捷普
Sr buyer
Sr buyer
发布于 大约 16 小时前普通员工/个人贡献者
广州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
供应链、采购与物流
供应商管理
数据分析
SAP
供应链管理
采购
成本优化
英语
物料管理
谈判
AI 估算 · 12k–18k
高级采购岗位，外资制造企业，要求3年以上经验和SAP技能，月薪合理区间1.2-1.8万，13薪。
职位详情
关于这个职位
这是一个高级采购专员职位，负责优化原材料成本、开发供应商和供应链策略，与客户及内部团队紧密协作以控制成本并保障供应
你需要具备3年以上原材料采购经验，熟悉SAP系统，并具备良好的英语沟通能力
最低要求
· 能够有效向管理层、客户和公众呈现信息并回答问题
· 能够定义问题、收集数据、确立事实并得出有效结论
· 能够操作个人电脑，包括使用Windows操作系统及相关软件
· 高级电脑技能，包括捷普软件包的培训与知识
· 能够撰写简单信函，阅读并理解视觉辅助工具
· 能够运用常识执行简单的一步或两步指令
· 能够处理标准化情境，偶尔或没有变量
· 能够阅读并理解简单指令、简短信函和备忘录
· 能够进行所有度量单位的加减乘除，使用整数、常见分数和小数
· 能够计算比率、比例和百分比，并绘制和解释图表
· 良好的英语技能，3年以上原材料采购经验，熟悉SAP系统
工作职责
· 分析和预测标准成本流程中反映财务期间库存价值的组件采购价格
· 确保工作组采购人员获得适当的培训、工具和资源，以执行其工作职能
开发和促进工作组特定培训
· 优化物料整体成本
· 支持、执行并提供改进捷普SCM举措和策略的输入
· 通过与捷普内部资源和客户合作，将捷普优选或战略供应商添加到客户批准制造商清单（AML）中，从而改进采购选择
· 分析并预测标准成本流程中反映财务期间库存价值的组件采购价格
· 提供输入以确定向客户报价的成本，该成本具有竞争力且最大化材料价格差异（MPV）
· 通过降低物料成本和限制不利的PPV/MPV，持续优化MPV
与BUM合作，获取客户对额外费用（如材料溢价、运费和工具费用）的授权
· 监控、跟踪并提供关于供应商在总体成本、交付和质量方面绩效的反馈
· 管理业务单元特定和/或战略性的物料
· 了解供应商及其能力、市场趋势和所分配商品的技术
· 向供应商传达捷普的期望
进行供应商审计/访问、认证和绩效评估，以发展和持续改进供应基础
· 制定针对客户或业务单元战略物料的供应链策略
了解客户业务需求，与采购经理和SCM合作确定满足客户需求的最佳方法
影响客户的供应链策略以利用捷普的策略
· 与物料报价分析师合作，为新物料和现有物料报价
经常重新报价和谈判以利用成本降低机会
根据总体成本和收益（包括价格、关税、运费、灵活性、服务、绩效、质量和条款条件）选择供应商
· 谈判保护捷普及其客户最佳利益的条款条件
谈判标准捷普条款条件之外的责任条款、特殊库存安排和其他协议
· 可能履行分配的其他职责
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台优势：捷普是全球电子制造服务巨头，能接触成熟的供应链管理体系和国际化业务
- 技能积累：深入掌握SAP系统、成本分析和供应商谈判，这些技能在制造业极具价值
- 稳定性好：已上市跨国企业，福利制度完善，工作环境相对稳定
- 发展路径清晰：采购领域有明确的晋升通道，可向管理岗或专家岗发展
- 现场办公限制灵活性：需驻扎在工厂/园区，通勤时间固定，加班可能常见（JD未明确但制造行业通常有）
- 适合有3年以上采购经验、熟悉SAP、希望在大型制造企业稳定发展的求职者，尤其适合注重成本控制和供应链管理的人
缺点 / 挑战
- 工作重复性较高：日常涉及大量数据分析和价格谈判，可能较枯燥
- 压力可能较大：需应对成本控制目标和供应商问题，尤其在交货紧急时
角色解读
- 可向采购经理或供应链经理发展，负责更广泛的品类和团队管理
- 有机会转向战略采购或全球采购角色，参与公司层面的供应链规划
- 积累行业经验后，可跳槽至其他制造业或互联网公司的采购/供应链岗位
- 负责原材料成本分析与优化，通过谈判和供应商选择降低采购成本
- 管理供应商绩效，进行审计、评估和持续改进，确保供应质量和交付
- 与客户和内部团队协作，制定供应链策略，支持业务单元需求
- 使用SAP系统进行数据分析和标准成本处理，监控物料价格差异
- 精通SAP系统，能进行采购订单和成本数据分析
- 优秀的谈判技巧和供应商管理能力，能维护长期合作关系
- 较强的数据分析能力，能计算成本差异并做出合理决策
- 良好的英语沟通能力，能与海外客户和供应商书面及口头交流
申请策略
- 研究捷普的客户行业（如苹果、思科等），了解其供应链要求，在面试中体现行业洞察
- 准备一个具体的成本优化案例，展示从分析到谈判再到结果的全过程
- 突出3年以上原材料采购经验，具体列出所负责的物料品类和成本降低成果
- 强调SAP系统熟练度，并注明具体模块（如MM模块）及使用经验年限
- 展示英语水平，可附上英语工作经历或英语能力证书
- 列举成功的供应商谈判案例，强调带来的成本节省或质量改进
- 若SAP经验不足，建议提前学习SAP MM模块的基础操作和报表功能
- 提升数据分析能力，学习Excel高级功能（如数据透视表、VLOOKUP）或Power BI
面试指南
- 对于行为面试题，使用STAR法则：描述情境（Situation）、任务（Task）、行动（Action）和结果（Result）
- 对于技术问题（如SAP），先简述操作流程，再举例说明如何解决具体问题
- 对于策略问题（如成本优化），先阐述分析思路，再说明执行步骤和量化成果
- 请描述你如何通过谈判降低原材料成本的例子
- 你如何管理供应商绩效？如果供应商交付延误，你会怎么处理？
- 谈谈你使用SAP进行采购和成本管理的经验
- 你如何分析价格差异（PPV/MPV）并推动改进？
- 你如何与内部团队（如工程、生产）协作以确保物料供应？
匹配度报告
60
综合匹配度
稳定大厂、薪资中等、培训机会，但现场办公、WLB一般
适合人群
更适合注重薪资稳定性和职业发展的求职者，对工作生活平衡要求不高者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展60
工作生活50
使命价值60
薪资福利匹配
70中等
薪资未在JD中明确，但结合大厂采购岗位和地区，预计中等偏上，福利可能较完善（如五险一金、年终奖），但未披露具体细节。
薪资信号未披露（AI估算：12K-18K/月）
成长发展匹配
60中等
JD提及提供培训（training），但未明确晋升通道，技能成长主要依赖实践，非技术岗前沿性有限。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会training
业务类型cost_center
工作生活匹配
50较低
仅现场办公，未提及弹性工时或远程，工厂环境可能位置偏远，通勤不便，且未明确WLB，加班情况未知。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
60中等
电子制造服务行业成熟稳定，但社会影响力一般，岗位对成本控制有直接贡献，但使命感不强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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