哈啰出行
结构专家/结构负责人-A项目
结构专家/结构负责人-A项目
发布于 大约 17 小时前中层管理(经理/总监)
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
团队管理
架构规划
消费电子
量产经验
结构设计
模具
智能硬件
组装测试
治具
AI 估算 · 30k–50k
资深结构专家岗位，消费电子行业技术难度高，上海地区大厂薪资竞争力强，综合市场水平估算。
职位详情
关于这个职位
这是一个资深结构专家/负责人岗位，负责哈啰出行A项目的整机架构设计、关键部件选型及从设计到量产的全程推进
您将主导下一代产品的技术路线规划，并有机会搭建和管理结构团队
适合具备消费电子或智能硬件大规模量产经验、有0-1架构搭建能力的技术专家
最低要求
具备消费电子或智能硬件的大规模量产经验，如扫地机器人、3D打印机、笔记本、无人机、平板等
具备从0-1的产品架构搭建能力，能够统筹产品的设计、质量、成本、制造等多个因素
有5年以上的消费级产品设计经验，熟悉模具，治具，组装，测试等制造工艺
工作职责
参与产品定义的前期讨论，负责整机架构和关键部件的规划工作
负责整机结构设计、部件选型和测试验证，并与外部供应商密切协作，推进产品从设计走向量产
负责下一代产品的技术路线规划，以及相应的技术储备、预研计划、人力和资源需求
优先资格
有从 0 到 1 搭建结构团队和团队管理经验优先
AI 洞察
优缺点分析
- 哈啰出行作为头部共享出行平台，项目资源丰富，有机会主导创新产品结构设计
- 该岗位从0-1全流程参与，技能积累全面，职业发展空间大
- 消费电子和智能硬件领域经验值钱，未来跳槽选择面广
- 薪资水平具有竞争力，上海地区大厂福利完善
- 产品从设计到量产周期紧张，需平衡质量、成本和交付时间，工作压力可能较大
- 涉及与供应商、内外部多方协作，对沟通协调能力要求高
- 技术路线规划需要前瞻性思考，持续学习新技术
- 适合有5年以上消费电子结构设计经验、渴望主导复杂产品架构、并希望向管理方向发展的技术专家
角色解读
- 从结构专家晋升为高级结构经理或技术总监，负责更大范围的产品线结构
- 可横向拓展至产品管理或硬件技术管理岗位
- 在智能出行领域持续深耕，成为行业顶尖结构技术专家
- 参与产品定义前期，规划整机架构和关键部件，主导产品结构方案
- 负责整机结构设计、选型、测试验证，协同供应商推动产品量产
- 规划下一代产品技术路线，制定预研计划和资源需求
- 可能负责搭建和管理结构团队，统筹多个项目
- 精通消费电子或智能硬件的结构设计和量产工艺，熟悉模具、治具、组装、测试等环节
- 具备0-1产品架构搭建能力，能统筹设计、质量、成本、制造等多因素
- 至少5年消费级产品设计经验，有大规模量产成功案例
- 优先考虑有团队管理经验者，需具备领导力和跨部门协作能力
申请策略
- 了解哈啰出行当前的产品线和技术方向，表达你对两轮出行或智能硬件的兴趣
- 在面试中带一份你主导项目的设计复盘PPT，展示你的系统思考能力
- 突出你主导或深度参与的大规模量产项目，具体说明产品类型、你的角色、遇到的挑战及解决方案
- 强调0-1架构搭建经历，如新产品从概念到量产的完整案例
- 展示团队管理经验，哪怕只是小组长角色，说明带领团队完成的项目成果
- 如果你缺乏智能硬件量产经验，可先学习相关工艺知识或参与开源硬件项目
- 熟悉项目管理工具（如JIRA）和结构设计软件（Creo/SolidWorks等）
面试指南
- 使用STAR法则：Situation, Task, Action, Result，清晰说明背景、任务、行动和成果
- 强调系统思维：在回答中体现对设计、成本、制造、测试等多因素的综合权衡
- 展现领导力：即使没有管理经验，也可以谈你在项目中协调资源、推动决策的经历
- 请介绍一个你主导的从0-1的产品结构设计项目，你如何平衡设计、成本和质量？
- 描述一次你与供应商协作解决量产问题的经历
- 如何规划下一代产品的技术路线？请举例说明
- 如果你要搭建一个结构团队，你会如何选人、用人？
- 准备3个拿手的项目案例，每个案例突出不同侧重点（如创新设计、成本优化、团队协作）
匹配度报告
70
综合匹配度
资深结构专家岗，大平台、高薪资、技术成长空间大，但WLB一般。
适合人群
适合追求技术成长和管理路径、对薪资有较高期望、能接受上海现场办公和一定加班强度的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展85
工作生活50
使命价值65
薪资福利匹配
80较高
该职位薪资竞争力强，大厂福利可能包括股权，但JD未明确，根据行业和城市判断薪资偏高。
薪资信号偏高 (30K-50K/月)
成长发展匹配
85较高
岗位从架构到量产再到技术规划，成长空间大，且可能带团队，发展性动机满足度较高。
技术前沿主流现代技术
技术栈结构设计、模具、量产工艺
业务类型ambiguous
工作生活匹配
50较低
上海现场办公，未提及灵活工作，行业通常加班较多，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
65中等
共享出行属于稳定行业，但创新性一般，社会影响力中性。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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