哈啰出行
产品经理-两轮
产品经理-两轮
发布于 大约 17 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
数据驱动
IoT
本地生活
出行
用户端产品
骑行
AI 估算 · 25k–40k
上海高级产品经理薪资范围，结合哈啰出行规模和岗位要求
职位详情
关于这个职位
负责哈啰新出行场景的用户端产品设计，从概念到落地的全流程，结合AI和数据驱动探索产品创新
适合3年以上经验、热爱出行、有创业精神的互联网产品经理
最低要求
经验：3年及以上有一定规模互联网公司的用户端产品设计管理经验，本科及以上学历
工作职责
负责哈啰新出行场景的用户端产品设计，与业务团队共同探索新的出行形式与理念
深度理解用户出行需求，主导产品从概念到落地的全流程
结合业务目标，持续探索AI、数据驱动的产品创新方向
优先资格
行业背景：本地生活、O2O、电商等行业经验者加分
创业精神：有从0到1创业经验者加分
技术敏感：有AI驱动的工作经验加分
加分项：热爱骑行，对出行产品有深度理解和热情
AI 洞察
优缺点分析
- 公司业务增长空间大，从共享单车扩展到新出行生态，有较多创新机会
- 团队强调深度思考和实干，不卷，适合追求产品价值的人
- 能接触到AI、IoT等前沿技术，提升技术视野
- 出行行业竞争激烈，用户需求复杂，产品迭代压力大
- 需要与多方团队协作，沟通成本较高
- 适合热爱出行、有创业精神、愿意在模糊中探索的成熟产品经理
角色解读
- 横向发展：从单品产品经理成长为出行生态全链路产品负责人
- 纵向晋升：产品专家→产品总监，带领团队探索新业务
- 技术融合：结合AI/IoT成为智能出行领域的产品专家
- 负责哈啰出行用户端的产品设计，包括需求分析、功能规划和交互设计，与业务团队共同探索新的出行模式
- 主导产品从概念到上线的全流程，协调研发、设计、运营等团队推进项目
- 利用AI和数据驱动的方法，持续优化产品体验，探索创新方向
- 年以上互联网C端产品经验，具备完整的产品设计和管理能力
- 深刻理解用户需求，擅长从模糊场景中提炼产品方向
- 对AI、大数据等技术有敏感度，能将其应用于产品创新
- 有创业精神，能在快速变化的环境中主动推进
申请策略
- 提前使用哈啰产品，思考可改进的点，面试时展示深度理解
- 关注哈啰在出行领域的战略布局，体现你对行业趋势的认知
- 突出C端产品项目经验，尤其是用户增长、体验优化方面的成果
- 强调与业务团队紧密合作、从0到1的项目经历
- 展示对AI或数据驱动产品的理解与落地案例
- 如有骑行或出行产品经验，务必提及
- 学习AI基础知识，了解常见应用场景（如推荐、路径规划）
- 补充数据驱动产品设计的方法论，如A/B测试、用户行为分析
面试指南
- STAR法则：描述情景、任务、行动和结果，突出个人贡献
- 用户导向：强调用户洞察和数据分析，展示决策逻辑
- 创新思维：结合AI或新技术提出具体解决方案
- 请分享一个你主导的C端产品从0到1的项目经历
- 你是如何理解用户在出行场景下的决策和情感的？
- 你如何看待AI在出行产品中的应用？请举例
- 如果让你设计一个新的出行功能，你会如何调研和确定优先级？
- 你如何与业务团队协作，在模糊需求中推进产品落地？
匹配度报告
70
综合匹配度
成长型产品岗，AI+出行前沿方向，薪资市场水准，WLB一般。
适合人群
最适合追求成长与创新的求职者，注重技能提升和职业发展。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利65
成长发展85
工作生活50
使命价值80
薪资福利匹配
65中等
薪资未披露但行业水准，福利未明确提及，补偿性动机中等满足。
薪资信号未披露 (25K-40K/月)
成长发展匹配
85较高
强调AI、数据驱动和创业精神，有从0到1机会，成长路径清晰。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI、数据驱动、IoT
成长机会创业精神、从0到1
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
仅现场办公，未提及弹性或远程，WLB信号不足。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
80较高
出行行业属于高速增长赛道，共享经济有社会价值，职位创新性强。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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