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安永
CBS - IT - Intune 端点管理员 - 上海/重庆/大连
立即应聘

CBS - IT - Intune 端点管理员 - 上海/重庆/大连

发布于 大约 16 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市 / 重庆市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
信息技术与基础设施
设备管理
MacOS
PowerShell
Azure AD
条件访问
Windows Autopilot
合规性策略

AI 估算 · 12k–20k

四大IT岗位薪资稳定，考虑城市差异和技能要求，月薪约12k-20k。

职位详情

关于这个职位

作为安永CBS团队的IT端点管理员，你将负责全球或区域内的设备全生命周期管理，使用Intune、Autopilot和PowerShell等技术实现自动化部署、策略配置和安全管控，确保公司IT环境的合规与高效

最低要求

Intune管理：拥有纯云环境下的Intune实战经验，精通Autopilot、配置策略和应用部署

身份与访问：熟悉Azure AD设备注册，具备实施条件访问策略的经验
操作系统：深入理解Windows 10/11，并具备管理macOS或移动设备的经验
自动化：能够使用PowerShell编写脚本以自动化管理任务

工作职责

设备全生命周期管理：使用Windows Autopilot实现新设备的“零接触”部署和自动化配置

应用分发与管理：负责应用程序的打包、分发、更新和卸载，精通Intune Win32应用管理
设备策略与合规：创建并部署配置配置文件和合规性策略，确保设备设置统一并符合安全标准
安全访问控制：配置条件访问策略，将设备合规性作为访问公司数据和云应用的前提条件
系统与更新维护：通过Windows更新环管理操作系统和Office更新，并利用PowerShell脚本自动化日常任务

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 安永作为四大，平台稳定，提供完善的培训和职业发展机会
  • 技术栈主流现代（Intune、Azure AD），积累云计算和自动化经验
  • 工作内容涉及设备全生命周期，系统化地提升IT运维能力
  • 需服务多个城市（上海、重庆、大连），可能涉及出差或远程协调
  • 适合对云端设备管理有浓厚兴趣，希望在大平台积累现代IT运维经验的求职者

缺点 / 挑战

  • IT支持工作可能面临重复性任务，需要主动优化流程
  • 对安全合规要求较高，压力来自确保设备策略零失误

角色解读

  • 可向云架构师方向发展，深入Azure和Endpoint Manager技术
  • 可转岗至网络安全领域，专注于身份与访问管理
  • 可在四大内部晋升为IT团队主管或项目经理，负责更大范围的基础设施管理
  • 使用Intune和Windows Autopilot实现新设备的零接触部署和自动化配置
  • 负责应用打包、分发、更新和卸载，统一管理Win32应用
  • 创建并部署设备配置策略和合规性策略，确保设备安全标准
  • 配置条件访问策略，将设备合规性作为访问公司数据的必要条件
  • 精通Intune端点管理，包括Autopilot、配置策略和应用部署
  • 熟悉Azure AD设备注册和条件访问策略实施
  • 掌握Windows 10/11操作系统，具备macOS或移动设备管理经验
  • 熟练使用PowerShell脚本自动化日常管理任务

申请策略

  • 了解安永的IT架构和CBS部门职责，在面试中展示对业务的兴趣
  • 准备好分享具体案例，如通过Autopilot减少部署时间的数据
  • 突出Intune项目实战经验，尤其是Autopilot部署和配置策略案例
  • 强调Azure AD和条件访问的配置经验，展示安全意识
  • 列出PowerShell脚本自动化成果，体现效率提升
  • 如有macOS或移动设备管理经验，务必提及
  • 深入练习Intune Win32应用打包和部署
  • 学习Azure AD条件访问和身份保护高级功能

面试指南

  • STAR方法：描述情境、任务、行动、结果，突出个人贡献和量化效果
  • 结构化回答：先讲原理，再讲具体步骤，最后总结最佳实践
  • 安全意识：任何回答都要强调合规与安全考量
  • 请描述Windows Autopilot的部署流程和常见问题
  • 如何配置Intune合规性策略并结合条件访问控制？
  • 请举例你用PowerShell自动化过的一个IT任务
  • 如何管理macOS设备与Windows设备的差异？
  • 当设备策略导致用户无法访问时，如何处理？

匹配度报告

70
综合匹配度

四大平台，现代端点管理技术栈，薪资福利好，但需多城市现场办公。

适合人群
最适合重视技术成长和发展机会，且能接受一定地域灵活性和现场办公的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值65

薪资福利匹配

75中等

薪资处于市场中等偏上水平，四大福利体系完善（五险一金、补充福利等），但具体薪资需面议，整体补偿性动机满足良好。

薪资信号面议 (12K-20K/月)

成长发展匹配

80较高

技术栈涉及Intune、Azure AD等主流现代技术，有利于积累云管理和自动化经验，内部培训机会多，成长路径清晰。

技术前沿主流现代技术
技术栈Intune、Azure AD、PowerShell、Windows Autopilot
业务类型cost_center

工作生活匹配

60中等

需在三个城市办公，现场办公为主，可能涉及一定强度（IT支持响应），但未明确强制加班，生活平衡一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）

使命价值匹配

65中等

安永作为行业领先者，工作本身有保障企业数字安全的社会价值，但非直接面向社会大众，意义感中规中矩。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术

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