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职位搜索/京东/商超营运督导岗
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京东 (JD)

职位信息

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
基层主管/组长

标签

团队管理问题解决运营管理沟通协调商品陈列供应链协作销售数据分析标准化管理
💡

核心评价

京东商超核心运营管理岗,注重能力成长与业务实战,工作节奏快,薪资竞争力需面议。

商超营运督导岗

🤖 AI 估测:¥18K-28K

发布时间:29 天前

立即应聘

ℹ️关于这个职位

该职位是京东商超业务的营运督导,主要负责制定并执行卖场标准化管理方案,监督指导门店运营团队,确保商品陈列、销售策略等标准统一,以提升顾客购物体验和整体运营效率
你需要分析销售数据,优化运营流程,并与供应商、内部团队协作,支持业务稳定增长

✓工作职责

负责制定并执行卖场标准化管理方案,确保各门店陈列、商品展示等标准统一,提升顾客购物体验
根据商品特性,制定并优化商品陈列及销售策略,如西瓜切割展示、菠萝销售方式等,提高商品销售效率与顾客满意度
监督并指导门店运营团队,确保各项运营标准的有效执行,解决运营过程中出现的问题
分析销售数据,评估运营效果,提出改进建议,持续优化运营流程,提升整体运营效率与业绩
与供应商、内部团队等多方协作,确保商品供应链的高效运作,支持业务的稳定增长

⭐最低要求

教育背景 学历要求:本科及以上学历,专业不限
工作经验 工作经验:5-10年相关工作经验,具备商超或零售行业的运营管理经验,熟悉卖场标准化管理流程,包括但不限于商品陈列、促销活动策划与执行等
能力要求: 操作能力:能够制定并执行卖场标准化操作流程,确保商品陈列(如西瓜切割、菠萝销售等)符合公司标准
管理能力:具备团队管理经验,能够有效指导和激励团队成员,提升团队整体工作效率
沟通协调:具备良好的沟通协调能力,能够与供应商、内部团队及其他相关方保持良好的合作关系
问题解决:具备独立分析和解决问题的能力,能够快速应对并解决运营过程中出现的各种问题
基本素质 责任心:具有强烈的责任心,对工作认真负责,能够承担一定的工作压力
团队合作:具备良好的团队合作精神,能够与团队成员紧密合作,共同完成工作目标
创新思维:具备创新意识,能够根据市场变化及时调整运营策略,提升运营效率
抗压能力:具备良好的抗压能力,能够在高强度的工作环境中保持高效工作
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信
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