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职位搜索/京东/门店运营岗
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京东 (JD)

职位信息

高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
中层管理(经理/总监)

标签

团队管理数据分析客户满意度供应链管理库存管理营销策略门店运营零售行业
💡

核心评价

京东中层运营管理岗,重实战与成长,薪资竞争力强,但需现场办公且可能面临业绩压力。

门店运营岗

🤖 AI 估测:¥15K-25K

发布时间:28 天前

立即应聘

ℹ️关于这个职位

该职位是京东在河南的门店运营管理岗,负责统筹门店的日常运营、营销策略、库存物流及团队管理,以提升门店业绩和客户满意度
你需要运用数据分析能力优化运营模式,并带领团队实现销售增长
这是一个需要丰富零售运营经验和管理能力的中层管理岗位

✓工作职责

负责门店的日常运营管理,确保门店运营的高效与规范,提升门店的整体运营效率与客户满意度
分析市场动态与消费者需求,制定并实施门店的营销策略,推动销售业绩的持续增长
管理门店的库存与物流,确保商品的及时补货与合理陈列,优化库存周转率
培训与指导门店员工,提升团队的服务水平与专业能力,营造积极向上的工作氛围
监控门店运营数据,定期进行业绩分析与总结,提出改进措施,持续优化门店运营模式
维护与供应商的良好合作关系,确保商品质量与供应链的稳定性,支持门店的长期发展

⭐最低要求

教育背景 学历要求:本科及以上学历,专业不限
工作经验 工作经验:5-10年相关工作经验,具备门店运营管理经验,熟悉零售行业运营模式
能力要求: 运营管理能力:具备较强的门店运营管理能力,能够制定并执行门店运营策略,提升门店业绩
团队管理:具备团队管理经验,能够有效激励团队成员,提升团队整体战斗力
沟通协调:具备良好的沟通协调能力,能够与上下游部门高效沟通,确保门店运营顺畅
数据分析:具备基本的数据分析能力,能够通过数据分析指导门店运营决策
基本素质 责任心:具有强烈的责任心,对工作认真负责,能够承担一定的工作压力
创新思维:具备创新意识,能够不断探索门店运营的新模式、新方法
团队合作:具备良好的团队合作精神,能够与团队成员紧密合作,共同完成工作目标
抗压能力:具备良好的抗压能力,能够在高压环境下保持良好的工作状态
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信
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