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职位搜索/京东/门店运营岗
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京东 (JD)

职位信息

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
中层管理(经理/总监)

标签

客户服务团队管理供应商管理数据分析销售策略库存管理门店运营零售行业
💡

核心评价

京东门店运营管理岗,综合性高,平台发展机会好,适合追求能力成长与职业晋升的资深从业者。

门店运营岗

🤖 AI 估测:¥25K-40K

发布时间:27 天前

立即应聘

ℹ️关于这个职位

该职位是京东的门店运营管理岗,主要负责统筹门店的日常运营、营销策略制定与执行、库存管理优化以及团队培训与管理
你需要通过数据分析驱动业绩增长,并维护供应商关系以提升客户满意度,是一个综合性的零售运营管理岗位

✓工作职责

负责门店的日常运营管理,确保门店运营流程的规范性与高效性,提升门店的整体运营水平
分析市场动态与消费者需求,制定并实施门店的营销策略,推动销售业绩的持续增长
管理与优化门店的库存,确保商品的合理配置与及时补货,减少库存积压,提高资金周转率
培训和指导门店员工,提升团队的服务质量与专业技能,营造积极向上的工作氛围
监控门店运营数据,定期进行业绩分析与总结,提出改进措施,持续优化门店运营模式
维护与供应商的良好合作关系,确保商品供应的稳定性与质量,提升客户满意度

⭐最低要求

教育背景:本科及以上学历,市场营销、工商管理、物流管理等相关专业优先,专业不限亦可考虑
工作经验:5-10年相关工作经验,具备门店运营管理经验,熟悉零售行业运营模式
能力要求:
业务能力:具备较强的市场分析能力,能够根据市场变化及时调整运营策略
熟悉门店运营的各个环节,包括但不限于库存管理、客户服务、销售推广等
管理能力:具备团队管理经验,能够有效激励团队成员,提升团队整体绩效
具备良好的沟通协调能力,能够与上下游部门高效协作
创新能力:具备创新思维,能够不断探索新的运营模式和销售渠道,提升门店运营效率
基本素质:
沟通能力:具备出色的沟通技巧,能够有效地与客户、供应商及内部团队进行沟通
解决问题的能力:具备独立分析和解决问题的能力,能够在面对复杂问题时提出有效的解决方案
责任心:具有强烈的责任心,对工作认真负责,能够承担一定的工作压力
团队合作:具备良好的团队合作精神,能够在团队中发挥积极作用,共同推动项目进展
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信

👍优先资格

市场营销、工商管理、物流管理等相关专业优先
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