
安永
Risk & Resilience - Risk Management - All Rank
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发布于 大约 17 小时前普通员工/个人贡献者
China
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
咨询
Cia
Cpa
企业咨询
内部审计
内部控制
合规管理
数据分析
法律职业资格
流程优化
AI 估算 · 15k–25k
四大学府,薪资中上,技能要求全面,3年经验对应中级顾问水平
职位详情
关于这个职位
作为安永风险管理顾问,你将参与企业风险体系建设、内控优化、合规管理、内部审计等咨询项目,帮助客户识别和管控经营风险
这一职位适合具有3年以上相关经验、熟悉内控合规流程、具备数据分析能力的专业人士,能够在项目制工作中快速成长
最低要求
工作经验:具备3年及以上风险管控、企业合规、业务流程梳理、内控体系建设、内部审计任意一项及以上相关工作经验
能力要求:熟悉企业内控管理、风险管理、合规管理基本逻辑和行业通用规范,具备独立开展项目调研、方案撰写、报告输出的能力
具备基础数据分析能力,可通过数据工具完成风险复盘与分析
逻辑清晰、严谨细致,具备优秀的问题研判、沟通协调和文案撰写能力
熟练使用英语能力优先
综合素质:具备良好的职业素养、风险敏感度和抗压能力,责任心强,具备团队协作意识,能够适配项目制工作节奏
专业背景:985/211学校毕业,理工科专业优先
工作职责
风险体系建设与咨询:负责为各行业客户提供全面的风险管理咨询服务,开展企业风险识别、风险评估、风险研判工作,梳理企业经营、财务、合规、运营全流程风险点,搭建适配企业发展的风险管控体系
内控与流程梳理优化:主导企业内部控制体系搭建、落地与优化工作,对标行业内控规范、监管要求及企业管理制度,全面梳理业务流程、财务流程、管理流程,排查流程漏洞、管控缺陷,制定流程再造、权限优化、节点管控方案,提升企业运营合规性与风险抵御能力
合规管理与落地辅导:协助客户建立常态化合规管理机制,解读行业监管政策、法律法规,排查企业合规风险,开展合规自查、合规整改、合规培训等工作,解决企业日常经营中的合规管理难题,保障企业经营活动合法合规
内审核查与问题整改:参与企业内部审计、专项核查、离任审计、内控专项检查等项目工作,独立完成审计底稿编制、问题取证、差异分析,精准识别企业财务、业务、内控存在的问题,出具审计报告、整改建议书,并持续跟踪整改落地效果
数据复盘与分析赋能:依托数据分析工具,对企业经营数据、财务数据、流程数据、风控数据进行汇总、拆解、分析,通过数据挖掘潜在风险、管控薄弱环节,以数据结果支撑风险判断、流程优化和管理决策
优先资格
具备数据分析经验或出海项目经验优先
持有CPA注册会计师、法律职业资格(法考通过)、CIA国际注册内部审计师任意证书优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 安永作为四大会计师事务所之一,平台大,项目资源丰富,能接触多个行业
- 团队专业氛围浓厚,与优秀同事共事,快速积累实战经验
- 持有CPA/CIA等证书可提升竞争力,公司可能提供考证支持
- 项目制工作节奏紧张,可能需要频繁出差和加班,对工作生活平衡有影响
- 对专业能力和综合素质要求高,需要持续学习新政策、新规范
缺点 / 挑战
- 全面锻炼风险管理、内控、审计等多方面技能,职业发展空间广阔
- 客户期望高,交付压力大,需要同时处理多项任务
- 适合具有3年以上风控或审计经验、希望在咨询行业长期发展、抗压能力强、乐于接受挑战的专业人士
角色解读
- 从风险顾问到高级顾问,逐步承担更大、更复杂的项目
- 向专业领域深耕,如成为某一行业(金融、医药等)的风险管理专家
- 发展管理技能,向项目经理、合伙人等管理岗位晋升
- 为客户构建风险管控体系,识别和评估企业运营中的各类风险
- 梳理和优化企业内部控制流程,提升合规性和运营效率
- 参与内部审计项目,发现问题并跟踪整改落实
- 利用数据分析工具挖掘潜在风险,为管理决策提供支持
- 熟练掌握风险管理、内控、合规等专业知识及行业规范
- 具备独立开展项目调研、方案撰写和报告输出的能力
- 基础数据分析能力,能使用Excel、SQL等工具进行风险分析
- 优秀的逻辑思维、沟通协调和文案撰写能力,英语熟练者优先
申请策略
- 关注安永咨询的业务方向,在面试中展现对风险管理的深刻理解
- 准备一两个实际项目案例,用STAR法则清晰描述问题、行动和结果
- 突出风险管理、内控或审计项目的具体成果,如搭建的体系、优化的流程、发现的风险点
- 强调数据分析能力,列举使用工具(Excel、SQL等)进行的量化分析案例
- 如有CPA、CIA、法考等证书,明显标注
- 展示英语能力,如参与过国际项目或持有英语证书
- 提前复习企业风险管理(ERM)、COSO框架等专业知识
- 学习基础数据分析技能,如Excel高级功能、Python或SQL
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答问题,突出个人贡献和量化成果
- 结合专业理论(如COSO、ISO31000)说明分析逻辑,展现专业度
- 强调团队协作和沟通能力,尤其是在跨部门或客户沟通中的案例
- 请谈谈你参与过的一个风险管理或内控优化项目,你的角色和贡献是什么?
- 你如何理解企业风险管理框架(如COSO)?请举例说明
- 面对客户不配合或信息不完整的情况,你如何推进项目?
- 请分享一次你利用数据分析发现风险点或提出改进建议的经历
- 你为什么选择咨询行业?对安永的风险管管理业务有何了解?
职位点评
64
综合评分
四大咨询平台,专业成长快,薪资中上,但工作强度大、出差多。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
最适合看重职业成长和技能积累、愿意为发展接受高强度工作的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活30
使命价值60
薪资福利
70中等
薪资处于行业中上水平,但工作强度大,出差多,稳定性和福利一般。
薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)
成长发展
85较高
项目经验丰富,能快速积累专业技能,有明确的晋升路径和证书支持。
技术前沿主流现代技术
技术栈数据分析、风险管理、内部控制、合规管理
业务类型profit_center
工作生活
30较低
项目制工作导致频繁出差和加班,工作生活平衡较差。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
60中等
通过帮助企业规范管理、降低风险,具有一定社会价值,但咨询行业竞争激烈,使命感中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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