宜家
Food Demand Coordinator
Food Demand Coordinator
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
供应链、采购与物流
English
Microsoft Excel
Stakeholder Management
AI 估算 · 10k–15k
跨国企业供应链岗位，上海薪资中等水平，要求中英文流利，技能综合，月薪约1-1.5万。
职位详情
关于这个职位
作为宜家上海的食物需求协调员，你将负责供应链运营的端到端绩效，确保产品从仓库到门店的高效流转
你需要与区域团队和零售商紧密合作，分析数据优化库存水平，并协调新品上市和退市流程，以最低成本实现最优产品供应
这是一个连接物流、销售与采购的关键角色
最低要求
理解仓储和运输具体活动
对整体供应链及其各部分相互关联有良好理解
具备运营程序和相关工作方式及手册的知识
熟练使用Microsoft Excel
对交付文档、贸易术语和发票条款有基本了解
英语和中文流利
工作职责
在指定范围和区域业务团队内，确保供应链运营的端到端运营绩效
与区域业务团队一起，定期审查并向供应链合作伙伴提供输入，通过识别表现不佳、不合规、偏差、潜在风险和供应限制的模式，确保最佳的补货解决方案和物流设置
通过高质量、及时、基于事实的沟通和利益相关者管理，支持所辖市场的市场运营论坛（供应链和零售商），并领导实现运营卓越所需的举措
在紧急情况下，支持并主导分销部分
作为指定零售合作伙伴在供应链运营方面的第一联系人
分析并评估（订单、需求、预测、库存和销售）数据，识别配送中心和门店短缺风险，并采取行动以最低成本确保最高可用性
协调现有宜家市场扩张项目和新建零售单元的供应运营流
负责通过处理高库存、短保质期管理、导入/导出流程、品类变更/分类管理来确保产品可用性
协调并执行全球和本地市场的销售活动
为所有停产系列计算计划/确保新产品的运营上市
在相关业务解决方案中注册并维护零售和范围的参数
协调货物的实物移动，确保出口和进口期间的产品合规性
根据清关流程需要，确保与产品移动相关的适当文档
规划并开发配送中心的产品标签，并与相关ESPs和内部利益相关者协调流程
优先资格
了解食品行业者优先
具备日语或韩语会话能力者加分
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 宜家是全球知名家居零售巨头，平台稳定，福利完善
- 供应链协调岗位能全面接触端到端流程，积累宝贵的实操经验
- 食品品类是宜家重要业务线，行业知识有长期价值
- 工作涉及大量数据分析和跨部门协调，需要高度细心和抗压能力
- 可能需要处理紧急供应问题，偶尔会有时间敏感的任务
- 适合有供应链或物流背景，擅长数据分析且乐于沟通的求职者，尤其对零售和食品行业感兴趣的人
缺点 / 挑战
- 库存管理需平衡可用性和成本，决策压力较大
角色解读
- 可在供应链领域深耕，向高级需求计划经理、供应链经理方向发展
- 横向拓展至采购、物流或运营管理岗位
- 在宜家体系内，有机会参与全球项目或轮岗至其他区域
- 分析订单、库存和销售数据，预测需求并优化库存水平，确保产品在配送中心和门店的可用性
- 协调物流和供应链合作伙伴，管理补货、新品上市和退市流程，处理高库存和短保质期产品
- 作为零售合作伙伴与供应链运营之间的主要联系人，负责沟通和问题解决
- 参与扩张项目和新店开设的供应协调，确保流程顺畅
- 扎实的供应链和物流知识，理解端到端运作流程
- 熟练使用Excel进行数据分析和报表制作
- 优秀的沟通和利益相关者管理能力，能跨团队协作
- 中英文流利，具备与全球团队沟通的能力
申请策略
- 研究宜家供应链模式和文化，在面试中展现对可持续和成本优化的理解
- 准备一个具体的供应链改进案例，展示你的分析和解决问题能力
- 突出供应链相关工作经验，特别是库存管理、需求预测或物流协调的项目
- 展示Excel高级技能（如VLOOKUP、数据透视表）和数据分析案例
- 强调中英文双语沟通能力，若有跨文化团队合作经验更佳
- 学习进阶Excel技巧或供应链管理软件（如SAP、Oracle）
- 了解食品行业供应链特点，如短保质期管理和冷链物流
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答行为问题
- 对于情景题，先澄清问题，然后提出分析步骤和备选方案，最后评估效果
- 展示逻辑性和数据驱动思维，强调沟通和协作
- 请描述一次你如何通过数据分析优化库存水平的经历
- 当供应商出现延误，你如何确保门店不断货？
- 如何处理多位利益相关者之间的冲突需求？
- 你如何理解供应链中的成本与服务水平平衡？
- 请用英语介绍一个你过去的工作项目
职位点评
66
综合评分
宜家上海供应链协调岗，稳定平台、技能全面，但WLB和薪资竞争力一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合看重技能成长和职业稳定性，对工作地点灵活性要求不高的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活50
使命价值65
薪资福利
70中等
薪资水平处于上海市场中等，宜家福利较好（五险一金、年终奖等），但JD未明确具体薪资和福利细节，补偿性动机满足度中等偏上。
薪资信号未披露（AI估算：10K-15K/月）
成长发展
75中等
岗位涉及端到端供应链，技能覆盖面广，但JD未提及培训或晋升路径，发展性动机有较好空间但信号不足。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈Microsoft Excel、Supply Chain
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
仅现场办公，未提及弹性工作或加班情况，上海办公地点可能位于市区或园区，生活化动机一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
宜家致力于可持续和低成本，但岗位本身社会影响不明显，行业为成熟零售，意义感中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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