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职位搜索/京东/店长/店长储备岗
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京东 (JD)

职位信息

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
大专
中层管理(经理/总监)

标签

数据分析安全管理预算管理团队建设沟通协调运营策略商业洞察执行力
💡

核心评价

京东零售门店核心管理岗,平台好、成长性强,需现场办公且责任压力大。

店长/店长储备岗

🤖 AI 估测:¥25K-40K

发布时间:28 天前

立即应聘

ℹ️关于这个职位

该职位是京东在上海的门店负责人或储备负责人
你将全面负责门店的预算、运营成本、销售业绩及各项安全管理工作,通过数据分析、团队建设和市场策略,推动门店业绩持续增长,并确保公司各项标准有效落地
这是一个需要丰富零售管理经验和综合领导能力的核心运营管理岗位

✓工作职责

负责编制门店年度预算,审批及控制各项费用,确保门店运营成本的有效管理
全面负责门店的销售收入、毛利率、渗透率、复购率、费用支出、线上销售占比等关键经营性指标,推动门店业绩持续增长
贯彻执行公司的各项商业政策与标准,通过定期巡店等方式,监督和指导门店运营,确保运营质量与销售能力的提升
关注市场动态与采购信息,结合门店特色制定竞争策略,抓住销售机会,提升商品销售与利润
确保门店食品安全、消防安全、人员安全及资金安全等各项安全管理工作的有效实施
组织开展门店团队建设活动,增强团队凝聚力,营造积极向上的工作氛围,构建高效的团队

⭐最低要求

教育背景 学历要求:专科及以上学历,专业不限
工作经验 工作经验:5-10年以上生鲜超市/精品超市等卖场的管理工作经验,两年及以上同岗位工作经验
能力要求: 数据分析能力:具备较强的数据分析能力,能够通过数据分析指导门店运营决策
商业洞察力:具有敏锐的商业洞察力,能够根据市场变化及时调整经营策略
沟通协调能力:具备较强的沟通协调能力,能够有效地与团队成员及上级领导沟通,推动工作顺利进行
执行力:具备较强的执行力,能够确保公司各项制度、标准规范的有效落地
安全管理:具备食品安全、消防安全、人员安全、资金安全等方面的管理能力,确保门店安全无虞
基本素质 激情与抗压:富有激情,具有较强的抗压能力,能够在高压环境下保持良好的工作状态
团队建设:具备团队建设能力,能够提高团队凝聚力,营造和谐的工作氛围,构建和谐的员工关系,打造高绩效团队
逻辑清晰:逻辑思维清晰,能够有效地总结和归纳工作经验,不断提升工作效率和质量
持续学习:具备持续学习的精神,能够不断学习新知识、新技能,适应业务发展的需要
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信
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