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职位搜索/京东/门店运营岗
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京东 (JD)

职位信息

高级经验
全职员工
仅现场办公
大专
中层管理(经理/总监)

标签

市场分析团队管理供应商管理营销策略成本控制零售行业业绩提升门店运营管理
💡

核心评价

京东中层运营管理岗,发展空间大,平台优势明显,但工作强度较高,WLB需平衡。

门店运营岗

🤖 AI 估测:¥15K-25K

发布时间:26 天前

立即应聘

ℹ️关于这个职位

这是一个京东的门店运营管理岗位,主要负责线下门店的全面运营工作
你需要管理门店日常运营、制定营销策略、带领团队并控制成本,以提升门店业绩和竞争力
这是一个需要丰富零售行业经验和管理能力的综合性管理岗位

✓工作职责

负责门店的日常运营管理,确保门店运营流程的规范性与高效性,提升门店的整体运营质量
分析市场动态与消费者需求,制定并实施门店营销策略,推动销售业绩的持续增长
管理与培训门店团队,提升团队的专业技能与服务水平,营造积极向上的工作氛围
监控门店运营成本,优化资源配置,确保门店运营在成本控制的前提下实现利润最大化
与供应商建立并维护良好的合作关系,确保商品供应的稳定性与及时性,满足消费者需求
定期对门店运营情况进行评估,提出改进建议,不断优化门店运营模式,提升竞争力

⭐最低要求

教育背景 学历要求:专科及以上学历,专业不限
工作经验 工作经验:5-10年相关工作经验,具备门店运营管理经验,熟悉零售行业运营模式
能力要求: 运营管理:具备较强的门店运营管理能力,能够有效提升门店运营效率和业绩
团队领导:具备团队管理经验,能够激励团队成员,提升团队整体战斗力
市场分析:具备良好的市场分析能力,能够准确把握市场动态,制定有效的市场策略
沟通协调:具备优秀的沟通协调能力,能够与上下游部门及合作伙伴建立良好的合作关系
基本素质 沟通能力:具备良好的沟通能力,能够清晰准确地传达信息
解决问题:具备独立分析和解决问题的能力,能够在复杂多变的环境中做出正确决策
责任心:具有强烈的责任心,对工作认真负责,能够承担一定的工作压力
团队合作:具备良好的团队合作精神,能够与团队成员紧密合作,共同完成工作目标
抗压能力:具备良好的抗压能力,能够在高强度的工作环境中保持高效工作
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信
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