哈啰出行
智驾座舱产品经理-【自动驾驶】
智驾座舱产品经理-【自动驾驶】
发布于 大约 16 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
用户研究
自动驾驶
需求文档
产品规划
竞品分析
产品全生命周期
智能座舱
Robotaxi
软硬件方案
AI 估算 · 25k–45k
自动驾驶产品经理岗位热门，5年经验上海地区薪资在25-45K/月，互联网大厂通常14薪。
职位详情
关于这个职位
该职位负责哈啰出行智能座舱产品的规划与定义，从用户需求挖掘到产品落地全流程管理
你将深入分析Robotaxi场景，定义软硬件方案和特色体验，推动产品从概念到上市
适合5年以上产品经验、对智能汽车行业有热情的求职者
最低要求
本科以上学历，汽车/计算机/互联网相关专业方向
年以上产品工作经验，具备输出产品定义与落地能力，熟悉从产品设计到实施的完整流程
具备敏锐的产品洞察能力，能够深度解析产品，分析产品背后的设计理念
具备一款以上的从0到1阶段的产品设计与成功落地经验
对智能汽车行业有好奇心，乐于创新，对用户诉求能深入理解
工作职责
负责完成智能座舱产品的规划与定义，提出软硬件方案需求，座舱亮点需求等
提出智能座舱场景方案和用户特色体验等
分析Robotaxi用户的操作习惯，挖掘潜在用户需求，跟进核心竞品动态，输出详细产品定义和需求文档
负责产品的全生命周期管理，协调内部资源，与相关部门紧密合作，确保产品从概念到落地的全程顺畅
定期分析产品数据表现，密切关注行业趋势及竞品动态
AI 洞察
优缺点分析
- 哈啰出行处于自动驾驶出行服务前沿，智能座舱产品经理岗位能深入参与行业变革
- 公司规模大、融资充分，项目资源丰富，产品从0到1的历练机会难得
- 自动驾驶行业薪资水平高于传统互联网，职业发展路径清晰
- 自动驾驶行业竞争激烈，产品迭代快，工作强度可能较大
- 需同时掌握软硬件知识，对综合能力要求高
- Robotaxi场景尚未大规模商业化，产品方向可能面临不确定性
- 适合5年以上产品经验、对智能汽车有热情、乐于创新且能承受一定工作压力的求职者
角色解读
- 在产品领域深耕，向高级产品经理或产品总监方向发展，负责更大范围的座舱或整车产品线
- 横向拓展至自动驾驶其他领域（如感知、决策规划），成为智能汽车行业复合型产品专家
- 积累行业资源后，可转型为产品咨询顾问或创业
- 负责智能座舱产品从0到1的规划与定义，输出软硬件需求及亮点功能
- 深入分析Robotaxi用户行为，挖掘潜在需求，定义特色场景体验
- 跟踪竞品动态，撰写详细产品需求文档，并协调设计、研发、测试等团队推动产品落地
- 监控产品上线后数据表现，持续迭代优化，保持行业竞争力
- 年以上产品经验，具备从0到1产品落地能力，熟悉完整产品流程
- 敏锐的产品洞察力，能深度解析竞品设计理念
- 对智能汽车行业有强烈好奇心，能理解用户诉求
- 良好的跨部门协调沟通能力，能推动项目从概念到交付
申请策略
- 面试前深入了解哈啰出行在自动驾驶领域的布局，思考其座舱产品差异化方向
- 准备一个完整的座舱产品规划案例，展现从用户需求到落地的思考过程
- 突出从0到1的产品成功案例，尤其是智能硬件或车联网相关项目
- 强调用户研究、需求分析、竞品洞察的具体方法及成果
- 展示软硬件协同设计经验，例如定义座舱交互方案
- 建议补充自动驾驶行业知识，了解Robotaxi运营模式和座舱技术趋势
- 学习产品数据分析工具（如SQL、A/B测试），提升数据驱动决策能力
面试指南
- 使用STAR法则（情境-任务-行动-结果）回答案例问题，突出产品洞察和落地结果
- 对于设计类问题，从用户场景、技术可行性、商业价值三个维度展开
- 竞品分析问题需体现系统性思考，如从功能、体验、数据表现等角度对比
- 请分享一下你主导的一个从0到1的产品案例，遇到过哪些挑战以及如何解决？
- 你如何理解智能座舱和自动驾驶的关系？
- 如果让你为Robotaxi设计一套座舱体验，你会从哪些维度考虑？
- 如何评估一个座舱功能的需求优先级？
- 你对当前智能座舱市场的竞品有哪些了解？哈啰的差异化优势在哪里？
匹配度报告
75
综合匹配度
自动驾驶智能座舱产品经理，前沿技术栈，薪资竞争力强，WLB一般。
适合人群
最适合重视技能成长和行业前景的求职者，对工作和生活平衡要求不高。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展90
工作生活50
使命价值85
薪资福利匹配
75中等
薪资在行业中处于中上水平，但JD未明确福利，补偿性动机满足较好。
薪资信号未披露 (25K-45K/月)
成长发展匹配
90较高
产品经理岗位参与自动驾驶前沿领域，有丰富的技能成长和项目历练机会。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈智能座舱、自动驾驶、Robotaxi
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
JD未提远程或弹性工作，上海办公室仅现场办公，WLB常规。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
85较高
智能出行行业高速增长，岗位直接推动自动驾驶落地，社会价值较高。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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