一汽丰田
【2026】长国际-海外运营组-运营保障工程师
【2026】长国际-海外运营组-运营保障工程师
发布于 大约 16 小时前普通员工/个人贡献者
长春市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
合同谈判
成本控制
SOP
海事法规
滚装船
船舶建造
英语商务谈判
投资测算
航运运营
船舶买卖
AI 估算 · 15k–25k
船舶航运类岗位专业性强，3-8年经验在长春大型国企子公司，薪资中等偏上，14个月合理。
职位详情
关于这个职位
该职位负责滚装船从建造、买卖到运营的全流程管理，涉及项目投资、合同谈判、资源配置和风险管控，适合具备船舶航运经验、英语流利、能适应驻厂和出差的专业人士
你将在一汽丰田旗下物流公司主导船舶资产的全生命周期，并搭建标准化运营体系
最低要求
学历专业：本科及以上学历，CET-6及以上，英语能够作为工作语言流利进行国际商务谈判、起草/审核英文船舶买卖协议及附属文件
船舶与海洋工程、海事法、航运管理等相关专业优先
行业经验：3-8年以上船舶建造、船舶投资、船舶买卖、船舶经纪或航运项目经验，至少主导过1艘以上滚装船的全周期建造项目
具备投资测算、合同谈判或项目融资经验
完整参与过滚装船新建项目经验者优先
拥有从0到1的业务搭建经验者优先
资源要求：拥有丰富的船东、船舶经纪、航运金融租赁公司资源，能快速转化为公司船源/买方渠道
熟悉船舶价值评估方法，能独立完成船价测算（参考PSPC标准、IMO拆船公约等影响因素）
了解船舶竞拍、跨境交易等新兴模式的操作流程
技能要求：熟悉BIMCO船舶买卖标准合同格式（如Saleform 2012）、船舶抵押/融资租赁相关法律常识，了解船舶交易鉴证及购船发票管理制度
能看懂船舶规范参数（如船舶入级符号、舱容图、总布置图等），具备技术条款审核能力
能独立对接船厂、船检、海事，熟练编制全套注册与报验文件
精通船舶技术规格、建造工艺、船检规范（CCS）、国内船舶登记与水路运输法规
具备项目投资测算、预算管控、成本控制、合同商务与变更索赔能力
适应阶段性驻厂与出差
软性素质：具备极强的“创业者心态”和抗压能力，能在资源匮乏的情况下主动破局
对船舶交易的潜在风险（如船舶抵押权、法律纠纷、技术缺陷等）有敏锐识别能力
工作职责
关于造船：1. 牵头滚装船造船全流程：立项可研、投资测算、船厂比选、合同谈判、签约下单 2. 对接船厂，管控建造进度、质量、安全、变更与成本，主持关键节点验收 3. 负责船舶法定检验、船舶识别号、所有权登记、国籍证书、水路运输备案等全合规文件办理 4. 编制项目预算与资金计划，执行成本管控、支付审核、结算与投后复盘 5. 对接海事、船检、港航、公司财务/法务/风控，确保流程合规、风险可控
关于买船：1.负责船舶买卖业务从0到1的全流程搭建，制定涵盖船源开发、价值评估、尽职调查、合同谈判、资金监管、船舶交割的标准操作流程（SOP） 2.开发并维护船东、造船厂、船舶经纪、金融租赁公司及二手船买家资源库，建立核心船源信息网络和买方需求数据库 3.统筹管理船舶买卖全程操作，包括船源筛选、船价评估、技术条款审核、船舶买卖协议谈判、交船文件审核及船舶交接 4.配合公司法务团队对接海事律师，协同技术团队进行船舶勘验，联动财务部门设计融资方案、交易资金监管方案 5.统筹管理中国物流集团、中国汽车物流、长国际公司的上会材料的准备 6. 输出项目周报/月报/季报，保障交付与运营前置准备 7.领导交办的其他事项
关于运营：1. 负责滚装船运营业务从0到1的全流程搭建，制定涵盖船舶动态跟踪、港口操作、装卸监督、绑扎加固、单证流转的标准操作流程（SOP）及安全管理体系 2.负责滚装船航次的全流程操作，包括船位跟踪（ETA/ETD）、港口停靠安排、装卸作业监督、货物配载与绑扎加固指导，确保货物运输安全与准班率 3.开发并维护滚装船东、港口码头、绑扎公司、报关行、船舶代理等核心供应商资源，建立稳定的运营合作网络 4.配合市场开发团队，为汽车行业客户提供滚装运输的技术咨询、物流方案设计及专业报价，协助解决客户在滚装运输中的技术问题 5.理港口限重、航线限制、船舶延误、货损等运营突发问题，建立预警机制与应急预案
详细信息按时点《职位说明书》为准
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 接触船舶全流程（建造、买卖、运营），技能复合度高，行业壁垒强
- 一汽丰田大平台，项目金额大，履历背书价值高
- 从0到1搭建业务，成就感强，能快速积累核心资源和人脉
- 需长期驻厂和出差，工作强度大，对家庭生活影响明显
- 对英语和专业技术要求高，学习曲线陡峭
- 适合有船舶行业经验、抗压能力强、愿意出差驻厂、希望在专业领域深耕的求职者
缺点 / 挑战
- 船舶行业周期性强，且涉及大量合同与合规风险，责任压力大
角色解读
- 在船舶物流领域深耕，可向高级项目经理或部门负责人发展，负责更大规模船队
- 积累资源后转型为船舶经纪、航运金融或独立咨询顾问
- 内部晋升至运营管理岗或进入集团其他物流板块担任管理职务
- 负责滚装船从造船立项、合同谈判到建造验收的全周期项目管理，确保进度、成本和质量达标
- 主导船舶买卖业务，开发船源、评估价值、谈判合同并完成交割，建立供应商资源库
- 搭建滚装船运营SOP及安全管理体系，协调港口、绑扎等供应商，确保航次安全准时
- 精通船舶建造工艺、检验规范及海事法规，能独立编制注册报验文件
- 掌握船舶买卖标准合同（如Saleform 2012）及价值评估方法，具备投资测算能力
- 英语流利，能进行国际商务谈判和起草英文协议
- 具备项目管理和成本控制经验
申请策略
- 面试前了解一汽丰田的物流体系及现有船队情况，展现对业务的热情
- 准备1-2个解决船舶技术或商务难题的案例，体现创业者心态
- 突出主导过的滚装船建造或买卖项目，列出具体船型、金额和你的贡献
- 强调英语能力，如有涉外合同谈判或全英文项目经历务必写明
- 展示从0到1搭建流程或SOP的案例，以及成本控制和资源整合成果
- 提前复习BIMCO Saleform 2012等标准合同条款
- 熟悉CCS船检规范和国内船舶登记流程，可查阅最新法规
面试指南
- STAR法则：情境-任务-行动-结果，量化成果
- 风险-收益分析：先识别风险点，再说明应对措施
- 流程化思维：强调SOP和标准操作，体现系统化管理能力
- 请描述你主导过的一个滚装船建造项目，包括你的角色和关键决策
- 如何评估一艘二手滚装船的价值？你关注哪些技术参数和商业因素？
- 在处理船舶买卖合同时，你最关注哪些风险条款？请举例说明
- 如果你的船厂在建造中提出变更，你会如何评估影响并决策？
- 你如何建立和维护船东、经纪等资源网络？
匹配度报告
55
综合匹配度
大平台、全流程船舶项目管理岗，成长性强但需接受高强度出差驻厂。
适合人群
最适合追求专业技能成长和项目管理主导权的求职者，不适合看重工作生活平衡或不愿出差的人。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利60
成长发展80
工作生活20
使命价值60
薪资福利匹配
60中等
薪资未明确，但基于行业和公司规模预估中等，福利未提及，稳定性较高但补偿性一般。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展匹配
80较高
职位涉及从0到1搭建业务，技能复合度高，有明确的项目主导机会，成长空间大，但未提及晋升通道。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈船舶建造、船舶买卖、航运运营、合同谈判、成本控制
业务类型ambiguous
工作生活匹配
20较低
明确要求驻厂和出差，工作地点为工厂，无WLB相关描述，生活化动机满足度低。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值匹配
60中等
汽车物流行业成熟稳定，社会影响力中性，创新程度不高，但保障汽车出口有一定意义。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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