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叮咚买菜
品类运营专家-水果(J15228)
立即应聘

品类运营专家-水果(J15228)

发布于 大约 2 个月前

中层管理(经理/总监)

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
运营管理
团队管理
数据分析
资源整合
爆品打造
生鲜电商
品类运营
商品生命周期管理
用户场景营销

AI 估算 · 25k–40k

生鲜电商品类运营专家,5年以上经验,中层管理岗,上海互联网公司,薪资竞争力强。

职位详情

关于这个职位

该职位负责叮咚买菜全国生鲜水果类目的运营管理,包括制定品类策略、挖掘爆款、构建用户场景、联动多部门推动业绩增长

适合有5年以上生鲜电商经验、擅长数据分析与资源整合的运营专家

最低要求

本科及以上学历,5年以上生鲜(水果、蔬菜、水产、肉禽蛋)或食品类目运营相关工作经验

熟练掌握商品专业知识,有商品生命周期运营管理相关思路和经验
熟悉类目线上运营模式,包含电商运营流程、运营指标数据分析以及线上运营策略
较强的逻辑思维和数据分析能力,具有敏锐的市场洞察力及分析能力,掌握行业动态及消费者需求
优秀的资源整合与沟通能力,能够串联多部门联动,进行横向的沟通协作,以结果为导向,有效地推进日常工作
热爱美食,吃货优先考虑

工作职责

负责全国生鲜垂直类目业绩指标,深入洞察负责类目的用户/行业的业务特征,发现商业机会和问题,制定品类运营策略,完成类目目标

对类目进行多种商品分层分析,梳理品类结构,挖掘爆款机会以及品类用户场景,从场景挖掘、场景打造到场景化营销多个维度进行用户场景的搭建
从商品开发、选品、场景营销策略、运营推广方案、价格、流量分配等多项运营工作中沉淀方法论,构建品类运营模型实现产品化自动化,推动运营效率提升
整合各渠道/部门资源,充分联动采购、用户、市场等多渠道打品类用户心智,孵化品类重点项目
统筹赋能全国,推动品类策略在全国各大区域落地执行和跟进
具备团队管理能力,有管理经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 生鲜电商是高速增长赛道,叮咚买菜作为头部平台,发展空间大
  • 职位涉及全链路运营,能积累丰富的品类管理和跨部门协作经验
  • 上海工作,城市资源丰富,职业网络广阔
  • 需要较强的抗压能力和结果导向思维,业绩指标明确
  • 跨区域统筹协调难度大,对沟通能力要求高
  • 适合有5年以上生鲜电商运营经验、擅长数据分析与资源整合、渴望在高速赛道中承担更大责任的运营专家

缺点 / 挑战

  • 生鲜品类损耗率高、供应链复杂,运营压力较大

角色解读

  • 可向品类运营总监或生鲜业务负责人方向发展,管理更大规模的团队和品类
  • 也可横向拓展至其他生鲜品类或电商运营领域,成为全品类运营专家
  • 积累方法论后可转型为运营产品经理或业务策略顾问
  • 负责全国生鲜水果类目的业绩指标,制定品类运营策略并推动落地
  • 通过商品分层分析和用户场景挖掘,打造爆款并优化品类结构
  • 联动采购、市场等多部门资源,策划场景化营销活动,提升品类心智
  • 沉淀运营方法论,推动品类运营模型产品化自动化,提升效率
  • 精通生鲜品类知识及商品生命周期管理,熟悉线上运营模式
  • 具备较强的数据分析能力,能通过数据洞察商业机会
  • 优秀的资源整合与跨部门沟通能力,能推动多方协作
  • 有团队管理经验者优先,能统筹全国区域执行

申请策略

  • 在求职信中表达对生鲜行业的热爱和对叮咚买菜模式的认同
  • 准备一个完整的品类运营方案,展示你的策略思维
  • 突出生鲜品类运营的成功案例,如爆品打造、GMV增长等数据
  • 强调跨部门协作和资源整合的项目经验
  • 展示数据分析能力,如通过数据驱动决策的实例
  • 如有团队管理经验,需明确管理规模和成果
  • 补充生鲜供应链知识,了解产地、物流、损耗控制等
  • 学习电商运营数据分析工具,如SQL、Excel高级功能

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答案例问题
  • 强调数据驱动决策:先分析数据发现问题,再制定策略,最后量化结果
  • 展示跨部门协作能力:说明沟通方式、利益平衡和推动技巧
  • 请分享一个你成功打造生鲜爆款的案例,包括策略和结果
  • 如何通过数据分析发现品类增长机会?请举例说明
  • 你如何协调采购、市场等多部门资源推动项目落地?
  • 生鲜品类运营中最大的挑战是什么?你是如何应对的?
  • 你对叮咚买菜的品类运营现状有什么看法或改进建议?

匹配度报告

66
综合匹配度

高速赛道中层运营岗,成长空间大但WLB一般。

适合人群
适合追求职业成长和薪资回报、能接受较高工作强度的运营专家。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展80
工作生活40
使命价值70

薪资福利匹配

75中等

薪资处于市场较高水平,但JD未明确福利,补偿性动机满足度中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)

成长发展匹配

80较高

职位涉及全链路运营和团队管理,成长空间大,但未明确晋升路径。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

40较低

仅现场办公,未提及WLB,生鲜行业节奏快,生活化动机满足度较低。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

70中等

生鲜电商属于高速增长赛道,但社会影响力一般,意义感动机中等。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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