A. 教育背景：学士学位，MBA或相关技术学位优先
理想的候选人应在先进、公认的创新环境中拥有令人印象深刻的实践经验
B. 工作经验：
在解决方案架构、系统集成和复杂交付环境方面有丰富经验
在供应商管理和大规模数字化或数据平台交付方面有良好记录
有AI/数据驱动解决方案或现代工程实践的经验
对企业系统（CRM, ERP, Data, Digital Commerce）有扎实理解
在多云架构（如Azure和阿里云）方面有丰富经验，能够设计跨全球平台和中国数字生态系统的可扩展解决方案
有与中国数字生态系统（如阿里巴巴、腾讯、抖音）合作的经验者优先
具备人员管理能力，包括团队领导、指导和人才发展
能够在快节奏、模糊的环境中运作并推动成果
具备跨业务、技术和全球团队的强大利益相关者管理能力
C. 其他相关工作技能/背景：
能够帮助分解单体应用程序并逐步转向更现代化的状态，有将遗留应用程序转型为现代化、模块化应用程序的经验
能够在复杂的计划中提供应用程序架构领导、专业知识和解决方案
拥有强大的技术基础，能够在复杂的技术领域指导新技术的实施，包括数字营销、以消费者为中心的数据洞察、数字商务业务理解、供应链、RTM、财务运营和FMCG/消费者健康行业经验等
在敏捷工作方式方面有足够经验，拥有PO/SCRUM master等专业证书者优先
在数字产品生命周期价值提升方面有扎实记录，能够领导建立价值跟踪框架
具备成熟的领导力，能够领导直接下属和非直接下属团队，就共同目标达成一致并实现预期成果
具备与全球CTO、企业架构委员会、本地D&T和跨职能业务领导利益相关者进行高级领导层利益相关者管理的能力
能够以创造力、构思、决心和热情直面挑战，并影响他人也这样做
享受编码，对新技术的学习能力强，并能指导他人