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哈啰出行
营销投放(市场营销/站外平台运营)
立即应聘

营销投放(市场营销/站外平台运营)

发布于 大约 17 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
用户增长
效果优化
信息流广告
LTV
腾讯广告
Cac
场景营销
产品驱动
字节广告

AI 估算 · 20k–35k

4年以上经验+大厂平台,营销投放核心岗位,薪资处于行业中上水平,有竞争力。

职位详情

关于这个职位

该职位负责哈啰出行电动车租赁业务在腾讯、字节等信息流平台的广告投放,通过数据分析优化CAC与LTV,并探索创新获客方式

适合有4年以上互联网运营经验、擅长效果营销和数据驱动的求职者

最低要求

本科及以上学历

有4年以上中大型互联网产品运营经历
有营销投放,行业运营等经验
主导过复杂业务的用户运营工作
统筹过产品/研发/运营复杂运营体系工作
对数据敏感,具备较强的学习能力

工作职责

负责电动车租赁信息流投放,包含但不限于腾讯/字节/其他信息流广告投放

对投放渠道的交易规模直接负责
对分渠道的CAC与LTV进行把握,持续优化投放效果
需要有较强的学习和探索能力,针对调整广告匹配对行业特征,推动业务规模提升
通过产品化驱动的手段不断提升产品价值
通过产品迭代提升渠道管理效率实现交易效率提升
不断探索创新效果获客方式,提高用户增长的规模与性价比
不断探索场景营销提升业务品牌美誉度

优先资格

有从0到1创业经历者优先考虑

有本地生活平台,行业运营&营销投放经验优先考虑

AI 洞察

优缺点分析

  • 哈啰为超大型互联网公司,平台稳定,资源丰富,利于积累大厂经验
  • 营销投放是互联网核心变现环节,技能通用性强,职业前景广阔
  • 直接负责交易规模,业绩可见度高,成就感强
  • 投放效果受平台政策影响大,需持续学习适应规则变化
  • 对数据敏感度要求高,需在短时间内处理大量数据并做决策
  • 可能存在业绩压力,需关注投入产出比
  • 适合对效果营销充满热情,数据驱动,并且喜欢不断尝试新渠道、新策略的求职者

角色解读

  • 可沿营销投放专家路线深度发展,成为流量增长领域专家
  • 也可横向拓展到用户运营、产品运营,或转型为增长负责人
  • 在哈啰等出行平台积累行业经验后,可跳槽至其他互联网大厂或本地生活平台
  • 在腾讯、字节等平台投放信息流广告,获取电动车租赁用户,对交易规模负责
  • 监控和分析各渠道的获客成本(CAC)与用户生命周期价值(LTV),持续优化投放策略
  • 通过产品化手段和迭代提升投放效率,探索创新获客方式,提升品牌美誉度
  • 精通信息流广告投放策略,熟悉腾讯、字节等主流平台规则
  • 具备数据分析和量化能力,能基于CAC、LTV等指标做出优化决策
  • 有产品思维,能通过产品迭代提升渠道效率
  • 具备较强的学习能力和创新意识,能快速适应行业变化

申请策略

  • 研究哈啰出行近期的营销活动,面试中展示对业务的理解
  • 准备一个能体现从0到1创业精神的案例,符合优先条件
  • 突出信息流广告投放经验,尤其是腾讯、字节渠道的实操案例
  • 量化展示以往项目中对CAC、LTV的优化效果,使用具体数字
  • 强调主导复杂用户运营或产品运营项目的经验,体现统筹能力
  • 强化数据分析工具(如Excel、SQL、Python)的使用能力
  • 提前了解共享出行行业特点及主流获客方式

面试指南

  • STAR法则:情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)
  • 强调数据驱动决策:设定指标→分析数据→制定策略→验证优化
  • 体现跨部门协作:与产品、研发、设计团队配合的经验
  • 请分享一次你优化信息流广告ROI的成功案例
  • 如何监控和调整不同渠道的CAC与LTV?
  • 面对平台规则变动,你如何调整投放策略?
  • 你如何用产品化手段提升投放效率?
  • 请谈谈你对电动车租赁行业用户增长的理解

匹配度报告

66
综合匹配度

大厂营销投放岗位,薪资合理,成长空间大,但现场办公且WLB不明确。

适合人群
适合重视职业成长和技能积累的求职者,对WLB要求不高。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展80
工作生活50
使命价值65

薪资福利匹配

70中等

薪资处于市场水准,未披露福利信息,但大厂平台提供稳定性和基础保障。

薪资信号未披露 (20K-35K/月)

成长发展匹配

80较高

职位强调学习探索和创新,有较好的成长空间,且属于利润中心岗位,发展前景好。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

50较低

仅现场办公,未提及弹性工作或WLB,可能需适应互联网工作节奏。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

65中等

共享出行行业属于高速增长赛道,对绿色出行有正向社会影响,但职位本身未强调使命感。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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