
佛瑞亚佛吉亚
Finance Supervisor
Finance Supervisor
发布于 大约 2 个月前基层主管/组长
FENGCHENG New, China
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
财务与会计
内部控制
团队管理
成本管理
数据分析
汽车行业
英语
财务报告
预算控制
SAP
AI 估算 · 12k–18k
汽车行业大型外企财务主管岗位,要求SAP和英语,薪资具有竞争力,符合市场水准。
职位详情
关于这个职位
该职位为工厂财务主管,负责全面管理工厂的财务运营,包括成本核算、预算控制、财务报告和团队管理
你将确保财务信息的准确性和合规性,并为管理层提供决策支持
适合有工业背景、精通SAP、具备团队管理经验的财务专业人士
最低要求
财务或相关领域本科及以上学历
至少3年工业环境工作经验,包括项目团队经验
精通SAP及相关财务报告工具
英语流利
工作职责
确保工厂会计和财务信息的准确性,符合集团、业务集团和部门政策,包括相关会计和税务规则
确保工厂的预算控制
识别和分析预测与实际结果之间的差异
确定并跟踪原材料的成本,监控标准成本环境下的销售利润
验证投资的经济合理性并确保后续跟进
根据业务集团程序和时间表制定工厂预算及相关预测,以及工厂报告
在做出影响工厂的决策时提出建议并提供支持
参与行动计划的制定,并确保其财务评估和跟进
控制工厂的运营现金流,特别是投资现金流、应收账款、应付账款和投资
管理专门的财务团队
优先资格
汽车行业工作经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 全球领先的汽车零部件集团,平台大、资源丰富,职业发展稳定
- 接触工厂全盘财务运营,技能覆盖面广,包括成本、预算、投资等
- 公司重视培训与发展,提供佛吉亚大学等学习资源,有助于提升专业能力
- 汽车行业正经历电动化与智能化转型,财务人员可积累行业前沿经验
- 工厂财务管理要求快速响应业务变化,月末结账和报告期限紧张
- 适合有3年以上工业财务经验、善于沟通与团队管理、希望在大型外企稳定发展的财务专业人士
缺点 / 挑战
- 需在矩阵式组织下工作,跨部门协调可能面临压力
- 对SAP和英语要求较高,若技能不足需要快速学习适应
角色解读
- 可向工厂财务经理或区域财务总监发展,负责更大范围的财务管控
- 通过轮岗或项目参与,拓展业务知识,晋升为业务伙伴或财务BP
- 在大型跨国集团内,有机会调任至其他职能或地区,拓宽职业视野
- 负责工厂的日常财务核算与报告,确保符合集团政策和当地法规
- 主导预算编制、成本控制与分析,监控实际业绩与预算偏差
- 管理财务团队,指导下属完成会计、税务、资金管理等工作
- 参与投资项目的经济评估和跟踪,为管理层决策提供财务支持
- 精通SAP系统,能高效处理财务数据与报告
- 扎实的成本管理知识,熟悉标准成本法及差异分析
- 优秀的英语沟通能力,能够与全球团队协作
- 较强的分析能力与财务敏锐度,能识别风险并提出改进建议
申请策略
- 深入了解佛吉亚的业务和可持续发展战略,在面试中展现与其价值观的契合
- 准备一个具体的财务优化案例,展示你如何为工厂降本增效
- 突出工业环境下的成本核算、预算控制或项目财务经验
- 强调SAP使用熟练度,列出具体模块(如FI/CO)
- 展示英语能力,如英语工作环境、海外项目经验或证书
- 体现团队管理或跨部门协作成果
- 若SAP经验不足,可参加在线课程或模拟练习,熟悉常用事务代码
- 加强成本分析能力,学习标准成本法与差异分析
面试指南
- 使用STAR法则:情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result),结构化展示经历
- 对专业问题,先阐述理论框架,再结合具体实例说明应用
- 展现主动性和业务理解,强调财务如何帮助业务实现目标
- 请描述你在成本控制方面的经验,如何实施标准成本并分析差异?
- 如何在矩阵式组织中推动财务流程的合规性?
- 你如何管理一支财务团队?分享一个激励或解决冲突的例子
- 请举例说明你如何通过财务分析为业务决策提供支持
- 你对汽车行业财务管理的趋势有何了解?
职位点评
67
综合评分
大型汽车外企财务主管,发展空间大、培训丰富,但WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合重视技能成长和职业发展,且能接受现场办公和一定工作压力的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活40
使命价值65
薪资福利
70中等
薪资未明确但市场水准,大型外企福利较完善,补偿性动机中等。
薪资信号未披露(AI估算:12K-18K/月)
福利待遇培训资源、国际化环境、多元化与包容性政策
成长发展
85较高
职位提供丰富的培训和职业发展机会,包括佛吉亚大学、全球轮岗可能,技能成长空间大。
技术前沿主流现代技术
技术栈SAP、成本管理、财务分析
成长机会培训、职业发展机会、佛吉亚大学
业务类型cost_center
工作生活
40较低
职位未提及弹性工作或远程,现场办公,工厂环境可能加班,WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
65中等
汽车行业正向可持续出行转型,公司有净零目标,意义感中等偏上。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号可持续出行、CO2净零、循环经济
创新程度稳健跟随主流
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