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职位搜索/京东/海外考勤专家
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京东 (JD)

职位信息

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
普通员工/个人贡献者

标签

数据分析流程优化跨文化沟通政策制定考勤管理SAP SuccessFactors国际人力资源管理
💡

核心评价

京东国际化平台核心职能岗,侧重专业成长与复合技能培养,薪资竞争力强,但需现场办公。

海外考勤专家

🤖 AI 估测:¥18K-28K

发布时间:28 天前

立即应聘

ℹ️关于这个职位

这是一个专注于海外员工考勤管理的专业岗位
你将负责确保全球考勤数据的准确与流程的优化,并通过数据分析来提升人力资源管理效率
同时,你需要与各部门协作,处理员工疑问,并参与制定符合国际法规的考勤政策,支持公司的全球化发展

✓工作职责

负责海外员工的考勤管理,确保考勤数据的准确性与及时性,优化考勤流程,提升人事效能
分析考勤数据,识别出潜在的问题并提出改进建议,通过数据驱动的方式提升人力资源管理的效率与效果
与各部门紧密合作,确保考勤政策的有效执行,处理员工考勤相关的疑问与问题,提供专业的咨询服务
跟踪国际人力资源管理的最新趋势,引入先进的考勤管理理念和工具,持续优化公司的考勤管理体系
参与制定和完善海外员工的考勤政策,确保政策的合规性与公平性,支持公司的全球化战略发展

⭐最低要求

教育背景 学历要求:本科及以上学历
工作经验 工作经验:3-5年相关工作经验
能力要求: 专业技能:熟悉国际人力资源管理流程及考勤管理系统,具备良好的数据分析能力
业务理解:具备良好的业务敏感度,能够理解国际化业务的特点
沟通协调:具备出色的沟通与协调能力
基本素质 团队合作:具备良好的团队合作精神
问题解决:具备独立分析和解决问题的能力
责任心:具有强烈的责任心
适应能力:具备较强的适应能力
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信

👍优先资格

人力资源管理、工商管理、国际贸易等相关专业优先,专业不限
具备人力资源管理、特别是国际人力资源管理或考勤管理经验者优先
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