——储备期间——
轮岗实践期间（3个月），快速融入团队，在分拣、仓管、水产、夜班、配送岗位实操，积极向带教师傅学习，个人效率达到团队平均水平，同时积极完成线上学堂课程学习与考试，充分掌握业务技能
站长带教期间（1个月），完成带教期间管理任务清单，将轮岗实践期间、管理培训期间掌握的理论知识得以实践，充分展现自身个人能力与管理方法，并做好总结与反思，具备独立管理门店的能力
——站长期间——
负责服务站食品和人员安全，确保食品安全和人员安全事故0发生
负责提升客户服务和满意度，提升履约和降低客户中差评
负责站点人员管理，包括人员分工、员工管理、员工培养等
负责管控站点成本，合理控制损耗，提升运营效率
负责管理前置仓商品，提高商品库存准确，把控好商品质量
负责管理前置仓资产，确保员工日常所需装备物资供给，减少缺失或损坏
负责前置仓业绩，日常安排拉新和绿卡推广，不做损害业绩増长的事情
负责处理各种突发和异常事件，保证站点正常运营