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佛瑞亚佛吉亚
Productivity Buyer
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Productivity Buyer

发布于 5 个月前

普通员工/个人贡献者

SAN LUIS POTOSI FAS Frames, Mexico
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链、采购与物流
供应商管理
供应链
成本优化
汽车行业
谈判
采购
QCD
SAP
VA/VE

AI 估算 · 35k–55k

作为汽车行业跨国企业的采购岗,需要兼具行业经验与成本管理能力,薪资在市场中具备竞争力,尤其看重降本增效的实际成果。

职位详情

关于这个职位

作为生产力采购员,您将负责特定品类供应商的开发与管理,通过执行采购策略、优化供应商绩效(质量、成本、交付)以及主导降本增效项目,来达成或超越财务目标

您需要与供应商紧密合作,识别并推动生产力提升机会,确保供应链的稳定与竞争力

最低要求

最低教育水平:商业、工程或相关领域的学士学位

经验:3年汽车行业经验
年采购职能经验
SAP经验(优先)
技能与能力:必须具备出色的Excel和Word技能
强大的沟通能力
能够适应约15% - 20%的出差(国内和国际)
承诺遵守最高道德标准,并愿意遵守佛吉亚的道德准则和管理团队准则
团队合作精神

工作职责

总体职责:

为特定品类开发和管理供应商小组,根据佛吉亚集团标准选择供应商,应用采购政策,并发展供应商以持续改进QCD绩效
识别并主导想法和举措,以提高全球生产力并实现或超越财务目标
主要职责:
制定和执行品类战略
定义并领导与品类战略一致的活动
负责交付采购预算,更新预测,每月报告节省情况
支持项目采购员进行新品类采购和供应商小组定义
寻求所需商品/服务的最佳经济成本,同时获得持续的长期协议节省机会
根据集团提供的标准,通过跨职能供应商审核/访问,持续审查和评估当前供应商基础以及新的潜在供应商
促进与供应商的持续改进活动,以支持VA/VE节省机会
ECR/EO活动 – 获取工程变更报价,理解并挑战供应商的假设
领导供应商VA/VE活动并参与精益生产研讨会
推动节省从构思到实施
召开管理会议以审查和改进供应商绩效
管理并了解供应商的工具寿命,并监控/确保产能
其他职责和特定项目,以支持商业目标和供应商优化
具体任务:
识别节省,更新预测文件并跟进至完成
对采购员负责的行动承担所有权和责任
在月底识别节省,并与生产力文件交叉核对以确认完成
每月向经理报告节省情况,并与财务控制员确认已记录
通过QSS数据库验证因质量和服务不佳而产生的扣款成本
跟踪供应商扣款,从预测到扣款通知再到现金收款
计算延迟识别的节省的追溯扣款/贷记,确保在月底记录,并跟进至现金收款或扣款执行
每月召开供应商管理评审会议,识别节省差距,了解质量问题,传达FAS意图,了解供应商实现目标的路径等
作为部门与工厂或商业业务部门之间的接口
为所需/授权的变更签发采购订单以供批准
在供应商对工厂造成中断(质量或交付)时,了解问题的根本原因/范围,并促进供应商互动以帮助解决问题
通过SBG报告结构监控供应商在质量和成本服务方面的全球绩效测量
跟踪特定商品和原材料的市场趋势
为各种商品准备和部署商品战略和成本模型
理解所有成本细分,并据此挑战供应商基础以确保成本优化
能够完全理解成本模型,并能够为生成成本模型提供输入

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台优势:在全球领先的汽车技术集团工作,能接触国际化的业务和先进的行业实践,平台背书强
  • 技能复合:岗位融合了商务谈判、成本分析、供应商管理和项目管理,能培养综合性的商业运营能力
  • 职业稳定:作为大型上市企业的核心职能岗,职业发展路径相对清晰,且行业需求持续存在
  • 影响力直接:工作成果(成本节约、供应商绩效)可直接量化,对业务盈利有清晰贡献,成就感强
  • 沟通复杂:需要频繁与国内外供应商、内部工厂、项目团队等多方沟通协调,对沟通和问题解决能力要求高
  • 出差要求:需要适应一定比例的国内和国际出差,进行供应商审核、谈判和关系维护,工作生活平衡可能受影响
  • 适合具备3年以上汽车或制造业采购经验,注重细节、结果导向,并善于在复杂供应链环境中进行谈判和问题解决的求职者

缺点 / 挑战

  • 压力较大:背负明确的成本节约和绩效指标(KPI),需要持续产出成果,并应对供应商和内部的双重压力

角色解读

  • 纵向发展:可晋升为高级采购专家、采购经理或品类采购总监,负责更广泛的战略品类或区域业务
  • 横向拓展:凭借对供应链和成本的深入理解,可转向供应链管理、运营管理或商业分析等相关领域
  • 行业深耕:在汽车或高端制造业的采购领域持续积累,成为兼具行业洞见和采购策略的专家型人才
  • 负责特定品类(商品)的供应商全生命周期管理,包括开发、选择、绩效评估和关系维护
  • 主导并执行采购策略,通过谈判、资源优化和持续改进项目(如VA/VE)来实现成本节约和生产力目标
  • 监控供应商的质量、成本和交付(QCD)绩效,分析数据并采取行动解决偏差,确保供应链稳定可靠
  • 作为内部团队(如项目采购、工厂、商业部门)与外部供应商之间的关键接口,协调解决各类运营和商业问题
  • 扎实的采购与供应链管理知识,特别是在汽车行业背景下
  • 强大的数据分析与财务建模能力,能深入理解成本结构并使用Excel等工具进行优化分析
  • 出色的谈判、沟通与跨部门协作能力,以管理供应商关系和推动内部项目
  • 熟悉SAP等ERP系统,并具备一定的项目管理技能,以推动降本增效举措落地

申请策略

  • 在申请和面试中,主动展示您对佛瑞亚(Forvia)业务和可持续发展战略(如净零目标)的了解,表明您认同公司价值观
  • 准备具体案例来阐述您是如何识别节省机会、执行采购策略并处理供应商绩效问题的,使用STAR法则来结构化您的回答
  • 重点突出在汽车或制造业的采购相关工作经验,特别是您负责的品类、管理的供应商数量以及达成的具体成本节约金额或百分比
  • 详细描述您使用过的工具和方法,如SAP操作、成本模型分析、供应商绩效评估体系(QCD)以及VA/VE项目的领导经验
  • 展示您的谈判案例和跨部门协作项目,说明您如何解决供应链问题(如质量或交付中断)并推动改进
  • 如有国际供应商管理或出差经验,务必明确写出,以匹配该职位对全球协作和出差的要求
  • 如果对SAP采购模块不熟悉,可以提前学习相关基础知识或参加在线课程,了解其在供应商管理和采购订单流程中的应用
  • 加强财务和成本分析能力,练习使用Excel进行复杂的数据分析和建模,以更好地理解和挑战供应商成本结构

面试指南

  • 针对行为问题(如处理问题、领导项目),使用STAR(情境、任务、行动、结果)结构来组织答案,并量化结果(如节省了X%成本,将交付准时率提升至Y%)
  • 对于策略或流程问题,先阐述您的总体方法论或原则,然后结合一个具体案例进行说明,展示您的系统化思维和实际操作能力
  • 在回答中始终突出您的核心能力:成本意识、数据分析、谈判技巧、解决问题的主动性以及以结果为导向的思维方式
  • 请描述一次您成功领导并完成一个重大成本节约(Cost Saving)或VA/VE项目的经历
  • 当供应商的交付或质量出现严重问题时,您通常会采取哪些步骤来处理和解决?
  • 您如何为一个新的商品(Commodity)制定采购策略?请 walk me through your process
  • 请举例说明您是如何与一个难以谈判的供应商达成协议的
  • 您如何使用数据(如成本分析、绩效报告)来支持您的采购决策和挑战供应商?

职位点评

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