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职位搜索/京东/销售负责人
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京东 (JD)

职位信息

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
中层管理(经理/总监)

标签

团队管理项目管理支付供应链金融B端销售金融解决方案消费金融风控Ka客户拓展票据融资
💡

核心评价

京东金融科技核心销售管理岗,发展空间广阔,薪资竞争力强,但工作强度与压力并存。

销售负责人

🤖 AI 估测:¥45K-80K

发布时间:26 天前

立即应聘

ℹ️关于这个职位

这是一个京东科技金融科技事业群的销售负责人岗位,主要负责B端金融业务的拓展与管理
你需要带领团队,深度理解供应链金融、消费金融等产品,为核心企业客户提供定制化的综合金融解决方案,并对团队的业绩指标(如收入、利润、资产质量)负责
这是一个统筹多元业务线、实现个人与团队共同成长的管理岗位

✓工作职责

深入研究业界市场情况,把握市场、行业动态,深度理解核心产品及风控政策,制定业务打法、设计新业务模式,对团队的规模/收入/利润预算、核心企业增长、资产逾期率管控等业绩指标负责
统筹对接B端金融业务(应收融资、采购融资、票据融资、金条、白条、支付收银台、征信数据、财富等),准确挖掘并引导核心企业需求,针对不同的贸易场景进行金融业务切入,向客户全面介绍公司的各条产品线能力和优势,为客户提供定制化及一体化的综合金融解决方案
协调公司内部各部门资源共同达成项目交付,积极推进项目开展,把控各环节时间并按需引入关键资源和决策机制
以发展团队为使命,负责销售团队的人才梯队搭建、销售能力提升和拼搏向上的氛围打造

⭐最低要求

过往团队考核与业绩达成强挂钩且业绩达成较好
具备解决方案能力和销售过程管理方法论
有KA客户、大型项目的推动能力和经验,具有多年的B端或C端大客户的拓展经验,精通供应链金融、票据、融租、消费金融、支付等多个领域
有推动创新产品落地的经验,能从客户和市场需求中抽象提炼成潜在商机,并推动产品持续优化和创新,具备从0~1主导及参与具备行业影响力的创新产品的成功经验
具备极强的攻坚意识,带团队能力较强,有至少5年以上团队规模在50人以上的供应链金融业务团队管理经验,重视管理梯队建设,擅长培养和激发团队成员,对团队文化落地和组织能力提升有过成功实践
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