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佛瑞亚佛吉亚
T&E Commodity Buyer
立即应聘

T&E Commodity Buyer

发布于 6 个月前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链、采购与物流
供应商管理
供应链
成本分析
汽车行业
谈判
采购
QCD
SAP
VA/VE

AI 估算 · 12k–20k

工装设备采购,间接采购类,薪资相对直接采购略低或持平。

职位详情

关于这个职位

该职位是佛瑞亚佛吉亚的T&E商品采购专员,主要负责特定商品领域的供应商开发与管理

您将根据公司标准筛选供应商,执行采购政策,并通过持续改进供应商的质量、成本和交付表现来提升整体生产力,以实现或超越财务目标
这是一个在汽车行业供应链中扮演关键角色的专业采购岗位

最低要求

最低教育水平:商业、工程或相关领域的学士学位

经验:3年汽车行业经验,3年采购职能经验
技能与能力:必须具备良好的Excel和Word技能,强大的沟通能力,能够适应约15%-20%的国内及国际出差,承诺遵守最高道德标准并愿意遵守佛吉亚的《道德准则》和《管理团队准则》,具备团队合作精神

工作职责

开发和执行商品领域战略

定义并领导与商品战略一致的活动
负责交付采购预算,更新预测,每月报告节省情况
支持项目采购员进行新领域的寻源和供应商小组定义
追求所需商品/服务的最优经济成本,同时获取持续的长期协议节省机会
根据集团提供的标准,通过跨职能供应商审核/访问,持续审查和评估当前供应商基础以及潜在新供应商
促进与供应商基础的持续改进活动,以支持价值分析/价值工程节省机会
处理工程变更请求/工程订单活动——获取工程变更报价,理解并挑战供应商的假设
领导供应商价值分析/价值工程活动,并参与精益生产研讨会
推动节省从构思到实施
召开管理会议以审查和改进供应商绩效
管理并了解供应商的工具寿命,监控/确保产能
其他职责和特定项目,以支持商业目标和供应商优化
识别节省,更新预测文件并跟进至完成
对采购员领导下的行动负责
在月底识别节省,并与生产力文件交叉核对以确认完成
每月向经理报告节省情况,并与财务控制员确认已记录
通过QSS数据库验证因质量或交付表现不佳而产生的费用
跟进供应商扣款,从预测到扣款通知再到现金收取
计算延迟识别节省的追溯性扣款/贷记,确保在月底记录,并跟进至现金收取或扣款执行
每月召开供应商管理评审会,识别节省差距,了解质量问题,传达佛吉亚的意图,理解供应商实现目标的路径等
作为部门与工厂或商业业务部门之间的接口
为所需/授权的变更签发采购订单以供批准
在供应商对工厂造成中断(质量或交付)时,了解问题的根本原因/范围,并促进供应商互动以帮助解决问题
通过SBG报告结构监控供应商在质量、服务和成本方面的全球绩效测量
跟踪特定商品和原材料的市场趋势
为各种商品准备和部署商品战略及成本模型
理解所有成本细分,并据此挑战供应商基础以确保成本优化
能够完全理解成本模型,并能提供输入以生成成本模型

优先资格

SAP经验(优先)

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台优势显著,佛瑞亚是全球第七大汽车供应商,提供广阔的国际化视野、系统的培训资源(如FORVIA大学)和明确的职业发展通道
  • 技能复合性强,岗位不仅涉及传统采购,还深入成本工程、供应商开发和战略规划,能培养全面的供应链管理能力
  • 行业前景向好,公司致力于可持续和智能出行,处于汽车产业转型前沿,工作内容与行业趋势紧密结合
  • 涉及较多出差(15%-20%),需要频繁进行供应商审核、谈判和问题解决,可能影响工作与生活的平衡
  • 对细节和数字极度敏感,需要持续跟踪市场趋势、成本波动和供应商绩效数据,工作内容较为繁琐
  • 适合拥有3年左右汽车或制造业采购经验,注重细节、善于谈判和数据分析,并希望在大型跨国企业供应链体系中深化专业发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 工作压力较大,需要同时达成成本节省(KPI)、保障供应商交付和质量,并处理突发问题,对多任务处理和抗压能力要求高

角色解读

  • 在专业路径上,可以从商品采购专员发展为高级采购专家、采购经理,乃至商品采购总监,负责更广泛的战略品类管理
  • 在管理路径上,可以转向供应链管理、运营管理或项目管理等更综合的岗位,利用对供应商和成本的深入理解
  • 长期来看,在佛瑞亚这样的大型跨国汽车供应商积累的经验,为进入其他高端制造业或咨询公司的供应链领域提供了坚实基础
  • 您将负责特定商品领域的供应商全生命周期管理,包括开发、筛选、谈判和绩效监控
  • 您需要制定并执行商品采购战略,通过成本分析、价值工程和持续改进活动,实现年度采购预算和成本节省目标
  • 您将作为内部与供应商之间的关键接口,处理日常采购订单、工程变更,并解决供应商引发的质量或交付中断问题
  • 需要扎实的采购专业知识,包括供应商寻源、合同谈判、成本模型分析和供应商绩效管理
  • 必须具备出色的数据分析能力,熟练使用Excel进行成本分析和预测,并最好有SAP系统操作经验以处理采购流程
  • 需要强大的沟通与协调能力,能够跨部门协作,并有效管理供应商关系,推动其进行质量与效率改进

申请策略

  • 申请前深入了解佛瑞亚佛吉亚的业务板块、主要产品和其倡导的可持续出行战略,在面试中表达对其公司文化和业务方向的认同
  • 仔细研究职位描述中关于“道德准则”和“团队合作”的要求,在申请材料和面试中体现您高度的职业操守和协作精神
  • 重点突出在汽车行业的采购工作经验,特别是供应商开发、成本谈判和绩效管理的具体案例与量化成果(如节省成本百分比)
  • 详细描述您使用过的工具和系统,特别是Excel高级功能(如数据透视表、公式)和ERP系统(如SAP)在采购流程中的应用经验
  • 展示您的跨部门协作和项目管理能力,例如如何与工程、质量部门合作推动VA/VE项目或解决供应商问题
  • 如果对SAP不熟悉,可以提前学习其采购模块(MM)的基础操作和流程,了解其在汽车行业的常见应用场景
  • 加强财务和成本分析知识,理解汽车零部件成本构成(如材料、加工、模具摊销),以便在面试中更好地讨论成本模型
  • 可以关注当前汽车行业(如电动化、智能化)对供应链和采购策略的影响,展现您的行业洞察力

面试指南

  • 对于行为类问题(如案例分享),建议使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来结构化回答,并重点强调您的个人行动和可量化的成果
  • 对于策略或情景类问题,可以先阐述您的分析思路和原则,再结合假设或过往经验给出具体方案,展现您的逻辑思维和问题解决能力
  • 请分享一个您成功进行供应商谈判并实现显著成本节省的案例
  • 当供应商出现严重的质量或交付问题时,您通常会采取哪些步骤来处理?
  • 您如何制定一个商品领域的采购战略?请描述关键步骤和考虑因素
  • 请举例说明您如何利用Excel或数据分析工具来支持采购决策或监控供应商绩效
  • 您如何看待当前原材料价格波动对汽车零部件采购的影响?
  • 准备2-3个能体现您采购核心能力(谈判、供应商管理、成本分析、问题解决)的详细项目案例,并确保数据准确

职位点评

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