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京东 (JD)

职位信息

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全职员工
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基层主管/组长

标签

团队管理业务策略流程优化领导力客户满意度运营管理沟通协调绩效考核
💡

核心评价

京东一线管理岗,实战成长快,平台背书强,薪资稳健,但需面对现场运营的高强度工作。

站长岗

🤖 AI 估测:¥12K-20K

发布时间:27 天前

立即应聘

ℹ️关于这个职位

该职位是京东在广东地区的站长岗,主要负责终端业务的日常运营与团队管理
你需要带领团队达成业务目标,提升服务质量与客户满意度,同时负责分析市场动态、制定业务策略、优化流程并管理团队人员
这是一个典型的基层管理岗位,要求具备较强的领导力和运营能力

✓工作职责

负责终端业务的日常运营管理,确保业务目标的达成,提升服务质量与客户满意度
领导并管理团队,制定团队发展规划,提升团队成员的专业技能与综合素质,营造积极向上的工作氛围
分析市场动态与客户需求,制定并实施有效的业务策略,推动业务增长与市场拓展
协调内外部资源,优化业务流程,提高运营效率,降低运营成本,确保业务的健康稳定发展
负责部门的管理工作,包括但不限于人员招聘、培训、绩效考核等,确保团队稳定性与战斗力

⭐最低要求

教育背景 学历要求:专科及以上学历,专业不限
工作经验 工作经验:不限工作年限,具备团队管理经验者优先
能力要求: 管理能力:具备较强的团队管理与领导能力,能够有效激励团队成员,提升团队整体绩效
沟通协调:具备出色的沟通与协调能力,能够与上级、同事及下属保持良好的沟通,确保信息的准确传达
问题解决:具备较强的分析与解决问题的能力,能够在面对复杂问题时迅速做出决策
战略规划:具备一定的战略规划能力,能够根据公司整体战略制定本部门的发展规划
基本素质 责任心:具有强烈的责任心,对工作认真负责,能够承担一定的工作压力
团队合作:具备良好的团队合作精神,能够与团队成员紧密合作,共同完成工作目标
创新意识:具备创新意识,能够不断学习和探索新方法,提升工作效率和质量
抗压能力:具备良好的抗压能力,能够在高压环境下保持工作的高效率和高质量
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信

👍优先资格

具备团队管理经验者优先
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