教育背景：本科及以上学历，金融、市场营销、管理等相关专业优先
工作经验：具备5-10年金融电销或BPO项目管理经验，拥有团队管理经验者优先
能力要求：
业务管理能力：熟悉金融产品和电销流程，具备出色的销售技巧
能够统筹公司各电销职场资源，协调职场日常运营管理，确保人力、系统、数据等资源高效配置
建立与职场负责人的定期沟通机制，推动业务目标落地，解决职场运营中的痛点问题
监督职场合规性及风险控制，确保业务流程符合金融行业监管要求
数据分析与策略制定：能够制定电销团队月度/季度GMV目标，拆解并监控关键指标（如转化率、客单价、复购率等），通过日常管理推动职场达成业务目标
分析市场动态与客户需求，设计针对性营销话术及产品组合方案，提升成单效率
定期复盘业务数据，识别增长瓶颈并推动改进（如团队培训、流程优化、资源调配等）
团队管理与绩效考核：能够搭建电销团队绩效考核体系，设计激励机制，提升团队产能与人均效能
沟通与协调：具备优秀的沟通和谈判能力，能够有效协调内外部资源
熟练使用办公软件和CRM系统，具备数据分析能力
基本素质：结果导向，能够在压力下工作并达成目标
具备领导力，能够激励团队并推动项目成功
具备良好的沟通和团队协作能力
具备独立分析和解决问题的能力
具有强烈的责任心
具备创新意识，关注行业动态，能够不断学习和探索新技术，提升自身专业能力
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信