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职位搜索/DFI零售集团/Talent Acquisition Officer (12-month Contractor)
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DFI零售集团 (DFI Retail Group)

职位信息

香港特别行政区
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
普通员工/个人贡献者

标签

英语全周期招聘合规管理粤语雇主品牌ATS招聘数据分析大规模招聘
💡

核心评价

跨国零售巨头合同制招聘岗,平台优、成长快,适合积累大型企业全流程招聘经验。

Talent Acquisition Officer (12-month Contractor)

🤖 AI 估测:¥25K-40K

发布时间:5 天前

立即应聘

ℹ️关于这个职位

这是一个为期12个月的合同制人才招聘专员职位,主要负责零售业务前线及仓储岗位的全周期招聘
你将负责从招聘流程管理、雇主品牌建设到数据分析的全方位工作,需要处理大规模招聘活动,并确保流程合规与优化

✓工作职责

🔹 端到端招聘*
管理门店和配送中心前线及仓储职能岗位的全周期招聘
支持招聘团队进行前线岗位的大规模招聘活动和招聘会,包括与门店运营和配送中心团队的协调
管理薪酬方案、录用通知发放和合同签署
🔹 流程优化与合规*
确保招聘流程符合内部政策和外部法规
利用ATS和仪表板监控招聘指标、渠道健康状况和周转时间
支持系统增强和自动化计划,以简化招聘工作流程
🔹 雇主品牌与人才吸引*
为数字和线下渠道的雇主品牌活动做出贡献
与大学和职业院校合作,吸引早期人才
推广推荐计划和招聘活动,以提高候选人参与度
🔹 报告与分析*
维护准确的招聘记录,并生成招聘绩效报告
使招聘数据与劳动力规划保持一致

⭐最低要求

人力资源、工商管理或相关领域的学士学位
至少2年人才招聘经验,有前线或仓储招聘经验者优先
有大规模招聘的成功记录
熟悉招聘技术和数据驱动的招聘实践
英语和粤语沟通能力强
普通话是加分项
可立即到岗者优先
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