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职位搜索/叮咚买菜/区域主管/经理(上海)(J14965)
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叮咚买菜 (Dingdong)

职位信息

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
大专
中层管理(经理/总监)

标签

市场分析团队领导预算管理商品管理库存管理门店运营区域管理顾客服务新零售业绩指标
💡

核心评价

新零售区域管理岗,薪资有竞争力,发展空间大,但工作强度高,WLB一般。

区域主管/经理(上海)(J14965)

🤖 AI 估测:¥20K-35K

发布时间:大约 19 小时前

立即应聘

ℹ️关于这个职位

该职位负责叮咚买菜在上海区域的整体运营管理,包括预算编制、业绩指标达成、门店运营、团队管理及顾客服务
需要制定并执行区域工作计划,确保商品流转顺畅,分析市场特点提升销售额
适合有丰富零售管理经验、熟悉线上线下新零售模式的候选人

✓工作职责

负责所属区域预算的编制和关键业绩指标的达成,关键业务指标的达成包括销售额、毛利、营运成本、商品损耗、利润、库存等
通过对线上线下创新业态的快速理解和学习,能迅速在区域市场推进落地,并根据市场差异进行创新
能够创建和落实多家门店的整体工作计划,带领和激励团队,贯彻执行公司政策,确保区域门店业务流程的执行
积极跟进顾客意见的落实,合理处理顾客投诉,以顾客为导向,有效地提高门店的服务水平和商品质量
确保商品流转顺畅、安全,确保区域门店商品货源充足,满足销售需要,同时库存合理,提高库存准确率,有效地降低商品损耗
分析市场特点,了解商品销售特点,把握影响门店销售的因素,提高门店销售额

⭐最低要求

全日制大专及以上学历,5年以上零售行业工作经验,曾任片区负责人4年以上或城市总经理2年以上,有商超或餐饮等零售管理经验优先
熟悉零售专业知识,了解零售相关法律法规,了解零售商品流通渠道,具备营销促销的组织能力,对相关商品的销售情况与价格有深入研究,对市场变化敏感,能根据市场动向,调整门店经营策略
具备一定财务知识和分析报表能力
良好的目标管理和计划控制能力
良好的逻辑分析和判断能力
优秀的抗压能力和执行力
商业思维和服务意识强
能跨团队、跨部门整合资源,具备较强的领导力和团队建设能力
较强的创新和沟通能力
有商超及新零售行业的优先考虑
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