怡和洋行
Head of Audit & Risk Management
Head of Audit & Risk Management
发布于 大约 17 小时前高层管理(VP/总经理/CEO)
Hong Kong
专家级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
领导力
风险管理
合规
亚太地区
内部审计
战略风险
内控
董事会汇报
AI 估算 · 80k–150k
高管岗位，跨国集团亚太总部，市场薪酬水平高，预计月薪8-15万
职位详情
关于这个职位
作为怡和洋行的审计与风险管理负责人，您将领导亚太地区的内部审计与风险管控体系，确保集团业务合规并有效应对各类风险
该职位要求深厚的审计背景和管理能力，直接向董事会汇报，是集团高层核心岗位
最低要求
未在职位描述中明确列出
工作职责
未在职位描述中明确列出
AI 洞察
优缺点分析
- 任职于近两百年历史的跨国巨头，平台稳定性高，品牌声誉卓越，有利于职业背书
- 作为亚太区审计与风险负责人，直接参与集团战略决策，个人影响力和发展空间大
- 薪酬福利极具竞争力，且能接触多元化业务（地产、零售、汽车等），积累跨行业风控经验
- 工作地点在香港，需适应高度国际化与快节奏的商业环境，可能面临较长工时
- 需平衡集团总部与各业务单元的利益，处理复杂利益相关方关系，政治敏感度要求高
- 作为高层管理者，需对审计结果承担最终责任，压力较大
- 适合拥有15年以上审计或风险管理经验，具备跨国团队领导力，追求顶级平台与高管职位的资深专业人士
角色解读
- 在集团内部可晋升至首席风险官（CRO）或首席审计官（CAE）等更高级别
- 积累亚太区顶级投资集团的全面风控经验后，可转任其他跨国企业或咨询公司高级合伙人
- 通过领导重大审计项目，建立行业声誉，成为风险与合规领域的权威专家
- 领导怡和洋行亚太区的内部审计团队，制定并执行年度审计计划，覆盖财务、运营及合规领域
- 识别、评估并监控集团层面的关键风险，推动风险管理框架的优化与实施
- 与董事会审计委员会及高管层密切合作，提供独立客观的审计意见和风险洞察
- 确保集团各业务单元遵守法律法规及内部政策，应对监管变化与外部审查
- 深厚的审计与风险管理专业知识，熟悉国际审计准则及COSO框架
- 出色的领导力和团队管理能力，能够带领跨地域、多元化的审计团队
- 强大的分析判断与沟通能力，能向高级管理层清晰呈现复杂风险议题
- 丰富的跨国公司或大型企业高管经验，理解亚太区商业环境与文化差异
申请策略
- 研究怡和集团的业务组合（7-Eleven、文华东方等），在简历中提及对其业务风险的理解
- 准备展示领导力与文化适配性的故事，强调适应性与协作精神，契合该公司价值观
- 突出在大型企业或跨国集团担任审计/风险管理负责人的管理经验及团队规模
- 展示领导过的重大审计项目或风险变革案例，量化成果（如降低损失、改善合规率）
- 强调对亚太区业务的理解，包括不同国家法律、税务及文化差异
- 列出专业资格（如CIA、CPA、CISA、FRM等），以及董事会汇报经验
- 若近期未更新，建议补充对新兴风险（如ESG、网络安全、供应链风险）的认知
- 提升数据审计与分析能力，掌握主流审计软件（如ACL、TeamMate）及数据分析工具
面试指南
- 使用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化回答行为面试问题
- 注重体现战略视野和商业思维，而非仅聚焦审计技术细节
- 展示对怡和集团业务特点的研究成果，将答案与公司实际结合
- 请描述你领导过的最复杂的审计项目，遇到了哪些挑战？如何解决？
- 你如何看待当前亚太区企业面临的最大合规风险？怡和集团应如何应对？
- 你如何建立并维护与业务部门高管之间的信任关系？
- 请举例说明你如何通过审计发现推动业务流程改进或节省成本
- 你如何评估审计团队的能力，并制定团队发展计划？
匹配度报告
70
综合匹配度
跨国集团高管岗，薪酬优厚平台强大，但工作强度大、灵活性低
适合人群
最适合追求高薪、稳定平台和职业权威的资深风控专家，对工作节奏有较高容忍度。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利85
成长发展75
工作生活50
使命价值70
薪资福利匹配
85较高
该职位为跨国集团高管，薪资水平处于市场高端，福利优厚，稳定性强，能满足补偿性动机。
薪资信号未披露 (80K-150K/月)
成长发展匹配
75中等
职位本身提供广阔的管理平台，但具体培训与晋升路径在JD中未提及，发展性满足较好但非最突出。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈审计、风险管理、内控
业务类型ambiguous
工作生活匹配
50较低
香港工作节奏快，高管职位通常需投入较多时间，工作生活平衡一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
70中等
怡和集团历史悠久，行业影响力大，但作为审计风控负责人，社会使命感较为中性。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号contribute positively to the communities we serve
创新程度稳健跟随主流
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