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职位搜索/京东/体验BP岗
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京东 (JD)

职位信息

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
普通员工/个人贡献者

标签

战略规划数据分析用户研究跨部门协作竞品分析资源整合VoC用户旅程地图
💡

核心评价

京东核心业务用户体验BP,高成长、强影响力,薪资竞争力强,WLB需平衡。

体验BP岗

🤖 AI 估测:¥35K-60K

发布时间:26 天前

立即应聘

ℹ️关于这个职位

这是一个用户体验业务伙伴(BP)岗位,核心职责是作为业务负责人在用户体验领域的B角
你需要通过建立科学的体验衡量体系、识别并解决关键体验问题、发现创新机会,来驱动京东业务的长期健康增长
这是一个需要深度用户洞察、战略思维和强大资源整合推动能力的复合型岗位

✓工作职责

体验衡量与洞察:建立并维护一套科学的用户体验衡量体系,通过用户研究、数据分析和竞品对标,回答“体验好不好、好在哪里、差在哪里”的问题,让业务Boss对体验状况了然于心
TOP问题聚焦与解决:持续识别并聚焦影响业务增长的关键体验问题,制定解决方案并推动跨部门资源投入,确保问题得到有效解决
TOP机会发现与创新:持续寻找打造体验亮点、促进业务增长的机会,通过创新策略和方案,将洞察转化为行业领先的体验优势

⭐最低要求

专业背景与经验:本科及以上学历,5-10年相关经验
具备用户研究、用户运营、产品运营或产品管理等复合背景,熟悉用户之声(VoC)、数据分析工具及用户旅程地图等方法论
核心能力:
1)用户洞察力:能深入理解用户行为、需求和痛点
2)战略思维:能从业务目标出发,制定并推动用户体验提升的长期战略
3)业务理解力:能理解业务战略与策略逻辑,将体验优化与业务增长目标紧密结合
4)资源整合与推动能力:能有效整合客服、数据分析、业务运营等团队资源,推动问题解决和方案落地
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信
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