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职位搜索/京东/人才引进岗
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京东 (JD)

职位信息

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
普通员工/个人贡献者

标签

人才战略行业分析招聘渠道社会招聘人才Mapping招聘规划京东零售核心岗位招聘
💡

核心评价

京东高级招聘专家岗,专业发展空间大,平台优势显著,工作地点固定。

人才引进岗

🤖 AI 估测:¥35K-60K

发布时间:28 天前

立即应聘

ℹ️关于这个职位

该职位是京东零售的人才引进专家,主要负责核心岗位的招聘工作
你需要根据业务需求制定招聘规划,开拓并优化招聘渠道,完成招聘目标,并为公司进行核心人才的战略储备和行业人才地图绘制

✓工作职责

根据现有编制及业务发展需求做好招聘规划,制定招聘方案,完成招聘目标
负责京东零售各部门核心岗位的招聘实施,以及招聘过程管理工作
核心人才战略储备,行业分析调研,开拓并持续优化各类招聘渠道
和行业高端人才建立联结,持续做mapping

⭐最低要求

10年以上社会招聘相关工作经验,有较强的招聘能力,能够快速解决招聘痛点
热爱招聘工作,能够赋能业务
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信

👍优先资格

互联网、零售行业招聘经验者优先
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