客户开发与维护
  • 未来可向销售经理、区域总监等管理岗位发展
  • 负责销售部门的文件收发、档案管理及日常行政事务
  • 协助草拟并发送各类业务稿件,收集整理新闻媒体信息
  • 组织部门会议并记录,处理电话留言并及时通知相关人员
  • 接待来访客户,提供礼貌周到的服务
  • 良好的沟通协调能力和语言表达能力
  • 细心耐心,具备档案管理和文档处理能力
  • 能熟练使用办公软件,具备基本的中文写作能力
  • 团队合作精神,有一定的抗压能力

申请策略

  • 面试时可表达对销售岗的长期兴趣和职业规划
  • 关注中国旅游集团的业务动态,展现主人翁意识
  • 突出行政实习或兼职经历,体现文档管理和会议组织能力
  • 强调沟通协调能力和团队合作经验
  • 展示对旅游行业的热爱和了解
  • 提前学习办公软件高级功能(如Excel、PPT)
  • 提升公文写作和客户沟通技巧

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动、结果
  • 展现积极学习态度和抗压能力,用具体事例佐证
  • 你为什么想应聘这个销售储备岗位?
  • 你有过处理繁琐行政事务的经历吗?如何保持耐心?
  • 如果客户来访时你正在处理紧急文件,你会如何平衡?
  • 你对旅游行业了解多少?未来3年的职业规划是什么?
  • 准备1-2个体现细心和耐心的例子
  • 了解中国旅游集团的业务范围和品牌

匹配度报告

62
综合匹配度

稳定大厂销售储备岗,侧重行政支持起步,发展路径清晰,薪资一般

适合人群
适合看重职业发展机会和稳定性的求职者,对薪资敏感度不高
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利65
成长发展70
工作生活60
使命价值55

薪资福利匹配

65中等

大公司稳定性好,福利完善,但薪资水平一般,未明确具体待遇

薪资信号未披露(AI估算:5K-8K/月)

成长发展匹配

70中等

储备岗有明确的销售方向培养,但JD未提及具体培训或晋升通道

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活匹配

60中等

现场办公,杭州工作,未提及弹性或远程,推测为标准办公时间

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

55较低

旅游行业稳定成熟,社会影响力一般,使命感不突出

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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