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叮咚买菜
社群运营主管-北京(J14814)
立即应聘

社群运营主管-北京(J14814)

发布于 大约 2 个月前

中层管理(经理/总监)

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
运营管理
团队管理
数据分析
用户增长
内容营销
社群运营
活动策划
用户运营
私域流量
异业合作

AI 估算 · 15k–25k

社群运营主管岗位,北京互联网公司,3年经验+管理职责,薪资具有竞争力。

职位详情

关于这个职位

该职位负责管理社群运营团队,通过私域社群运营、用户分层和活动策划提升用户增长与忠诚度

适合有3年以上社群/用户运营经验、具备团队管理能力的人才,工作地点在北京

最低要求

)本科或以上学历,有10人以上管理经验

)3年以上社群运营/用户运营相关经验
)主动性强,能主动发现问题,并推动解决
)深入理解用户生命周期运营和用户分层逻辑,有实战经验

工作职责

)管理社群团队,运营公司现有私域社群,包括但不限于社群运营、内容营销和会员管理,提升品牌忠诚度

)对用户LTV负责,规划和搭建用户增长体系,针对不同用户群体进行分层精细化运营,驱动新用户数量提升
)策划并落地线上线下的用户活动,增强与其他品牌的异业合作,提升用户体验
)通过数据分析,发现用户增长体系中的核心问题,并推进各部门进行产品迭代,持续提升转化率和用户活跃度
)跟踪行业趋势和竞品动态,善于创新

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 生鲜电商行业增长迅速,私域运营是核心环节,职业前景广阔
  • 叮咚买菜作为头部平台,能积累丰富的用户运营实战经验
  • 管理岗位,能锻炼团队领导和跨部门协调能力
  • 工作内容涉及用户增长、活动策划、数据分析等多方面,技能提升快
  • 需要同时管理团队和业务,对时间管理和优先级判断要求高

缺点 / 挑战

  • 生鲜电商竞争激烈,用户增长压力大,可能需要应对高强度工作
  • 用户运营效果直接关联业务指标,业绩压力较大
  • 适合有社群/用户运营经验、渴望向管理岗位发展、抗压能力强、喜欢创新和挑战的求职者

角色解读

  • 可向用户增长总监或运营总监方向发展,负责更大规模的用户运营体系
  • 也可转向产品运营或市场运营,积累更全面的业务经验
  • 在叮咚买菜等生鲜电商平台,可深入理解零售行业,未来向COO或VP方向晋升
  • 管理社群运营团队,制定并执行私域社群运营策略,提升用户活跃度和忠诚度
  • 通过用户分层和精细化运营,驱动新用户增长,并对用户LTV负责
  • 策划线上线下活动,推动异业合作,提升用户体验和品牌影响力
  • 利用数据分析发现增长瓶颈,协同产品部门进行迭代优化
  • 具备3年以上社群或用户运营经验,熟悉私域流量运营和用户生命周期管理
  • 有10人以上团队管理经验,能够有效分配任务和激励团队
  • 精通用户分层逻辑和增长模型,能通过数据驱动决策
  • 优秀的活动策划和跨部门协作能力,善于创新

申请策略

  • 了解叮咚买菜的商业模式和用户群体,在面试中展现对业务的深入理解
  • 准备一个完整的用户运营案例,从策略到执行到结果,体现系统性思维
  • 突出社群运营或用户增长的成功案例,包括用户量、活跃度、转化率等数据
  • 强调团队管理经验,如管理人数、团队业绩提升等
  • 展示数据分析能力,如通过数据发现问题并推动产品迭代的实例
  • 提及异业合作或大型活动策划经验,体现创新和资源整合能力
  • 学习用户增长模型(如AARRR)和用户分层方法(RFM等)
  • 提升数据分析工具使用能力,如SQL、Excel、Tableau等

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答案例类问题,突出数据成果
  • 对于策略类问题,先阐述分析框架(如用户生命周期),再给出具体措施
  • 管理类问题强调目标设定、分工授权、定期复盘和激励方式
  • 请分享一个你成功提升用户活跃度的社群运营案例
  • 你如何进行用户分层?请举例说明分层后采取了哪些不同策略
  • 你如何管理一个10人以上的团队?遇到过哪些挑战?
  • 如果新用户增长停滞,你会如何分析原因并制定解决方案?
  • 你如何看待私域流量在生鲜电商中的作用?

匹配度报告

66
综合匹配度

管理岗位,发展空间大,薪资有竞争力,但工作强度可能较高。

适合人群
适合追求职业成长、愿意接受挑战、对工作生活平衡要求不高的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展85
工作生活50
使命价值60

薪资福利匹配

70中等

薪资水平在行业中上,但JD未明确福利,补偿性动机满足程度中等。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展匹配

85较高

管理岗位,涉及用户增长、数据分析等多方面技能,发展空间大。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

50较低

JD未提及远程或弹性工作,且互联网行业通常工作强度较大,生活化动机满足有限。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

生鲜电商行业稳定增长,但岗位本身社会影响力一般,意义感动机中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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