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设备工程师
立即应聘

设备工程师

发布于 大约 2 个月前

普通员工/个人贡献者

上海市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
生产制造
传动系统
伺服控制
工装夹具
机械设计
自动化产线
设备开发
非标自动化设备
BOM
CAD

AI 估算 · 8k–15k

上海非标自动化初级工程师，大专学历1年经验，市场薪资范围8-15K，中位约11.5K。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责非标自动化设备的整体开发与优化，从方案设计到调试交付全程参与

适合有1年以上机械设计经验、熟悉SolidWorks和CAD的工程师，你将有机会深入参与自动化产线升级，提升设备效率与稳定性

最低要求

大专及以上学历，机械设计、机电一体化、自动化等相关专业，1年及以上非标自动化设备独立开发、设计经验，熟悉自动化产线、工装设备开发者优先

熟练使用SolidWorks、CAD等设计软件，能够独立完成非标设备方案设计、结构建模、图纸绘制及BOM制作，熟悉机械传动、气动、液压、伺服控制等常用结构原理
熟悉非标设备加工工艺、装配流程及调试方法，擅长排查设备机械结构、运行故障，具备独立解决现场技术问题的能力
了解自动化设备常用元器件选型标准，熟悉设备成本核算、开发流程，具备良好的方案规划和落地能力
工作严谨负责、思维清晰，具备较强的自主研发能力、创新意识和抗压能力，沟通协作能力良好，能独立推进设备开发项目落地

工作职责

负责公司各类非标自动化设备的整体开发工作，包含方案设计、结构规划、整机选型与可行性评估，根据生产工艺及内部需求定制设备开发方案，输出完整的设备设计方案、BOM清单、装配图纸等技术资料

主导非标设备整机结构、传动系统、工装夹具的设计与优化，完成设备三维建模、二维出图，严格把控设备结构合理性、稳定性及生产实用性，降低设备故障率与制作成本
跟进设备加工、组装、调试全过程，负责设备装配指导、整机调试、性能测试，及时解决设备加工及调试过程中的结构、装配、运行异常问题，确保设备按期完成交付、顺利投产使用
负责新设备试产验证、参数优化及迭代升级，根据生产使用反馈、工艺升级需求，对现有非标设备进行改良优化，提升设备运行稳定性、自动化程度及生产效率
整理汇总设备开发技术文档、调试记录、维护手册，建立标准化设备技术档案
配合生产、售后团队提供技术支持，解答设备使用、维护相关技术问题
跟进行业自动化新技术、新结构，结合公司生产需求优化设备开发思路，持续提升公司非标设备的自动化、智能化水平

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 积累非标自动化全流程开发经验，技术覆盖面广
  • 母公司捷普为上市跨国企业，平台稳定，项目资源丰富
  • 接触前沿自动化技术，有利于未来转型智能制造领域
  • 工作涉及现场调试和排故，可能需要一定强度的跟产支持
  • 技术更新快，需要持续学习新结构和控制方式
  • 适合动手能力强、喜欢从设计到落地全流程掌控的机械工程师，尤其对非标自动化有热情、愿意深入产线解决问题的人

缺点 / 挑战

  • 非标设备开发周期紧，对独立解决问题能力和抗压能力有较高要求

角色解读

  • 可在设备开发领域深耕，从初级工程师成长为高级机械设计专家
  • 向项目经理方向发展，统筹自动化产线整体升级改造项目
  • 结合智能制造趋势，转型为自动化系统架构师或技术负责人
  • 负责非标自动化设备的方案设计、结构建模与出图，制定整机开发方案
  • 主导设备传动系统、工装夹具的设计优化，跟进加工、组装、调试全过程
  • 解决现场技术问题，进行试产验证和参数优化，提升设备稳定性和效率
  • 编写技术文档和维护手册，配合售后提供技术支持
  • 精通SolidWorks和CAD进行三维建模与二维出图
  • 扎实的机械传动、气动、液压、伺服控制等原理知识
  • 熟悉非标设备加工工艺、装配流程及调试方法，能独立排故
  • 了解自动化元器件选型与成本核算，具备项目推进能力

申请策略

  • 提前了解捷普在电子制造领域的自动化需求，面试时可结合具体产品谈改进思路
  • 展示对非标设备创新设计的想法，体现主动性和研发意识
  • 突出独立完成的非标设备开发项目，包括方案设计、结构出图和调试成果
  • 强调SolidWorks和CAD的熟练程度，附上作品截图或项目清单
  • 展示对机械传动、气动、液压等系统的实际应用经验
  • 如有成本优化或效率提升案例，务必量化描述
  • 补充伺服控制、PLC基础等自动化控制知识，增强综合能力
  • 学习设备成本核算和项目管理方法，提升方案规划能力

面试指南

  • 使用STAR法则：说明情境、任务、行动、结果，突出自己的技术贡献和解决问题的能力
  • 对于技术问题，先分析问题本质（如结构、传动、控制），再分步骤提出排查方案和优化思路
  • 请描述一个你独立完成的非标设备开发项目，包括设计思路和遇到的困难
  • 如何保证非标设备的稳定性和可靠性？请举例说明
  • 在设备调试过程中，遇到结构干涉或装配误差，你会如何排查和解决？
  • 谈谈你对伺服电机、步进电机选型的理解，以及它们在自动化设备中的应用
  • 你如何看待非标设备开发的成本控制？有哪些常见降本措施？
  • 复习SolidWorks和CAD操作，准备1-2个完整设计案例

职位点评

61
综合评分

稳定平台非标自动化岗位，技术成长空间中等，WLB一般，薪资未明确。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。

更适合这类人
适合更看重技术积累和项目经验、对工作生活平衡要求不高的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展75
工作生活45
使命价值55

薪资福利

60中等

薪资未在JD中披露，但根据行业和岗位经验，上海地区薪资有竞争力，但福利未明确说明，整体满足度中等。

薪资信号未披露（AI估算：8K-15K/月）

成长发展

75中等

可以积累非标自动化全流程经验，掌握主流设计软件和传动技术，但JD未明确提及晋升或培训机制，成长路径依赖个人主动性。

技术前沿主流现代技术
技术栈SolidWorks、CAD、非标自动化、机械传动、气动、伺服控制
业务类型ambiguous

工作生活

45较低

仅现场办公，且可能涉及产线跟产和调试，工作强度不确定，未提及弹性或WLB相关福利，生活质量保障一般。

工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）

使命价值

55较低

属于传统制造业中的自动化岗位，虽有一定创新空间，但社会使命感不明显，行业增长稳定而非高速。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术

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