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哈啰出行
海外用户运营实习生
立即应聘

海外用户运营实习生

发布于 大约 16 小时前

实习/见习

上海市
无经验要求
实习生
仅现场办公
学历未注明
数据分析
用户增长
内容策略
内容营销
社群运营
Tiktok
UGC
海外社媒运营

AI 估算 · 3k–5k

实习岗位,薪资按市场行情,上海地区互联网实习生月薪3000-5000元。

职位详情

关于这个职位

该职位负责哈啰出行海外版APP的营销推广,主要通过搭建UGC(用户生成内容)矩阵、策划社群活动、优化内容加热策略来提升内容曝光和用户转化,适合对海外社媒平台(如TikTok、Instagram)有深入了解、擅长内容分析和用户沟通的实习生

最低要求

熟悉海外社媒平台的玩法(Tiktok Instagram等),有相关海外达人/用户/社媒营销经验优先

脑洞大、网络冲浪第一名,熟悉国内外热点,有内容sence,跟得上热点、蹭得上流量,有一定的内容处理能力
喜欢社交与沟通,能够和用户打成一片

工作职责

通过站内招募、站外触达等方式搭建UGC营销矩阵及社群,策划适合UGC的用户活动,提升社媒平台UGC的发布及曝光量,通过数据统计及分析,针对优质内容进行加热推广

对爆款及潜力内容进行拆解,能够捕捉优质内容的共性和可复制点,通过内容数据分析,不断优化内容加热推广逻辑,降低内容曝光成本,提升内容种草氛围及转化率
有基础数据分析能力,能够通过不同维度的数据指标,反推站外内容/种草用户属性的变化

AI 洞察

优缺点分析

  • 直接接触海外市场运营,积累国际化经验,行业前景广阔
  • 实习内容涵盖用户增长、内容策略和数据分析,技能锻炼全面
  • 哈啰出行平台大,实习经历有背书,有助于后续求职
  • 需同时跟进多个社媒平台,工作节奏可能较快
  • UGC运营依赖用户自发性,初期社群冷启动有难度
  • 海外市场文化差异可能带来沟通和理解障碍
  • 适合热爱海外社媒、脑洞大、善于社交和数据分析的在校学生,未来希望从事出海运营或用户增长工作

角色解读

  • 从用户运营实习生向海外运营专员或用户增长方向进阶,积累出海经验
  • 掌握数据分析与内容策略后,可转向内容运营、社区运营或跨境营销岗
  • 未来可发展成海外区域运营负责人或增长产品经理
  • 负责招募和管理海外UGC创作者,策划话题活动,提升内容发布量和曝光
  • 分析爆款内容特征,通过数据优化加热策略,降低获客成本
  • 监控不同维度数据(如曝光、转化、用户属性),为营销决策提供依据
  • 熟悉海外社媒平台(TikTok、Instagram等)玩法,了解内容趋势和热梗
  • 具备内容敏感度,能快速捕捉热点并应用到运营中
  • 善于沟通和社交,能与用户建立良好关系,推动UGC产出

申请策略

  • 申请时可附上个人运营的海外社媒账号或内容作品集,体现内容sense
  • 突出海外社媒运营经验,如个人账号运营、KOL合作、内容策划案例
  • 量化成果,如提升曝光率、粉丝增长、转化率等数据
  • 展示数据分析能力,如使用Excel、SQL或GA等工具的分析项目
  • 提前熟悉TikTok和Instagram的算法及内容推荐机制
  • 学习基础数据分析工具(如Excel、百度统计等),掌握数据驱动思维

面试指南

  • 回答策略类问题可遵循‘目标-用户-渠道-数据’结构:明确目标(曝光/转化),分析用户画像,选择合适渠道,最后用数据验证效果
  • 案例类问题用STAR法则(情境-任务-行动-结果),重点突出你的行动和量化成果
  • 你如何理解UGC?请举例说明你如何激励用户生成内容
  • 如果要在TikTok上推广一款新App,你会制定怎样的内容策略?
  • 请分享一个你成功通过数据优化内容的案例
  • 如何判断一个内容是否具有爆款潜力?请用具体指标说明
  • 准备2-3个与UGC或海外社媒相关的项目经历,用数据说话
  • 了解哈啰出海业务背景和街猫APP的定位,思考可能的增长点

匹配度报告

58
综合匹配度

大厂海外运营实习,技能锻炼充足,但薪资偏低且WLB不明确。

适合人群
适合注重技能成长和行业经验积累的实习生,对薪资和WLB要求不高。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
薪资福利匹配
薪资福利40
成长发展80
工作生活50
使命价值60

薪资福利匹配

40较低

实习岗位薪资偏低,但由于公司规模大,实习含金量较高,福利未提及。

薪资信号未披露 (3K-5K/月)

成长发展匹配

80较高

岗位涉及海外市场、UGC策略和数据分析,技能成长空间大,但未明确提培训或晋升。

技术前沿主流现代技术
技术栈TikTok、Instagram、数据分析
业务类型profit_center

工作生活匹配

50较低

仅现场办公,未提及弹性工作或WLB,地点未明确,推测为现场办公。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

海外用户运营属于增长型岗位,但社会使命不明显。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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