
爱立信
Investigations Counsel
Investigations Counsel
发布于 5 个月前普通员工/个人贡献者
北京市 / 上海市
高级经验
全职员工
混合式弹性办公
本科
法务、风险与合规
内部调查
反腐败
合规
普通话
法律咨询
职场调查
英语
跨境调查
律师-客户保密特权
AI 估算 · 45k–80k
该职位要求高级法律专业经验,涉及复杂的跨境合规调查,技能门槛高且市场需求稳定,在跨国科技公司平台下薪资具备竞争力。
职位详情
关于这个职位
作为爱立信亚洲区调查法律顾问,您将加入公司法律与合规部门,负责处理复杂的内部及跨境合规调查
主要工作包括就调查提供法律意见、监督外部律师、撰写调查报告,并协助制定合规风险缓解策略,以维护公司的诚信文化并支持其可持续发展
最低要求
拥有认可法学院的法律学位,并在中华全国律师协会(或中国境外同等机构)注册且信誉良好
拥有7年处理调查事务的验证经验
拥有处理职场调查的经验,包括性骚扰、费用欺诈、歧视和利益冲突
拥有处理复杂和跨境调查的经验,包括反腐败调查和会计欺诈
具备流利的英语和普通话书面及口语能力
具备强大的人际交往、沟通、写作和演示技能
具备强大的解决问题和分析能力
能够独立处理和领导复杂事务,并能同时管理多项事务
展现出在调查范围界定、处理和解决方面进行战略性思考的能力
能够灵活调整工作时间以适应全球团队
工作职责
就调查(包括复杂的内部调查和跨境调查)提供法律建议
确定并维护律师-客户保密特权
在适用的情况下,利用内部资源或外部律师,在律师-客户保密特权下进行调查
监督外部律师处理调查及相关事务
与处理政府当局调查以及调查相关民事诉讼的同事合作
以符合法证要求、稳健、公平、及时的方式,并遵守相关法律(包括劳动法和数据隐私法),对报告的《商业道德准则》违规行为进行内部调查
撰写清晰的书面调查报告,并协助他人起草报告
及时向相关决策者通报调查结果的状态,并提供调查摘要
协助制定调查政策和流程
以诚信、客观和公平的态度行事,运用健全的法律判断力处理灰色地带,并解释和适用法律
协助制定基于调查风险领域的合规风险缓解策略和流程
协助向关键利益相关者报告调查情况,包括适当的根本原因分析和经验教训
优先资格
年以上经验者优先
掌握更多语言者优先
拥有在跨国公司内部法务部门或为跨国公司提供咨询的律师事务所工作的经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 职业稳定性:合规职能在强监管环境下日益重要,属于企业的核心支持部门,职业前景稳定
- 跨时区协作:需要配合全球团队,工作时间可能不规律,对个人时间管理要求高
- 知识更新快:需持续跟进全球及中国不断变化的法律法规和执法动态,保持知识体系的更新
- 适合拥有扎实法律功底和调查经验,追求专业深度,具备高度责任心、抗压能力和跨文化沟通技巧的法律专业人士
缺点 / 挑战
- 平台优势:在全球领先的跨国科技公司工作,能接触最前沿的合规挑战和全球性案例,视野开阔
- 专业积累:深度参与复杂调查,能极大提升在法律实务、风险判断和跨文化沟通方面的核心能力
- 工作压力:处理的案件通常敏感且复杂,需要承受较高的心理压力,并确保调查的绝对严谨和公正
角色解读
- 专业路径:可向更资深的调查专家、首席合规官或特定法律领域(如反垄断、数据隐私)的专家发展
- 管理路径:有机会领导区域或全球的调查团队,负责更广泛的合规战略制定与团队管理
- 行业路径:在科技、金融等强监管行业的跨国公司中,此类经验极具价值,职业选择面广
- 主导或参与公司内部各类合规违规事件的调查,包括反腐败、会计欺诈、职场不当行为等,确保调查过程合法合规
- 就调查事宜提供专业的法律意见,管理律师-客户保密特权,并负责监督外部律师的工作
- 撰写详实的调查报告,向管理层汇报调查发现,并协助制定后续的风险缓解与改进措施
- 深厚的法律专业知识和调查实务经验,特别是处理复杂、跨境案件的能力
- 出色的法律文书撰写、沟通及汇报能力,能够清晰地向非法律背景的决策者阐述复杂问题
- 强大的逻辑分析、问题解决和项目管理能力,能独立主导调查并处理多任务
申请策略
- 申请前深入研究爱立信近年的合规新闻和公司发布的可持续发展报告,理解其合规文化建设的重点
- 在求职信或面试中,可以表达对科技公司合规挑战的理解,以及如何将个人经验应用于支持公司业务创新与合规平衡
- 重点突出处理过的具体调查案例,特别是跨境、反腐败或复杂的职场调查,量化成果(如调查周期、挽回损失等)
- 详细描述在法律意见、报告撰写、与内外律师及监管机构沟通协作中的具体角色和贡献
- 明确列出所掌握的语言能力(中英文流利是硬性要求)以及任何额外的语言技能
- 深入了解爱立信所在的电信/科技行业特有的合规风险(如出口管制、网络安全、数据本地化)
- 强化对国际反腐败法规(如FCPA、UKBA)以及中国相关法律法规(如反不正当竞争法)的实务理解
- 可以提前准备1-2个能体现你调查方法论、法律判断和沟通能力的完整案例,用于面试陈述
面试指南
- 对于案例类问题,建议采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答,重点突出你的法律分析、调查策略和决策过程
- 对于情景类问题,展现你权衡多方因素(法律、商业、人文)的能力,并说明你所依据的法律原则或公司政策
- 请分享一个你主导或深度参与的最复杂的内部调查案例,你是如何规划、执行并最终形成结论的?
- 当一项调查涉及多个司法管辖区时,你如何协调不同地区的法律要求和资源?
- 在处理一项敏感的员工举报调查时,你如何平衡调查的彻底性、速度以及对相关人员的影响?
- 你如何向不具备法律背景的高级管理层清晰、有说服力地汇报一项复杂的调查发现和风险建议?
- 你如何看待人工智能等新技术发展对企业合规调查带来的机遇与挑战?
- 系统梳理自己过往的调查项目,准备好关键细节和数据,确保能流畅、自信地讲述
职位点评
爱立信 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs