
普通员工/个人贡献者
AI 估算 · 12k–20k
B2B大客户销售岗位,行业经验要求高,薪资通常包含提成,综合月薪中上水平。
该职位主要负责开拓和维护企业、事业单位及政府机关等B端客户,销售员工福利产品(如卡券、礼品、健康类等),完成销售目标
统招大专及以上学历,2年以上行业经验,熟悉福利产品业务及运营流程
负责开拓及维护企业、事业单位、政府机关等B端客户,进行员工福利产品的销售,完成销售目标
优点
缺点 / 挑战
B2B销售岗位,薪资与业绩挂钩,客户资源要求高,WLB一般。
薪资与业绩挂钩,有提成空间,但底薪未明确,稳定性一般。
销售岗位技能成长空间大,但JD未提及晋升或培训,发展路径依赖个人。
销售岗位需频繁外出拜访客户,工作地点不固定,WLB一般。
员工福利行业有助于提升员工幸福感,社会价值中等。