佛瑞亚佛吉亚
Senior engineer
Senior engineer
发布于 6 个月前普通员工/个人贡献者
PUNE R&D, India
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
研究与开发 (研发)
3D建模
塑料件设计
工程制图
汽车内饰
汽车座椅设计
英语沟通
质量管理体系 (Qms)
CAD
SAP
薪资面议
暂无薪资依据说明。
职位详情
关于这个职位
这是一个位于印度浦那研发中心的资深工程师职位，隶属于佛瑞亚佛吉亚集团
您将作为设计/项目团队的一员，在高级工程师的指导下，使用CAD软件（如CATIA）进行汽车座椅等部件的3D建模与图纸开发，并遵循公司及客户的标准流程
该职位专注于汽车内饰（尤其是座椅）的工程设计与开发，是进入全球领先汽车技术供应商研发体系的良好机会
最低要求
最低教育水平：机械/汽车/生产/高分子工程专业的学士学位/文凭
专业经验：机械/汽车/生产/高分子工程专业的学士学位/文凭，并拥有至少1-2年CAD软件（CATIA / IDEAS / UG等）和塑料相关经验
或者，拥有至少6-12个月佛吉亚领域经验的GET（毕业生工程师培训）背景
技能与能力：良好的英语沟通能力
具备相关工程领域（座椅-完整座椅、内饰、外饰、声学等）和汽车术语的知识
对塑料零件设计和模具知识有良好的理解（符合GET培训大纲）
对CAD方法和最佳实践有良好的了解（符合GET培训大纲）
工作职责
作为设计/项目团队的一员，执行各种指定项目的工程任务，遵循并应用佛吉亚和主机厂设定的系统和标准
使用适当的软件，开发符合工程规范的3D模型和图纸
遵循产品设计工程师提供的工作说明和描述
遵循设定的主机厂标准和CAD方法
遵循佛吉亚的系统和程序（仅限CAD/设计相关）
在PDE给定的预计时间或决定交付日期之前完成分配的任务
确保在SAP中定期填写每日工时表
确保工作订单中提到的信息（例如CAD数据和相关文档）可用
理解工作描述，如有任何疑问请联系产品设计工程师
在项目交付前填写检查清单，并提交给产品设计工程师批准
进行自我检查并对完成的工作负责——包括所有与完整座椅调查/研究/文档/DMU管理/比较以及使用检查清单关闭看板相关的任务
向产品设计工程师提出问题，并提出改进流程和系统的想法，以实现持续改进
确保遵循所有规范、指南以及标准接口或模板
确保最大限度地使用模板和宏
遵守并尊重轮班时间表和时间
提前计划休假并通知设计和开发团队负责人以及产品设计工程师
响应所有培训邀请，并确保所有接受的培训100%出勤
确保灵活性和多任务处理能力，以便在不同的工作组和项目中工作
维护并遵守道德准则和管理规定
了解QMS政策和流程
确保所有工作流程和程序符合QMS目标，并报告任何偏离QMS的事件
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台优势显著：佛吉亚是全球领先的汽车技术集团，在此工作能接触行业前沿技术和国际项目，为简历增添重要分量
- 技能体系化：公司提供明确的CAD方法论、GET培训体系和标准化流程，有助于工程师建立严谨、规范的专业工作习惯
- 行业前景稳定：汽车行业持续向电动化、智能化、轻量化转型，对核心零部件（如座椅、内饰）的研发需求长期存在
- 明确的职业支持：公司设有FORVIA大学，提供大量线上线下培训，支持员工成为终身学习者，有利于持续技能更新
- 工作规范性要求高：需要严格遵守OEM标准、公司流程和QMS体系，可能略显刻板，需要极强的细节关注度和流程遵循意识
- 技术深度与广度平衡：初期工作可能偏重执行具体建模任务，需要主动学习才能深入理解背后的系统原理和工程逻辑
- 跨文化协作：在印度研发中心为全球项目服务，需要适应跨时区、跨文化的沟通与协作模式
- 该职位适合拥有扎实机械工程和CAD基础，追求在大型跨国企业体系内稳步成长，并希望投身于汽车零部件研发领域的初级至中级工程师
缺点 / 挑战
- 行业竞争压力：汽车供应链竞争激烈，对成本、质量和交付时间的要求极高，可能传导至研发端的工作压力
角色解读
- 在该岗位上，您可以从执行具体设计任务，逐步成长为能够独立负责复杂模块或小型项目的设计工程师
- 长期发展路径可以朝向技术专家（如座椅系统专家、CAD方法专家）或项目管理方向（如产品设计工程师、团队负责人）发展
- 佛吉亚作为全球第七大汽车供应商，提供了在多元文化环境中工作、接触前沿汽车技术（如可持续材料、轻量化）和跨国项目的机会，有利于构建国际化的职业履历
- 您将作为项目团队的一员，在高级工程师指导下，使用CATIA等CAD软件进行汽车座椅及相关部件的3D建模与工程图纸设计
- 您需要遵循佛吉亚及主机厂（OEM）的严格设计标准和CAD方法，确保设计符合工程规范
- 您的职责还包括完成设计检查清单、管理设计数据（DMU）、进行设计研究，并确保所有工作流程符合公司的质量管理体系（QMS）
- 核心技能是精通CATIA（或类似软件如UG/IDEAS）进行3D建模和工程制图，这是执行日常设计任务的基础
- 需要具备扎实的机械工程知识，特别是塑料件设计和模具相关知识，以及对汽车座椅或内饰系统的理解
- 必须具备良好的英语沟通能力，以便与团队协作、理解工作指令并报告问题
- 需要熟悉并严格遵守标准化的CAD设计流程、公司规范以及质量管理体系的要求
申请策略
- 仔细研究职位描述中提到的“GET培训大纲”，在申请材料或面试中表明您对该公司标准化培训体系的理解和认同
- 准备具体事例，说明您如何在以往工作中遵循流程、注重细节并与团队协作解决问题，以匹配公司对“高标准”和“协作心态”的价值观要求
- 重点突出您使用CATIA（或UG/IDEAS）进行3D建模和工程制图的具体项目经验，量化成果（如完成部件数量、效率提升）
- 详细描述任何与塑料件设计、汽车座椅或内饰系统相关的课程、项目或工作经验，展示您的领域知识
- 强调您遵循标准化流程、完成设计文档（如检查清单、DMU管理）的经验，以及您对质量体系的了解
- 提供英语能力证明（如证书、海外交流或英文工作环境经验），并准备用英文描述您的技术项目
- 如果CATIA技能不熟练，建议通过官方教程或专业课程进行强化，特别是针对曲面建模、装配设计和工程图模块
- 补充学习汽车座椅系统的基础知识、常用材料（尤其是工程塑料）特性及其成型工艺
面试指南
- 对于技术问题，采用“STAR”原则（情境、任务、行动、结果）来组织答案，重点说明您采取的具体行动和达成的可衡量成果
- 当被问及流程或规范时，强调您对遵循标准重要性的认识，并举例说明您如何通过检查清单、同行评审或使用模板来保证质量
- 在回答行为问题时（如处理疑问、多任务管理），展示您的主动性、沟通技巧和以结果为导向的工作态度
- 请描述一个您使用CATIA完成复杂零件或装配体3D建模和出图的完整项目经历
- 当您收到的设计指令不清晰或存在疑问时，您会如何处理？请举例说明
- 您如何确保您的设计图纸100%符合客户（OEM）的制图标准和规范？
- 请谈谈您对塑料件设计注意事项（如拔模角、壁厚、加强筋）的理解
- 您如何管理多个任务并确保在截止日期前交付高质量的工作？
职位点评
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