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职位搜索/京东/资深HRBP岗
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京东 (JD)

职位信息

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
中层管理(经理/总监)

标签

项目管理人才管理业务战略员工关系沟通协调组织发展HRBP京东零售
💡

核心评价

京东核心业务资深HRBP,高成长潜力与平台优势突出,是能力复合发展的战略型岗位。

资深HRBP岗

🤖 AI 估测:¥30K-50K

发布时间:28 天前

立即应聘

ℹ️关于这个职位

该职位是京东零售业务部门的资深HRBP,核心职责是作为业务部门与人力资源体系之间的桥梁
你需要深入业务,对接管理者与员工,处理各类HR问题,并推动组织、机制、人才等战略在业务部门的落地执行,确保HR项目与业务需求紧密结合

✓工作职责

负责京东零售相关部门,对接业务部门管理者及员工各方面HR问题的处理,对接业务战略落地对组织机制人才的支持需要
负责相关BP工作整体对接及项目工作规划落地,确保项目时间及进展
负责HR制度、理念、项目等在业务部门内部的宣贯落地,对接HR整体战略在业务部门的落地达成
负责团队及部门安排的其他工作

⭐最低要求

丰富的业务HR工作经验,对业务敏感,善于解决冲突,将HR专业知识转化为能力落地到业务成长中
有较好的抗压能力和情绪管理能力,能够应对突发工作的挑战,善于处理员工关系等复杂性事务
关注有大型IT/快消品/互联网/零售行业经验,优先互联网产研、运营等平台型HRBP经验
主动性比较好,灵活,沟通能力好,逻辑性强
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信

👍优先资格

优先互联网产研、运营等平台型HRBP经验
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